Learning Coordinator (Saudi National)

نبحث عن منسق تعلم (الوطنية السعودية) للانضمام إلى فريقنا في مرحلة ما قبل الافتتاح في غراند حياة البحر الأحمر. في هذه الوظيفة، ستساعد مدير قسم التعلم والتطوير في ضمان سير العمل بكفاءة وسلاسة في قسم التعلم، بما يتماشى مع استراتيجيات شركة حياة الدولية ومعايير العلامة التجارية وثقافة الرعاية.

المهام والمسؤوليات الرئيسية:

• دعم تنفيذ برامج التدريب والتطوير لجميع الموظفين.
• تنسيق الأنشطة التعليمية وورش العمل عبر مختلف الأقسام.
• إدارة المهام الإدارية المرتبطة بقسم التعلم، بما في ذلك جدولة الدورات وإعداد المواد التعليمية.
• تعزيز ثقافة التعلم المستمر والمشاركة بين الزملاء في جميع الأقسام.
• مراقبة وتقييم فعالية البرامج التدريبية وتحليل النتائج لتحسينها.
• التعاون مع الفرق المختلفة لضمان تلبية احتياجات التطوير والتدريب.
• المساهمة في إنشاء بيئة تعليمية محفزة تسهم في نمو الموظفين.

المتطلبات والمؤهلات:

• درجة البكالوريوس أو دبلوم، ويفضل أن يكون في إدارة الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو إدارة الضيافة.
• خبرة سابقة في الأدوار التشغيلية في الفنادق تعتبر ميزة إضافية.
• القدرة على العمل بشكل مستقل وإدارة أولويات متعددة مع الحفاظ على الانتباه للتفاصيل.
• شغف بالتعلم والتطوير، مع موقف إيجابي ورغبة في النمو داخل شركة حياة.
• إجادة اللغة الإنجليزية كتابةً وتحدثًا.

المهارات المطلوبة:

• مهارات إدارية وتنظيمية قوية.
• مهارات تواصل بين الأشخاص عالية.
• إجادة استخدام برامج مايكروسوفت أوفيس (وورد، إكسل، باوربوينت، أوتلوك).
• القدرة على العمل ضمن فريق وتحفيز الزملاء على المشاركة والتفاعل.

في غراند حياة، نؤمن بأهمية رعاية الأفراد ليكونوا في أفضل حالاتهم. نبحث عن أفراد يقدرون التميز ويرغبون في الإبداع والمساهمة في تعزيز ثقافة التعلم والنمو الشخصي.