King Abdulaziz University Career Fair 2026 | Saudi Falcons Program – Sales

نبذة شاملة عن الوظيفة وأهميتها في السوق السعودي:

تمثل جامعة الملك عبد العزيز ملتقى للفرص المهنية من خلال معرض الوظائف لعام 2026، حيث يتيح برنامج الصقور السعودي – مسار المبيعات للخرجين الجدد فرصة فريدة لاكتساب خبرة عملية في مجال المبيعات. يأتي هذا البرنامج في وقت يشهد فيه السوق السعودي نمواً ملحوظاً في قطاع المبيعات، مما يجعله فرصة مثالية للشباب السعودي الطموح الراغب في دخول هذا المجال الحيوي. يهدف البرنامج إلى تعزيز المهارات العملية للمتدربين من خلال التعرض المباشر لعمليات المبيعات وإدارة العملاء وتحليل الأداء التجاري. كما يُعتبر هذا المسار بوابة لتطوير مهارات التواصل والتفاوض، مما يمهد الطريق للنجاح في مجالات إدارة الحسابات وتطوير الأعمال.

المهام والمسؤوليات الرئيسية:

1. المشاركة في فرق المبيعات: العمل بشكل وثيق مع فرق المبيعات لفهم احتياجات العملاء وكيفية تلبية تلك الاحتياجات بفاعلية.

2. إدارة علاقات العملاء: بناء والحفاظ على علاقات إيجابية مع العملاء، مما يعزز من مستوى الخدمة ويزيد من فرص المبيعات المستقبلية.

3. تحليل السوق: إجراء دراسات تحليلية للسوق لفهم الديناميكيات والاتجاهات السائدة، مما يساعد في اتخاذ قرارات مدروسة.

4. تنفيذ استراتيجيات المبيعات: المشاركة في وضع وتنفيذ استراتيجيات المبيعات التي تتماشى مع أهداف الشركة.

5. تقديم الدعم للعملاء: توفير الدعم اللازم للعملاء خلال جميع مراحل عملية البيع، مما يسهم في تحسين تجربة العميل.

6. تطوير العروض الترويجية: المساهمة في تطوير العروض الترويجية والحملات التسويقية لجذب العملاء الجدد.

7. تقديم التقارير: إعداد تقارير دورية عن الأداء التجاري والمبيعات، مما يساعد الإدارة في تقييم النجاح واتخاذ القرارات.

8. التواصل الفعال: تحسين مهارات التواصل من خلال التفاعل المستمر مع الزملاء والعملاء، مما يعزز من بيئة العمل التعاونية.

9. حل المشكلات: التعرف على التحديات اليومية التي قد تواجه العملاء والعمل على إيجاد حلول فعالة لها.

10. تنظيم المهام: إدارة الوقت والمهام بشكل فعال، والتأكد من الوفاء بالمواعيد النهائية المحددة.

11. تعزيز الفهم التجاري: اكتساب معرفة واسعة حول العمليات التنظيمية وكيفية تفاعلها مع بعضها البعض.

12. التكيف مع بيئات العمل المتغيرة: القدرة على التكيف مع التغيرات السريعة في متطلبات العمل والأسواق.

المتطلبات والمؤهلات المطلوبة:

1. التعليم: درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو أي مجال ذي صلة.

2. التوجه نحو المبيعات: اهتمام واضح وعميق بمجال المبيعات ورغبة في تطوير مهارات جديدة.

3. القدرة على التعلم: الاستعداد للتعلم والتكيف مع بيئات العمل المختلفة.

4. اللغة الإنجليزية: مستوى جيد في اللغة الإنجليزية، سواء في الكتابة أو المحادثة.

5. المعرفة الأساسية بتقنيات المبيعات: فهم أساسي لمبادئ وتقنيات المبيعات.

6. التفكير التحليلي: القدرة على تحليل البيانات واستخدامها في اتخاذ قرارات مستنيرة.

7. المرونة: القدرة على التكيف مع الضغوط والتغيرات في بيئة العمل.

المهارات التقنية المطلوبة:

1. استخدام برامج المبيعات: معرفة استخدام أدوات برمجيات المبيعات مثل CRM (إدارة علاقات العملاء).

2. التحليل البياني: القدرة على استخدام برامج التحليل مثل Excel لتحليل البيانات التجارية.

3. التسويق الرقمي: فهم أساسي لمبادئ التسويق الرقمي وأدواته.

4. إدارة الوقت: مهارات تنظيم الوقت بشكل فعّال لضمان إنجاز المهام.

5. تكنولوجيا المعلومات: معرفة استخدام الحاسوب والبرامج الأساسية.

6. تقديم العروض: القدرة على استخدام برامج العروض التقديمية مثل PowerPoint بشكل احترافي.

7. التواصل عبر الوسائل الإلكترونية: مهارات التواصل عبر البريد الإلكتروني ووسائل التواصل الاجتماعي.

المهارات الشخصية والقيادية:

1. مهارات التواصل: القدرة على التواصل بوضوح واحترافية مع الزملاء والعملاء.

2. العمل الجماعي: القدرة على العمل بفاعلية ضمن فرق متعددة الوظائف.

3. القيادة: القدرة على توجيه الفرق وتحفيز الأعضاء لتحقيق الأهداف المشتركة.

4. الإبداع: التفكير الإبداعي في تقديم الحلول والتوجهات الجديدة.

5. الصبر: القدرة على التعامل مع تحديات العمل بمرونة وصبر.

6. التحفيز الذاتي: القدرة على العمل بشكل مستقل مع دافع قوي لتحقيق الأهداف.

بيئة العمل وثقافة الشركة:

تتميز شركة السعودية للألبان والأغذية (سدفكو) ببيئة عمل ديناميكية ومشجعة، حيث يتمتع موظفوها بفرص التعلم والنمو المستمر. تعتمد الثقافة المؤسسية على التعاون والابتكار، مما يسمح بتبادل الأفكار وتحقيق الأهداف المشتركة. تسعى الشركة إلى توفير بيئة عمل شاملة تتيح للموظفين التعبير عن آرائهم والمشاركة في اتخاذ القرارات. كما تلتزم سدفكو بتعزيز المبادئ الأخلاقية والتنوع، مما يجعلها مكاناً مثالياً للموهوبين الذين يسعون لبناء مستقبل مهني ناجح.

فرص التطور والنمو المهني:

يقدم برنامج الصقور السعودي فرصاً قيمة للمتدربين لتطوير مهاراتهم وبناء مسيرتهم المهنية في مجال المبيعات. من خلال التدريب العملي والتفاعل مع الخبراء في القطاع، يمكن للمتدربين اكتساب المعرفة والخبرة اللازمة لتحقيق النجاح في مجالاتهم. كما توفر سدفكو برامج تدريبية وورش عمل لتعزيز المهارات الفنية والشخصية، مما يساعد الموظفين على التقدم في مسيرتهم المهنية. بالإضافة إلى ذلك، تساهم الفرص المتاحة في تطوير شبكة علاقات مهنية واسعة، مما يزيد من فرص التوظيف المستقبلية.