Learning And Development Specialist

نبحث عن متخصص في التعلم والتطوير للانضمام إلى فريقنا في شركة JAL International Co. Ltd. في الجبيل، حيث سيكون لديك دور حيوي في تطوير وتنفيذ برامج التدريب والتطوير المهني والقيادي، مما يسهم في تعزيز مهارات الكفاءات لدى الموظفين لتلبية احتياجات العمل الحالية والمستقبلية.

المهام والمسؤوليات الرئيسية:

• تطوير وصيانة الإجراءات والخطط والنماذج المتعلقة بالتطوير المهني والقيادي.
• إعداد وإدارة خطة النمو السنوية لشركة UNITED.
• متابعة مدى الالتزام بمصفوفة الكفاءات في مجالات EHSS وOMS والتقارير المتعلقة بخطط التطوير.
• إعداد ومراقبة الخطط السنوية للتطوير المهني والقيادي.
• إنشاء لوحات معلومات وتقارير لمتابعة تقدم تنفيذ خطة النمو السنوية.
• ضمان التنفيذ الفعال لبرامج القيادة المهنية (مثل SEeD، برنامج القيادة من SABIC، سلم الكفاءات الفنية، برامج كفاءات التصنيع) وفقًا للإرشادات المعمول بها.
• تطوير وإدارة قوائم الخبراء في الكفاءات الوظيفية ومتابعة إكمال التدريب.
• تطوير وتتبع وتقديم تقارير حول مؤشرات الأداء المتعلقة بتطوير الأفراد.

المتطلبات والمؤهلات:

• درجة علمية في العلوم أو الهندسة أو الإدارة.
• خبرة لا تقل عن سنة واحدة في مجال التدريب أو التعلم والتطوير.
• فهم شامل للمعايير والسياسات والإجراءات المتبعة.
• معرفة بمعايير نظام إدارة الجودة (QMS).
• القدرة على التواصل الفعال والقدرة على تقديم العروض التقديمية.
• مهارات في إدارة الكفاءات وتحليل احتياجات التدريب وإدارة دورة التدريب.

المهارات المطلوبة:

• قدرة قوية على التخطيط والتنظيم.
• مهارات تحليلية لتقييم فعالية التدريب.
• قدرة على العمل ضمن فريق وتحفيز الآخرين.
• مهارات تواصل كتابية وشفوية ممتازة.