Learning & Development Senior Specialist
Reza Investment Company Ltd.
مكة المكرمةدوام كاملخبير3 مشاهدة
تعتبر وظيفة "أخصائي أول في التعلم والتطوير" فرصة مهنية مميزة تلعب دوراً حيوياً في تعزيز القدرة التنظيمية لشركة رضا للاستثمار المحدودة. حيث يساهم هذا الدور في تصميم وتنفيذ وتقييم مبادرات التعلم التي تعزز الكفاءات التقنية والسلوكية والقيادية في جميع وحدات العمل. يسعى الأخصائي إلى تعزيز ثقافة التعلم المستمر ونمو المواهب من خلال مواءمة برامج التطوير مع الاستراتيجية المؤسسية وأولويات الأفراد والثقافة.
المهام والمسؤوليات الرئيسية:
- إجراء تحليل احتياجات التدريب بالتعاون مع شركاء الموارد البشرية ومديري الأقسام.
- تطوير وإدارة خطة التعلم السنوية وتقويم التدريب.
- ضمان توافق برامج التعلم والتطوير مع الأهداف الاستراتيجية للأعمال وإطارات الكفاءات.
- مراقبة مؤشرات الأداء الرئيسية لتعلم وتطوير الموظفين وتقديم تقارير الأداء إلى إدارة الموارد البشرية.
- تطوير برامج جاهزية القيادة والتخطيط للتعاقب الوظيفي.
- التعاون مع شركاء الموارد البشرية لتصميم وتنفيذ خطط التطوير الفردية.
- دعم تنفيذ إطارات الكفاءات ورسم خرائط القدرات المرتبطة بالوظائف.
- إدارة دقة بيانات نظام إدارة التعلم وتقديم التقارير الشهرية حول ساعات التعلم ومعدل المشاركة واستخدام الميزانية.
المتطلبات والمؤهلات:
- درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، الموارد البشرية، أو مجال ذي صلة.
- خبرة مهنية لا تقل عن 5 سنوات في مجال التعلم والتطوير.
- معرفة عميقة بإطارات الكفاءات مثل SFIA.
- خبرة في إدارة المشاريع التعليمية والتطويرية.
- مهارات تحليلية قوية وقدرة على قياس تأثير برامج التعلم.
المهارات المطلوبة:
- مهارات تواصل استثنائية وقدرة على العمل ضمن فرق متعددة التخصصات.
- مهارات تنظيمية وإدارة الوقت عالية.
- قدرة على العمل تحت الضغط وحل المشكلات بفاعلية.
- إلمام بتكنولوجيا التعلم وأنظمة إدارة التعلم.
إذا كنت تبحث عن فرصة للانضمام إلى فريق ديناميكي يركز على تطوير المواهب وتعزيز الكفاءات، نرحب بك لتقديم طلبك والانضمام إلينا في رضا للاستثمار.
تفاصيل الوظيفة
تاريخ النشر٢٥ يناير ٢٠٢٦
التخصصالموارد البشرية
عن الشركة