محامي -المملكة العربية السعودية

تعتبر وظيفة المحامي في فرع بنك الأردن بالمملكة العربية السعودية من الوظائف الحيوية التي تساهم في تعزيز الأداء القانوني للمؤسسة، مما يضمن التوافق مع الأنظمة والتشريعات المحلية والدولية. يتمتع المحامي بدور محوري في تقديم المشورة القانونية المدعومة بالتحليل الدقيق، مما يساعد البنك في اتخاذ قرارات استراتيجية مستنيرة. يمثل المحامي البنك أمام مختلف الجهات الرسمية وغير الرسمية، مما يعكس أهمية هذه الوظيفة في حماية مصالح البنك وتعزيز سمعته في السوق المالية.

المهام والمسؤوليات الرئيسية

1. تقديم الآراء القانونية: يتطلب من المحامي تقديم استشارات قانونية شفهية وكتابياً في جميع المسائل التي يطلبها بنك الأردن، سواء من فرع السعودية أو من المكتب الرئيسي في الأردن.

2. إعداد ومراجعة الوثائق القانونية: يجب على المحامي صياغة وتنظيم ومراجعة جميع العقود والاتفاقيات والمذكرات والوثائق القانونية والسجلات حسب الحاجة، لضمان دقتها وامتثالها للقوانين المعمول بها.

3. إدارة العقود: مسؤول عن إعداد ومراجعة جميع العقود والوثائق القانونية بما يتماشى مع شروط الموافقة الائتمانية، والتأكد من جاهزيتها لتوقيع العملاء.

4. تقديم الآراء المتعلقة بفتح الحسابات: يتعين على المحامي تقديم الاستشارات القانونية المتعلقة بفتح الحسابات وتحديث البيانات، بالإضافة إلى الاستفسارات المتعلقة بقانون الشركات واللوائح ذات الصلة.

5. حماية المصالح القانونية للبنك: يجب على المحامي ضمان حماية المصالح القانونية للبنك وتمثيله أمام جميع الجهات الرسمية وغير الرسمية، بما في ذلك الهيئات الحكومية والتنظيمية والقضائية.

6. متابعة الإجراءات القانونية: يتطلب من المحامي متابعة جميع السلطات الرسمية وغير الرسمية وإكمال الإجراءات المطلوبة بما يتماشى مع احتياجات البنك.

7. التواصل مع البنك المركزي السعودي: يجب على المحامي التواصل مع البنك المركزي السعودي لتمثيل البنك والحصول على الوثائق والموافقات المطلوبة.

8. متابعة الأمور القانونية والتنظيمية: من مسؤوليات المحامي متابعة المسائل القانونية مثل التسجيل التجاري وترخيص الشركات، وتعديلات النظام الأساسي، والحصول على الشهادات والتصاريح اللازمة.

9. التعامل مع مسائل العمل: يشمل ذلك الأمور المتعلقة بالموارد البشرية والتأمينات الاجتماعية والزكاة والضرائب، وتقديم الاستشارات القانونية بشأن الالتزامات التعاقدية والنزاعات.

10. إدارة التقاضي: يتوجب على المحامي تمثيل البنك أمام المحاكم والهيئات القضائية، مع تحديث الإدارة بشكل منتظم حول تقدم القضايا.

11. البقاء على اطلاع دائم: يجب على المحامي متابعة القوانين واللوائح والمناشير والقرارات الصادرة في المملكة العربية السعودية والمعايير الدولية ذات الصلة، وتوضيح تأثيرها على البنك.

12. المشاركة في الاجتماعات وورش العمل: يتطلب من المحامي المشاركة في الاجتماعات والمكالمات الجماعية وورش العمل المتعلقة بالمسائل القانونية المعينة.

المتطلبات والمؤهلات المطلوبة

1. درجة البكالوريوس في القانون: يجب أن يكون المتقدم حاصلاً على درجة البكالوريوس في القانون كحد أدنى، ويفضل الحصول على مؤهلات أعلى في القانون أو الحوكمة أو الامتثال.

2. التراخيص المطلوبة: يفضل أن يكون المتقدم مستوفياً لمتطلبات الترخيص أو التسجيل في المملكة العربية السعودية، حسب ما ينطبق.

3. خبرة عملية: يتطلب وجود خبرة لا تزيد عن 5 سنوات، مع وجود 2-3 سنوات على الأقل في العمل القانوني المرتبط بالقطاع المصرفي.

4. مهارات التحليل القانوني: يجب أن يتمتع المتقدم بمهارات قوية في التحليل القانوني وصياغة الوثائق.

5. معرفة بالقوانين السعودية: يتطلب معرفة قوية بالأطر القانونية السعودية المتعلقة بالبنوك والتجارة والشركات والعمل والزكاة والضرائب.

6. إجادة اللغة: يجب أن تكون هناك إجادة عالية في كتابة ومراجعة العقود والوثائق القانونية، بالإضافة إلى مهارات التواصل الشفهي والكتابي الممتازة باللغة العربية والإنجليزية.

7. إدارة الملفات القانونية: يجب أن يكون المتقدم قادراً على إدارة الملفات القانونية ومتابعة الأمور مع السلطات بفعالية.

المهارات التقنية المطلوبة

1. مهارات الصياغة القانونية: القدرة على صياغة مستندات قانونية معقدة بدقة واحترافية.

2. التحليل القانوني: مهارات تحليلية قوية لتفسير القوانين واللوائح وتطبيقها بشكل صحيح.

3. إدارة الوقت: القدرة على إدارة الوقت بفعالية لتلبية المواعيد النهائية المتعددة.

4. استخدام التكنولوجيا القانونية: الإلمام بالبرامج والأدوات القانونية التي تساعد في تنظيم الوثائق وإدارة الملفات.

5. البحث القانوني: مهارات البحث المتقدمة للعثور على المعلومات القانونية التي تدعم الممارسات القانونية.

المهارات الشخصية والقيادية

1. التواصل الفعال: القدرة على التواصل بوضوح وفعالية مع مختلف الأطراف.

2. السرية والاحترافية: الالتزام بالحفاظ على سرية المعلومات وحماية المعلومات الحساسة.

3. القدرة على العمل تحت الضغط: القدرة على العمل في بيئة ذات ضغط عالٍ مع الحفاظ على الدقة والاحترافية.

4. التفكير النقدي: القدرة على تقييم المواقف القانونية بشكل نقدي واتخاذ قرارات مدروسة.

بيئة العمل وثقافة الشركة

تسعى شركة بنك الأردن إلى خلق بيئة عمل مهنية تشجع على الابتكار والتعاون بين الموظفين. يتمتع الموظفون بفرصة العمل ضمن فريق متخصص يتمتع بخبرات متنوعة في المجال القانوني والمالي. تعكس ثقافة الشركة قيم التعاون والاحترام المتبادل، مما يعزز من إنتاجية الفريق ويساهم في تحقيق الأهداف المشتركة. كما تقدم الشركة مرافق عمل حديثة ودعماً للموظفين من خلال برامج تدريبية وتطويرية.

فرص التطور والنمو المهني

يقدم بنك الأردن فرصاً متميزة للتطوير المهني والنمو الوظيفي، حيث يمكن للموظفين الانخراط في برامج تدريبية متخصصة وورش عمل قانونية لتعزيز مهاراتهم. كما يشجع البنك على المشاركة في المؤتمرات والندوات القانونية، مما يساهم في توسيع شبكة العلاقات المهنية للموظفين. يتمتع الموظفون بإمكانية التقدم في مسيرتهم المهنية من خلال التقييمات الدورية وفرص الترقية المتاحة.