موظف مشتريات مبتدئ - الرياض
Alturki Holding
تعتبر وظيفة مسؤول الشراء المبتدئ في شركة التوركي القابضة من الأدوار الحيوية في تعزيز الكفاءة والفعالية في عمليات الشراء داخل السوق السعودي. تُعَدُّ هذه الوظيفة نقطة انطلاق مثالية للمهتمين بمجال المشتريات، حيث تتيح الفرصة لاكتساب خبرة عملية قيمة في بيئة ديناميكية ومتطورة. تساهم هذه الوظيفة في دعم عمليات الشراء اليومية من خلال توفير السلع والخدمات اللازمة، مما يساعد الشركة على تحقيق أهدافها التجارية في زمن قياسي وبأقل التكاليف. تركز التوركي القابضة على بناء علاقات قوية مع الموردين وتطوير استراتيجيات شراء متقدمة، مما يجعل من هذا الدور جزءًا أساسيًا من نجاح الشركة واستدامتها في السوق.
المهام والمسؤوليات الرئيسية:
-
دعم عملية الشراء: يتولى مسؤول الشراء المبتدئ مسؤولية دعم إجراءات الشراء للمواد والمعدات والخدمات، مما يضمن توفير الاحتياجات اللازمة للعمليات التشغيلية.
-
إعداد ومعالجة طلبات الشراء: يقوم بإعداد الطلبات الشرائية ومعالجة أوامر الشراء، مما يسهل عملية الحصول على السلع والخدمات المطلوبة في الوقت المناسب.
-
جمع عروض الأسعار من الموردين: يعمل على البحث عن عروض أسعار من الموردين، مما يساعد في إجراء مقارنات فنية ومالية دقيقة لاختيار أفضل الخيارات.
-
التنسيق مع الأقسام الداخلية: يتعاون مع الأقسام المختلفة لفهم احتياجات الشراء، مما يسهم في تحسين استجابة عمليات الشراء لمتطلبات العمل.
-
الحفاظ على سجلات دقيقة: يتولى مسؤولية الحفاظ على سجلات دقيقة للشراء، بما في ذلك الوثائق وقواعد البيانات، مما يسهل تتبع العمليات والتحليلات المستقبلية.
-
متابعة حالة الطلبات: يقوم بمتابعة حالة الطلبات مع الموردين، حيث يتأكد من مواعيد التسليم والفواتير، مما يعزز من فاعلية سلسلة الإمداد.
-
المساعدة في تقييم الموردين: يساهم في عملية تقييم الموردين وتسجيلهم، مما يضمن اختيار شركاء موثوقين يتوافقون مع متطلبات الشركة.
-
تنفيذ سياسات الشراء: يلتزم بتنفيذ سياسات وإجراءات الشراء المعتمدة من الشركة، مما يسهم في تحقيق الأهداف الاستراتيجية وتعزيز الكفاءة.
المتطلبات والمؤهلات المطلوبة:
-
شهادة بكاليوس في إدارة الأعمال، أو سلسلة الإمداد، أو المشتريات، أو مجال ذي صلة.
-
خبرة تتراوح من 0 إلى سنتين في مجال المشتريات أو الشراء، حيث يُشجع الخريجون الجدد على التقديم.
-
مهارات تنظيمية وإدارية قوية، مما يعزز القدرة على إدارة المهام المتعددة بكفاءة.
-
إلمام قوي باللغة الإنجليزية، مما يسهل التواصل مع الموردين الدوليين.
-
القدرة على العمل ضمن فريق وتحت الضغط، مما يضمن تحقيق الأهداف في ظل ظروف العمل الديناميكية.
-
مهارات تحليلية للتقييم والمقارنة بين الخيارات المتاحة.
-
القدرة على استخدام برامج الحاسوب الأساسية، مثل برامج معالجة النصوص وجداول البيانات.
المهارات التقنية المطلوبة:
-
إلمام بعمليات الشراء والمشتريات، بما في ذلك معرفة بأساليب وعمليات تقييم الموردين.
-
القدرة على استخدام أنظمة إدارة المشتريات وقواعد البيانات، مما يسهل تتبع المعلومات.
-
معرفة باستخدام أدوات التحليل المالي والتجاري، مما يساعد في اتخاذ قرارات مستنيرة.
-
مهارات في استخدام برامج الحاسوب المختلفة، مثل Microsoft Office وExcel.
-
القدرة على إجراء مقارنات فنية ومالية دقيقة.
المهارات الشخصية والقيادية:
-
مهارات تواصل فعالة، مما يسهل بناء علاقات جيدة مع الموردين والزملاء.
-
القدرة على العمل بشكل مستقل وكجزء من فريق، مما يعزز من روح التعاون.
-
مهارات حل المشكلات، مما يساعد على التعامل مع التحديات بكفاءة.
-
الالتزام بالتفاصيل والدقة، مما يضمن جودة العمل.
بيئة العمل وثقافة الشركة:
تتمتع شركة التوركي القابضة ببيئة عمل تشجع على الابتكار والتطوير المستمر، مما يسمح للموظفين بالتعبير عن أفكارهم والمساهمة في تحسين العمليات. تركز الشركة على بناء ثقافة عمل قائمة على التعاون والاحترام المتبادل، حيث يُقدَّر كل فرد كجزء أساسي من النجاح الجماعي. كما تُعزِّز الشركة من روح الفريق من خلال تنظيم فعاليات وورش عمل تهدف إلى تطوير المهارات وتعزيز التواصل بين الزملاء. تُعتبر بيئة العمل في التوركي القابضة مكانًا مثاليًا لمن يسعى لتحقيق التوازن بين الحياة المهنية والشخصية.
فرص التطور والنمو المهني:
تُوفر شركة التوركي القابضة فرصًا متعددة للتطور والنمو المهني، حيث يمكن للموظفين الارتقاء في مسيرتهم المهنية من خلال التدريب المستمر والتوجيه من قبل مهنيين ذوي خبرة. تدعم الشركة برامج تطوير المهارات التي تعزز من الكفاءات الفردية وتساهم في تحقيق الأهداف المهنية. كما تُتيح الشركة للموظفين فرصة المشاركة في مشاريع متنوعة، مما يزيد من خبراتهم ويكسبهم مهارات جديدة تساهم في تعزيز مسيرتهم المهنية. يُعتبر الانضمام إلى فريق التوركي القابضة خطوة مهمة نحو بناء مستقبل مهني ناجح ومزدهر.