Lab Supervisor (Food Production)
Black & Grey HR
نبذة شاملة عن الوظيفة وأهميتها في السوق السعودي
تُعد وظيفة مشرف المختبر في مجال إنتاج الغذاء أحد الأدوار الحيوية في صناعة الأغذية، حيث تكتسب أهمية متزايدة في ظل التوجهات العالمية نحو تعزيز معايير السلامة والجودة. في هذا السياق، تتطلع إحدى الشركات الرائدة في تصنيع الأغذية بجدة إلى توظيف مشرف مختبر يتمتع بخبرة واسعة في إدارة عمليات المختبرات. سيتولى المرشح الناجح مسؤولية الإشراف على عمليات المختبر في دول مجلس التعاون الخليجي، مما يساهم في ضمان الامتثال للمعايير الغذائية واللوائح التنظيمية. تلعب هذه الوظيفة دورًا أساسيًا في تحسين جودة المنتجات وتعزيز الثقة لدى المستهلكين، مما يساهم في تعزيز سمعة الشركة في السوق السعودي والإقليمي.
المهام والمسؤوليات الرئيسية بالتفصيل
-
تنسيق وإشراف العمليات اليومية للمختبرات: مسؤول عن إدارة وتوجيه الأنشطة اليومية في المختبرات عبر دول مجلس التعاون الخليجي، مع التركيز على تحقيق الاستخدام الأمثل للموارد وكفاءة العمليات.
-
مراجعة وتحليل نتائج المختبر: يقوم بمراجعة النتائج المخبرية بشكل نقدي وتحليلها، ثم تقديم التقارير إلى مدير ضمان الجودة لضمان اتخاذ القرارات المبنية على بيانات دقيقة.
-
تقديم الإرشادات الفنية: يقدم الدعم الفني والمهني لفرق المختبر، مما يساعد في اتخاذ القرارات المتعلقة بالاختبارات والتحليلات وعمليات مراقبة الجودة.
-
ضمان الامتثال للمعايير الدولية: يشرف على إجراءات المختبر لضمان توافقها مع معيار اعتماد المختبرات ISO/IEC 17025 والمعايير الداخلية للجودة.
-
مراقبة الأنشطة المخبرية: يتابع الأنشطة المختبرية، ويحافظ على دقة تتبع العينات، ويضمن الالتزام بخطط أخذ العينات وبروتوكولات الاختبار.
-
تطوير الموظفين: يقود ويطور فرق العمل في المختبر من خلال التدريب والتوجيه وتقديم ملاحظات الأداء وتخطيط التوارث الوظيفي.
-
إدارة الأنشطة الإدارية للمختبر: يتولى مسؤوليات الإدارة مثل تتبع الأصول وطلبات الشراء وصيانة المعدات.
-
دعم المبادرات البحثية والتطويرية: يساهم في مشروعات البحث والتطوير، بما في ذلك التحقق من صحة وتطوير طرق اختبار جديدة وتقنيات مبتكرة.
-
تنفيذ برامج الجودة المؤسسية: يضمن تنفيذ برامج الجودة المؤسسية ومتطلبات اللوائح والمبادرات المستمرة للتحسين.
-
تنسيق التدقيقات الداخلية والخارجية: يتولى مسؤولية تنظيم التدقيقات وضمان الالتزام بمتطلبات السلامة الغذائية والمعايير الحلال.
-
إدارة أنظمة معلومات المختبر: يشرف على تنفيذ واستخدام أنظمة معلومات المختبرات (LIMS) بشكل فعال عبر المختبرات في دول مجلس التعاون الخليجي.
-
المساهمة في إدارة الأزمات: يساهم في إدارة الأزمات، وإدارة المخاطر، وتعزيز ثقافة السلامة الغذائية داخل المنظمة.
المتطلبات والمؤهلات المطلوبة
-
درجة البكاليوس في تكنولوجيا الغذاء، أو العلوم البيطرية، أو الهندسة الكيميائية، أو الكيمياء، أو مجال ذي صلة.
-
معرفة قوية بمعايير السلامة الغذائية، وممارسات التصنيع الجيدة (GMP)، ومعايير النظافة الغذائية.
-
خبرة في ميكروبيولوجيا الغذاء، والكيمياء، وعمليات اختبار المختبر.
-
فهم شامل لعمليات الإنتاج في صناعة الأغذية.
-
خبرة في استخدام Microsoft Office وSAP، ويفضل أن يكون لديه معرفة بأنظمة المعلومات المختبرية.
-
قدرات تحليلية متميزة، ومهارات قيادية، وصنع القرار، وحل المشكلات.
-
خبرة في إدارة الفرق، وتوجيه الأفراد، والتواصل الفعال مع أصحاب المصلحة.
المهارات التقنية المطلوبة
-
إلمام بعمليات التحليل المختلفة المستخدمة في مختبرات الأغذية.
-
معرفة بتقنيات الاختبار الحديثة والمتطورة.
-
مهارات استخدام البرمجيات المتعلقة بالمختبرات وأنظمة إدارة المعلومات.
-
قدرة على تحليل البيانات وتفسير النتائج بشكل دقيق.
-
إجادة التعامل مع المعدات المخبرية وصيانتها.
-
معرفة بالإجراءات التنظيمية المتعلقة بالسلامة الغذائية والمعايير الحلال.
المهارات الشخصية والقيادية
-
مهارات التواصل الفعال مع فرق العمل والإدارة.
-
قدرة على العمل تحت الضغط وإدارة الأولويات بكفاءة.
-
مهارات القيادة التي تعزز التعاون والابتكار داخل الفريق.
-
القدرة على التكيف مع التغييرات السريعة في بيئة العمل.
-
مهارات التفكير النقدي التي تساعد في اتخاذ قرارات مبنية على الحقائق.
بيئة العمل وثقافة الشركة
تتمتع الشركة ببيئة عمل ديناميكية تعزز من الابتكار والتعاون بين فرق العمل. تسعى إلى خلق ثقافة مؤسسية تركز على الجودة والسلامة، حيث يُعتبر كل موظف جزءًا من النجاح الجماعي. تُشجع الشركة على تحقيق التوازن بين الحياة العملية والشخصية، مما يسهم في تعزيز رضا الموظفين وتحفيزهم على تقديم أفضل ما لديهم. كما تُولي الشركة أهمية كبيرة للتدريب والتطوير المهني، مما يوفر للموظفين فرصاً مستمرة للتعلم والنمو.
فرص التطور والنمو المهني
تُتيح هذه الوظيفة لمشرف المختبر فرصة فريدة للتطور المهني في إحدى الشركات الرائدة في مجال تصنيع الأغذية. تمتاز الشركة ببرامج تدريب متقدمة تهدف إلى تعزيز مهارات الموظفين وتطوير قدراتهم القيادية. كما توفر بيئة عمل تشجع على الابتكار والتفكير الإبداعي، مما يساهم في فتح آفاق جديدة للترقية والتقدم الوظيفي. بالإضافة إلى ذلك، فإن المشاركات في المؤتمرات والفعاليات الصناعية تُعد جزءًا من ثقافة الشركة، مما يساعد الموظفين على توسيع شبكاتهم المهنية واكتساب خبرات جديدة.