Learning & People Development Partner (L&D)

تعتبر شركة HALA من الشركات الرائدة في مجال التكنولوجيا المالية في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا، حيث تسعى إلى إعادة تعريف الخدمات المالية وبناء البنك المستقبلي للشركات الصغيرة والمتوسطة. تهدف HALA إلى تمكين هذه الشركات من بدء أعمالها وإدارتها وتطويرها من خلال توفير أدوات مالية وتكنولوجية متقدمة. تأسست HALA في عام 2017، وهي مرخصة من قبل البنك المركزي السعودي، وتعمل في عدة دول منها الإمارات العربية المتحدة ومصر.

يتمتع شريك تطوير التعلم والموارد البشرية في HALA بدور حيوي في تصميم وتنفيذ مبادرات تطوير التعلم والقدرات ضمن بيئة سريعة النمو. يتطلب هذا الدور مهارات عملية لبناء حلول تعليمية تتماشى مع الأهداف التشغيلية وتعزز من قدرات القيادة. كما سيتعاون الشريك بشكل وثيق مع المديرين والفرق لتعزيز الأداء وغرس ثقافة التعلم المستمر.

المهام والمسؤوليات الرئيسية:

• تطوير وتنفيذ خريطة طريق التعلم الخاصة بـ HALA بما يتماشى مع أولويات النمو التجاري.
• التعاون مع رؤساء الأقسام لتحديد الفجوات في المهارات وترجمة احتياجات العمل إلى برامج تعلم قابلة للتنفيذ.
• بناء مسارات تعليمية هيكلية تشمل التوجيه، وإعداد الأدوار، وتطوير المهارات الناعمة، وتحسين الأداء.
• دعم تطور أطر الكفاءة المناسبة لمنظمة تتسارع في النمو.
• تصميم وتقديم برامج تعليمية عملية وذات تأثير عالٍ مثل ورش العمل والتعلم أثناء العمل.
• تسهيل جلسات تفاعلية عبر الفرق والمستويات.
• دعم المديرين في تطوير مهارات التدريب والتغذية الراجعة.
• إدارة وتحسين أدوات التعلم ومنصات إدارة التعلم.

المتطلبات والمؤهلات:

• درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، أو تطوير المنظمات، أو التعليم، أو الأعمال، أو مجال ذي صلة.
• خبرة لا تقل عن 5 سنوات في مجال التعلم والتطوير في بيئة سريعة النمو.
• خبرة مثبتة في بناء برامج تعلم من الصفر.
• مهارات قوية في التيسير وإدارة المساهمين.
• خبرة في العمل بشكل وثيق مع قادة الأعمال في بيئات ديناميكية.
• إلمام بأدوات التعلم الحديثة وأساليب التعلم المدمجة.

المهارات المطلوبة:

• القدرة على التواصل الفعال وبناء العلاقات مع الأفراد من مختلف المستويات.
• مهارات تحليلية قوية لتحديد الاحتياجات وتقديم الحلول المناسبة.
• قدرة على إدارة المشاريع وتنظيم الوقت بشكل فعال.
• مهارات التكيف مع بيئات العمل المتغيرة والسريعة.

تجسد HALA ثقافة شاملة ومتنوعة تشجع على الابتكار والمرونة في إعدادات العمل المختلفة.