Learning & Development Manager (Hotels) Saudi Arabia National Talent
IHG Hotels & Resorts
الرياضدوام كاملخبير3 مشاهدة
نحن نبحث عن محترف سعودي للانضمام إلى فريق التعليم والتطوير الإقليمي لدينا كمدير لتعليم الفنادق، حيث ستساهم في تصميم وتوجيه مستقبل التميز في الأداء والقيادة عبر فنادقنا. هذه فرصتك للتأثير في كيفية تعلم آلاف الزملاء ونموهم وتقديم تجارب استثنائية يوميًا، مما يدعم الخطط الطموحة لرؤية 2030.
المهام والمسؤوليات الرئيسية:
- قيادة وتطوير وإدارة برامج التعلم التي تعزز الأداء لفائدة العلامات التجارية وعمليات الفنادق وتطوير القيادة.
- دمج أفضل الممارسات العالمية والتعاون مع الشركاء الإقليميين، مع كونك خبيرًا في مجالات التعلم الأساسية.
- تشكيل تجارب التعلم عبر مناطق متعددة، دعمًا لرؤيتنا الاستراتيجية لضيافة عالمية المستوى وقدرات الزملاء.
- المساهمة بشكل رئيسي في دفع وتطوير برنامج تنمية المواهب السعودية الجديد، "مسارونا" من مجموعة IHG، الذي يهدف إلى تنمية قادة الضيافة السعوديين.
- تيسير مواد تدريب مبتكرة باستخدام منهجيات تعلم معتمدة، بما في ذلك ورش العمل، التعليم الإلكتروني، الجلسات الافتراضية، التعلم عبر الهاتف المحمول، الألعاب، والفيديو.
- اقتراح أساليب تدريب جديدة وتصميم استراتيجيات ونماذج تقديم وطرق تقييم فعالة.
- دعم تنفيذ الوثائق العالمية والإقليمية وأدوات تعزيز الأداء التي تدمج الأنظمة ومعرفة المنتجات.
- التعاون مع فرق التعلم العالمية والإقليمية لإجراء تحليلات احتياجات وتوضيح المحتوى.
المتطلبات والمؤهلات:
- درجة أو مؤهل في مجال ذي صلة، أو خبرة عمل معادلة.
- خبرة في إدارة أصحاب المصلحة، مع القدرة على التواصل بفعالية.
- خلفية قوية في تصميم وتطوير برامج التعلم والتدريب.
- معرفة جيدة بالضيافة وعمليات الفنادق.
- القدرة على العمل تحت الضغط وإدارة مشاريع متعددة في آن واحد.
المهارات المطلوبة:
- مهارات تواصل ممتازة، سواء شفهيًا أو كتابيًا.
- مهارات تحليلية قوية وقدرة على فهم احتياجات التعلم المختلفة.
- قدرة على العمل بشكل تعاوني مع فرق متعددة.
- مهارات تنظيمية قوية وإدارة الوقت بفعالية.
- القدرة على التفكير الإبداعي وتقديم حلول مبتكرة لتعزيز التعلم.
تفاصيل الوظيفة
تاريخ النشر٦ مارس ٢٠٢٦
التخصصالموارد البشرية
عن الشركة