Lead Logistics Coordinator - ME
Pall Corporation
نبذة شاملة عن الوظيفة وأهميتها في السوق السعودي
تُعد وظيفة "منسق لوجيستي رئيسي - الشرق الأوسط" في شركة بال كوربوريشن من الوظائف الحيوية التي تساهم في تعزيز فعالية سلسلة الإمداد والخدمات اللوجستية في المنطقة. تُعتبر شركة بال كوربوريشن، التابعة لمجموعة داناهر، واحدة من الشركات الرائدة عالمياً في مجال الفلترة والفصل والتنقية، حيث تلعب دوراً محورياً في تطوير تقنيات تعزز الصحة والسلامة والبيئة. يساهم المنسق اللوجيستي في تحسين العمليات اليومية وضمان تقديم الخدمات بكفاءة، مما يعكس التزام الشركة بتلبية متطلبات العملاء بشكل فعال. في ظل النمو المتسارع للقطاعين الصناعي والتجاري في المملكة العربية السعودية، تعد هذه الوظيفة فرصة مثالية للمحترفين الذين يسعون لتحقيق تأثير ملموس في مجال اللوجستيات.
المهام والمسؤوليات الرئيسية بالتفصيل
-
إدارة أنشطة الشحن: يتولى المنسق مسؤولية جميع أنشطة الشحن لدى بال السعودية وشرق الأوسط، بما في ذلك تنسيق الشحنات من بداية الطلب حتى تسوية الفواتير المتعلقة بالشحن والرسوم الجمركية.
-
تحسين العمليات: يعمل على تطوير وتحسين عمليات الأنشطة اللوجستية، مما يسهم في رفع كفاءة الأداء وتقليل التكاليف.
-
تأمين التسليم في الوقت المحدد: يضمن تسليم الطلبات للعملاء الداخليين والخارجيين في المواعيد المحددة، مما يعزز من رضا العملاء.
-
إدارة المخزون: يراقب المخزون في منطقة الشرق الأوسط، ويعمل على حل المشكلات الحرجة المتعلقة بشحن المشاريع والخدمات.
-
تخفيض التكاليف اللوجستية: يبحث عن خيارات لتقليل التكاليف المرتبطة باللوجستيات، ويتولى التفاوض على جميع عروض الأسعار الخاصة بالشحن، خاصةً للشحنات ذات الأبعاد الكبيرة.
-
التعاون مع الفرق المختلفة: يتواصل بشكل فعال مع مختلف الأقسام لضمان تنفيذ المهام بكفاءة، مما يعزز من التعاون بين الفرق.
-
إدارة إدارة SABER: يعمل على إدارة نظام SABER بما يتوافق مع القوانين واللوائح المحلية والدولية.
-
التقارير والتحليلات: يقوم بإعداد تقارير دورية عن أداء الأنشطة اللوجستية وتقديم تحليلات تساعد في اتخاذ القرارات الاستراتيجية.
المتطلبات والمؤهلات المطلوبة
-
الشهادة الأكاديمية: درجة بكاليوس في إدارة سلسلة الإمداد أو إدارة الأعمال أو أي مجال مشابه.
-
الخبرة العملية: خبرة لا تقل عن 3 سنوات في مجال اللوجستيات أو التصدير.
-
فهم القوانين: معرفة جيدة بقوانين التجارة والجمارك في المملكة العربية السعودية ودول مجلس التعاون الخليجي.
-
مهارات التواصل: قدرة استثنائية على التواصل والحفاظ على علاقات جيدة عبر مختلف الوظائف.
-
القدرة على التأثير: القدرة على التأثير والتفاعل مع ثقافات ودول مختلفة.
-
التنظيم: مهارات تنظيم عالية وقدرة على إدارة الوقت بفعالية.
-
القدرة على حل المشكلات: مهارات قوية في حل المشكلات واتخاذ القرارات.
المهارات التقنية المطلوبة
-
إدارة سلسلة الإمداد: فهم عميق لعمليات سلسلة الإمداد واللوجستيات.
-
تحليل البيانات: القدرة على استخدام البرمجيات والأدوات لتحليل البيانات اللوجستية.
-
التعامل مع أنظمة الشحن: معرفة بأنظمة الشحن المختلفة وعمليات النقل.
-
إدارة المخزون: القدرة على استخدام أدوات إدارة المخزون لتحسين الكفاءة.
-
تقنية المعلومات: إلمام باستخدام تطبيقات الحاسوب وبرامج إدارة اللوجستيات.
المهارات الشخصية والقيادية
-
القيادة: قدرة على قيادة الفرق وتحفيز الأفراد لتحقيق الأهداف المشتركة.
-
التواصل الفعّال: مهارات تواصل قوية تساهم في تحسين التعاون بين الفرق.
-
المرونة: القدرة على التكيف مع التغيرات السريعة في بيئة العمل.
-
تفكير استراتيجي: القدرة على التفكير الاستراتيجي وتقديم الحلول المبتكرة.
بيئة العمل وثقافة الشركة
تتميز شركة بال كوربوريشن ببيئة عمل تشجع على الابتكار والتعاون، حيث تُعتبر الثقافة المؤسسية من أهم عناصر نجاحها. تسعى الشركة لتوفير مساحة يشعر فيها الموظفون بالانتماء والاحترام، مما يعزز من روح الفريق. تُعتبر القيم الأساسية مثل النزاهة والابتكار والشغف جزءاً لا يتجزأ من العمل اليومي، مما يجعل من العمل في هذه الشركة تجربة فريدة ومُثرية. جميع الموظفين يعملون بروح جماعية لتحقيق أهداف الشركة، مما يعكس التزامهم بتحقيق تأثير إيجابي على المجتمع والبيئة.
فرص التطور والنمو المهني
تُقدم شركة بال كوربوريشن فرصاً متعددة للتطوير والنمو المهني، حيث تؤمن بأهمية الاستثمار في الموظفين. من خلال برامج التدريب المتنوعة والمشاركة في المشاريع العالمية، يتمكن الموظفون من اكتساب مهارات جديدة وتوسيع آفاقهم المهنية. تُشجع الشركة على التعلم المستمر وتوفير نوافذ للتقدم الوظيفي، مما يسمح للموظفين بالتطور في مسيرتهم الاحترافية. كما تسعى لتقديم بيئة عمل تدعم الابتكار وتقدّر الجهود الفردية والجماعية، مما يعزز من فرص النجاح الشخصي والمهني.