Laboratory Technician

تعد وظيفة فني مختبر الطلاء من الوظائف الحيوية والمهمة في السوق السعودي، حيث تساهم في ضمان جودة وفعالية المواد المستخدمة في المشاريع المختلفة. يتطلب هذا الدور مستوى عالٍ من الدقة والاهتمام بالتفاصيل، مما يساهم في تحقيق النتائج المرجوة وحماية استثمارات الشركات في قطاع الطلاء. مع تزايد الطلب على الفحوصات المعملية الدقيقة، فإن فني مختبر الطلاء يجب أن يكون على دراية بأحدث التقنيات والمعايير المتبعة. إن الانضمام إلى فريق عمل مثل "خدمات Blue Hat HR" يوفر فرصة للمساهمة في تحسين معايير الجودة وكفاءة المشاريع في السوق، مما يعزز من مكانة الشركة في صناعة الطلاء ويؤدي إلى تطوير مهارات الفرد في هذا المجال.

المهام والمسؤوليات الرئيسية:

1. التعامل مع العينات: استلام العينات، وتحديد هويتها، وتسجيلها بطريقة منظمة، وضمان الحفاظ على تتبع العينات وسلسلة الحيازة، مما يسهل عملية المراجعة والتحقق لاحقًا.

2. اختبار الطلاء: إجراء اختبارات الطلاء وفقًا للطرق والمعايير المعتمدة، بما في ذلك اختبارات سمك الطلاء (DFT)، والالتصاق، ومقاومة العلاج/المذيبات، واكتشاف العيوب، والتفكك الكاثودي، واختبار النقع في الماء الساخن، وفحص نظافة السطح.

3. تسجيل البيانات: تسجيل جميع بيانات الاختبار، وظروف البيئة، والملاحظات بدقة في النماذج المعتمدة أو نظام إدارة المعلومات المعملية (LIMS)، والإبلاغ عن أي انحرافات على الفور إلى الأشخاص المخولين.

4. إعداد تقارير الاختبار: دعم إعداد تقارير الاختبار للمراجعة والموافقة من قبل الموظفين المعتمدين، مما يسهم في توثيق النتائج وضمان الشفافية.

5. صيانة المعدات: إجراء فحوصات دورية للمعدات، والتحقق من حالتها، وصيانتها الأساسية. التأكد من استخدام المعدات المعايرة فقط والحفاظ على حالة المعايرة.

6. دعم نظام الجودة: المشاركة في أنشطة الجودة المعملية وفقًا لمعيار ISO 17025، بما في ذلك إجراء اختبارات الجودة، والمشاركة في اختبارات الكفاءة، والمساعدة في عمليات التدقيق، ودعم الإجراءات التصحيحية وإدارة الوثائق.

7. السلامة والصحة المهنية: الالتزام بمتطلبات السلامة الصحية والبيئية عند التعامل مع المواد الكيميائية، واستخدام معدات الحماية الشخصية، والتخلص من النفايات بطريقة آمنة.

8. تنظيم المختبر: الحفاظ على نظافة وترتيب المختبر، وتطبيق ممارسات 5S، مما يسهم في خلق بيئة عمل منظمة وفعالة.

9. تسجيل العينات الواردة: تسجيل العينات القادمة بشكل دقيق والتأكد من وضع العلامات الصحيحة والتخزين السليم.

10. إعداد العينات: تجهيز العينات والإعدادات للاختبار وفقًا للإجراءات المعيارية.

11. تنفيذ اختبارات الطلاء: إجراء اختبارات الطلاء الروتينية المحددة، مع مراعاة خطوات الطريقة ومتطلبات السلامة.

12. التفاعل مع التدقيقات: المشاركة في التدقيقات الداخلية والخارجية للجودة وأنشطة الإجراءات التصحيحية، مما يعزز من مستوى الجودة في المختبر.

المتطلبات والمؤهلات المطلوبة:

1. التعليم والخبرة: الحصول على دبلوم أو درجة بكاليوس في علوم المواد، أو الكيمياء، أو تكنولوجيا الطلاء، أو تكنولوجيا المختبرات، أو مجال ذي صلة.

2. الجنسية: يجب أن يكون المتقدم من المواطنين السعوديين.

3. الخبرة العملية: توفر سنتين على الأقل من الخبرة في مختبرات الطلاء، أو في بيئة اختبار المواد، أو في اختبارات عدم التدمير، أو ما يعادلها من التعليم والخبرة.

4. رخصة القيادة: الحصول على رخصة قيادة سارية المفعول، في حال كان يتطلب الأمر السفر إلى مختبرات الموقع.

5. المعرفة بأساليب الاختبار: الإلمام بأساليب اختبار الطلاء الشائعة والمعدات المستخدمة في ذلك.

6. فهم المعايير: معرفة جيدة بمعيار ISO 17025 وطرق قياس عدم اليقين.

7. القدرة على العمل تحت الضغط: القدرة على العمل بكفاءة تحت الضغط وتلبية المواعيد النهائية.

المهارات التقنية المطلوبة:

1. مهارات التحليل: القدرة على إجراء التحليلات الدقيقة وفهم نتائج الاختبارات.

2. استخدام المعدات: مهارة استخدام وصيانة المعدات المخبرية المتخصصة.

3. إدارة البيانات: القدرة على إدارة البيانات وتسجيلها بدقة.

4. التقنيات المخبرية: معرفة بالتقنيات المخبرية الحديثة والممارسات الجيدة في المختبرات.

5. التحكم في الجودة: فهم عميق لممارسات التحكم في الجودة وإجراءاتها.

6. الامتثال للمعايير: القدرة على العمل وفقًا للمعايير المعمول بها في المختبرات.

المهارات الشخصية والقيادية:

1. التواصل الفعال: مهارات تواصل ممتازة للتفاعل مع الفرق المختلفة.

2. العمل الجماعي: القدرة على العمل بفعالية كجزء من فريق.

3. حل المشكلات: القدرة على التفكير النقدي وحل المشكلات التي قد تطرأ خلال العمل.

4. التكيف: القدرة على التكيف مع التغييرات السريعة في بيئة العمل.

5. التنظيم: مهارات تنظيم قوية لضمان سير العمل بشكل سلس ومرتب.

بيئة العمل وثقافة الشركة:

تعتبر شركة "خدمات Blue Hat HR" بيئة عمل ديناميكية ومشجعة على الابتكار، حيث يتمتع الموظفون بفرص التعاون مع فرق متعددة التخصصات. تركز الشركة على توفير بيئة عمل آمنة وصحية، مع الالتزام بمعايير السلامة والصحة المهنية. تتميز ثقافة الشركة بالاحترام المتبادل وتعزيز القيم الأخلاقية، مما يسهم في تعزيز العلاقات الداخلية ويعزز من روح الفريق الواحد. كما توفر الشركة بيئة عمل تشجع على التطوير المستمر والتعلم، مما يمكّن الموظفين من التعبير عن آرائهم والمساهمة في تحسين العمليات.

فرص التطور والنمو المهني:

تتيح شركة "خدمات Blue Hat HR" فرصاً واسعة للتطور والنمو المهني، حيث يتم توفير برامج تدريبية مخصصة لتعزيز مهارات الموظفين وتطوير قدراتهم. تشجع الشركة على التعلم المستمر والتقدم في المسارات المهنية، مما يتيح للموظفين إمكانية الوصول إلى مناصب أعلى في المستقبل. كما تدعم الشركة المبادرات الفردية وتوفر موارد لتحفيز الابتكار، مما يعزز من فرص النجاح والتقدم في مجالات العمل المختلفة. إن العمل ضمن فريق محترف يسهم في تعزيز الخبرات والتعلم من الزملاء، مما يؤدي إلى تحسين الأداء العام ويعزز من فرص النجاح في المشاريع المستقبلية.