Junior Plant Accountant

نبذة شاملة عن الوظيفة وأهميتها في السوق السعودي

تعتبر وظيفة المحاسب المساعد في المصانع من الوظائف الحيوية في مجال الصناعة بالمملكة العربية السعودية، حيث تساهم في تعزيز الكفاءة المالية والرقابة على التكاليف في الشركات الكبرى. في شركة كيري، الرائدة عالمياً في مجال الطعم والتغذية لقطاع الغذاء والمشروبات والصناعات الدوائية، يلعب المحاسب المساعد دوراً مهماً في دعم المدير المالي للمصنع من خلال تقديم التقارير المالية الدقيقة في الوقت المناسب. إن هذه الوظيفة لا تقتصر فقط على الأرقام، بل تتطلب رؤية استراتيجية لفهم التكاليف وتحليل الأداء المالي. من خلال العمل في بيئة عالمية متكاملة، يساهم المحاسب المساعد في تحقيق رؤية الشركة المتمثلة في توفير تغذية مستدامة وصحية للعالم، مما يجعل هذه الوظيفة جذابة للمهنيين الطموحين الذين يسعون لبناء مسيرة مهنية متميزة في قطاع حيوي ومتنامٍ.

المهام والمسؤوليات الرئيسية بالتفصيل

1. تقديم الدعم للمدير المالي للمصنع وفريق العمليات: يتولى المحاسب المساعد مسؤولية تقديم الدعم الشامل للمدير المالي، مما يتضمن إعداد التقارير المالية الملائمة ضمن المواعيد المحددة، مما يعكس الأداء المالي للمصنع.

2. إعداد التقارير الإدارية: يشمل ذلك إعداد تقارير الأداء المالي الخاصة بالمصنع، بما في ذلك تقارير التكاليف، وتقارير الأداء الشهري مقارنة بالميزانية والأعوام السابقة، مما يساعد في تقييم الأداء المالي بشكل دقيق.

3. تحليل المخزون وإدارة عمليات الشطب: يجب على المحاسب المساعد أن يقوم بتحليل المخزون وإدارة عمليات الشطب بما يتماشى مع السياسات المعتمدة في الشركة، مما يضمن دقة التقارير المالية.

4. المشاركة في جرد المخزون: يلزم المشاركة الفعالة في عمليات جرد المخزون في المصنع والمستودعات الخارجية لضمان دقة الأرقام وتقليل الفروقات.

5. تحليل الفروقات: يتطلب العمل إجراء تحليلات شاملة لحركة المواد في نظام SAP، والقيام بتحليل أسباب الفروقات والعمل على تصحيحها لتحسين الأداء المالي في المستقبل.

6. تقييم الأصول الثابتة: يجب على المحاسب المساعد متابعة وضع الأصول الثابتة، بما في ذلك وضع علامات عليها عند رسملتها والمشاركة في عمليات جرد الأصول الثابتة السنوية.

7. إعداد التقارير الدورية: يتطلب العمل إعداد تقارير دورية ووضع آليات للرقابة على عمليات الشراء مثل مراجعة أوامر الشراء المفتوحة والمتابعة مع الفريق للإجراءات المطلوبة.

8. التعاون مع إدارة سلسلة الإمداد: يتطلب العمل التعاون مع إدارة سلسلة الإمداد لمراجعة تكاليف المواد بشكل أسبوعي لضمان دقة مكونات التكلفة.

9. تحديد تكاليف المنتجات والعمليات: ينبغي التأكد من أن معايير العوائد، والعمالة، ونفقات التشغيل المباشرة تعكس التكلفة الحقيقية للإنتاج، والعمل مع الفرق المتعددة الوظائف لحل أي اختلافات.

10. تنفيذ المهام المحاسبية المالية: يتضمن ذلك الالتزام بالسياسات والإجراءات المعتمدة في مجموعة كيري لضمان توفير المعلومات المالية والنصائح الصحيحة.

11. التواصل الفعال مع الموظفين العملياتيين: يتطلب العمل التواصل الفعال مع الموظفين في العمليات لضمان الالتزام بالسياسات المالية والرقابية.

المتطلبات والمؤهلات المطلوبة

1. درجة علمية في المحاسبة أو المالية: يجب أن يكون المتقدم حاصلاً على درجة علمية في المحاسبة أو المالية من جامعة معترف بها.

2. خبرة سابقة في المالية أو المحاسبة في بيئة التصنيع: يفضل أن يكون لدى المتقدم خبرة عملية في مجال المحاسبة أو المالية في مصانع أو شركات صناعية.

3. إجادة استخدام برنامج SAP وExcel: يجب أن يكون المتقدم متمكناً من استخدام برنامج SAP وExcel بشكل متقدم لإجراء التحليلات والتقارير المالية.

4. مهارات تحليلية قوية: ينبغي أن يمتلك المتقدم مهارات تحليلية ممتازة لفهم الأرقام واستخراج الرؤى من البيانات المالية.

5. قدرة على العمل تحت الضغط: يجب أن يكون لدى المتقدم القدرة على العمل تحت ضغط المواعيد النهائية وتحقيق الأهداف المطلوبة.

6. معرفة جيدة بالمعايير المحاسبية: المعرفة بالمعايير المحاسبية المحلية والدولية تعتبر ميزة إضافية.

7. مهارات تواصل فعالة: يجب أن يتمتع المتقدم بمهارات تواصل قوية للتفاعل مع الفرق المختلفة داخل الشركة.

المهارات التقنية المطلوبة

1. إجادة برنامج SAP: القدرة على استخدام SAP بشكل فعال في تحليل البيانات وإعداد التقارير.

2. إجادة برنامج Excel: القدرة على استخدام Excel لإجراء التحليلات المالية وإنشاء النماذج.

3. معرفة بالتحليل المالي: مهارات تحليل البيانات المالية واستخراج المعلومات الهامة منها.

4. فهم جيد لتكاليف المنتجات: القدرة على حساب تكاليف المنتجات والعمليات بدقة.

5. معرفة بإدارة المخزون: القدرة على إدارة وتحليل المخزون بشكل فعال.

6. إدارة الأصول الثابتة: فهم جيد لعمليات إدارة الأصول الثابتة من التقييم إلى الرسملة.

المهارات الشخصية والقيادية

1. التفكير النقدي: القدرة على التفكير النقدي وتحليل المشكلات بشكل منطقي.

2. القدرة على العمل ضمن فريق: العمل بشكل فعال مع الفرق المتعددة الوظائف لتحقيق الأهداف المشتركة.

3. الدقة والانتباه للتفاصيل: مهارة عالية في الدقة والانتباه للتفاصيل لضمان جودة التقارير المالية.

4. المرونة: القدرة على التكيف مع التغييرات السريعة في بيئة العمل.

5. مهارات اتخاذ القرار: القدرة على اتخاذ قرارات مالية مبنية على تحليل دقيق للبيانات.

بيئة العمل وثقافة الشركة

تعتبر بيئة العمل في شركة كيري بيئة ديناميكية ومشجعة على الابتكار والتعاون. تسعى الشركة إلى خلق ثقافة عمل تعزز من روح الفريق وتوفر بيئة ملائمة للإبداع. تركز كيري على تقديم فرص للتعلم والتطوير، مما يمكن الموظفين من تحقيق إمكاناتهم الكاملة. تعمل الشركة على تعزيز الشفافية والتواصل المفتوح بين جميع المستويات، مما يسهم في بناء علاقات قوية وثقة متبادلة بين الموظفين والإدارة. كما أن الشركة ملتزمة بتوفير بيئة عمل شاملة تحترم التنوع وتعزز من مشاركة جميع الأفراد.

فرص التطور والنمو المهني

تعتبر كيري واحدة من الشركات الرائدة في مجالها، مما يتيح لموظفيها فرصاً واسعة للتطور والنمو المهني. توفر الشركة برامج تدريبية متقدمة تساعد الموظفين على اكتساب المهارات اللازمة والتقدم في مسيرتهم المهنية. كما تشجع كيري على التنقل الوظيفي داخل الشركة، مما يتيح للموظفين استكشاف مجالات جديدة وتوسيع آفاقهم. من خلال العمل في بيئة عالمية، يحصل الموظفون على فرصة للتفاعل مع زملاء من خلفيات متنوعة، مما يسهم في تطوير مهاراتهم ومعارفهم في مجال المحاسبة المالية والإدارة.