Joinery Production Manager (FITOUT)

نبذة شاملة عن الوظيفة وأهميتها في السوق السعودي

تُعتبر وظيفة مدير إنتاج النجارة (FITOUT) من الوظائف الحيوية في السوق السعودي، حيث تلعب دوراً محورياً في تنفيذ مشاريع الفتوت المميزة التي تتطلب منتجات مصممة خصيصاً لتلبية احتياجات العملاء. تمتلك شركة ICM Solution، التي تقع في منطقة الرياض، منشأة إنتاج داخلية تهدف إلى خدمة مشاريع الفتوت الفاخرة والمتميزة، مثل المحلات التجارية، المكاتب، والمطاعم الراقية. إن إدارة العمليات الإنتاجية بكفاءة تساهم في تعزيز جودة المنتجات وضمان تسليمها في الوقت المحدد، مما يعكس التزام الشركة بالتميز والابتكار في كل ما تقدمه. يُعَدّ العمل في هذا المجال فرصة مثالية للمهنيين ذوي الخبرة الذين يسعون للارتقاء بمسيرتهم المهنية في بيئة ديناميكية تدعم الإبداع والتفاني.

المهام والمسؤوليات الرئيسية بالتفصيل

1. تخطيط وإدارة العمليات اليومية: مسؤول عن إعداد خطط تشغيلية يومية وإدارة كافة الأنشطة الإنتاجية في منشأة النجارة، مما يضمن تنفيذ المهام في الأوقات المحددة وبكفاءة عالية.

2. تقدير التكاليف والسيطرة عليها: يتطلب الدور القدرة على تقدير التكاليف المتعلقة بالمواد والعمليات، مع التحكم في النفقات لضمان تحقيق الأرباح المستهدفة.

3. تحويل الرسومات والمواصفات إلى جداول إنتاج: يتعين على المدير ترجمة المخططات والبيانات الكمية إلى جداول إنتاج مفصلة، وتوزيع الموارد بشكل فعال لضمان سير العمل.

4. التنسيق مع الفرق الفنية والتصميمية: يجب التنسيق الفعّال مع فرق التصميم والمكتب الفني لضمان دقة الرسومات التنفيذية وسلاسة الدمج بين الإنتاج والمشاريع.

5. ضمان الالتزام بمعايير الجودة: مسؤول عن الحفاظ على معايير الجودة والمواصفات خلال جميع مراحل الإنتاج، مما يعزز سمعة الشركة في تقديم منتجات عالية الجودة.

6. مراجعة تقدم العمل وتتبع الأداء: متابعة تقدم العمل من خلال مراجعة تقارير الأداء اليومية والأسبوعية، وتحديد أي انحرافات عن الخطط المتفق عليها.

7. إدارة المخزون واستهلاك المواد الخام: يتطلب الدور إدارة فعالة للمخزون من المواد الخام، وضمان الطلب في الوقت المناسب والتحكم في التكاليف.

8. تطبيق ممارسات التصنيع الرشيق: يجب تنفيذ استراتيجيات التصنيع الرشيق لتقليل الهدر وزيادة الكفاءة، مما يسهم في تحسين الأداء العام للمنشأة.

9. صيانة المعدات والأدوات: يتوجب ضمان أن جميع الآلات والأدوات في حالة جيدة ومجهزة بشكل مناسب، لتحقيق الإنتاجية المثلى.

10. إجراء تدقيق داخلي: قيادة عمليات التدقيق الداخلي لضمان الحفاظ على شهادات ISO أو أي شهادات صناعية أخرى تتعلق بالتصنيع.

11. الحفاظ على بيئة عمل آمنة: الالتزام باللوائح الصحية والسلامة (HSE) لضمان بيئة عمل آمنة لجميع الموظفين.

12. التنسيق مع فرق اللوجستيات والتسليم: التعاون مع فرق التسليم لضمان التوزيع في الوقت المحدد وتنسيق الأنشطة في مواقع المشاريع.

المتطلبات والمؤهلات المطلوبة

1. خبرة لا تقل عن 7 إلى 10 سنوات في إدارة مصانع النجارة أو النجارة في المملكة العربية السعودية أو دول مجلس التعاون الخليجي، مع سجل حافل في التعامل مع علامات تجارية متميزة.

2. فهم قوي للآلات وأدوات صناعة الخشب.

3. القدرة على قراءة الرسومات الفنية وترجمتها إلى تعليمات إنتاجية واضحة.

4. مهارات قيادية قوية وقدرة على إدارة الفرق بفعالية.

5. إتقان اللغتين العربية والإنجليزية.

6. يُفضل وجود خلفية في مجال الفتوت الداخلي أو التصنيع.

7. شهادة أو دبلوم في الهندسة، إدارة الصناعة، أو مجالات ذات صلة.

المهارات التقنية المطلوبة

1. معرفة شاملة بأدوات وآلات النجارة الحديثة.

2. القدرة على استخدام برامج التصميم والتخطيط لإدارة الإنتاج.

3. مهارات تقدير التكاليف وتحليل البيانات.

4. كفاءة في تطبيق أساليب التصنيع الرشيق.

5. القدرة على إدارة نظم الجودة والتحقق من الالتزام بالمعايير المعمول بها.

6. مهارات في إدارة المخزون والتوريد.

7. إلمام بتقنيات الصيانة الوقائية والإصلاح.

المهارات الشخصية والقيادية

1. مهارات تواصل قوية، سواء شفهية أو كتابية، مع القدرة على التواصل بفعالية مع جميع مستويات الإدارة.

2. قدرة على حل المشكلات واتخاذ القرارات السريعة والمبنية على التحليل.

3. مهارات تنظيمية ممتازة وقدرة على إدارة الوقت بفعالية.

4. قدرة على تحفيز الفريق وخلق بيئة عمل إيجابية.

5. مهارات تفكير استراتيجي وقدرة على الرؤية المستقبلية.

6. قدرة على العمل تحت الضغط وتحقيق الأهداف في المواعيد المحددة.

بيئة العمل وثقافة الشركة

تتميز شركة ICM Solution ببيئة عمل ديناميكية ومحفزة، حيث يتم تشجيع الابتكار والإبداع. يتمتع الموظفون بفرصة العمل ضمن فريق متميز يسعى لتحقيق التميز في كل مشروع، مما يعزز من روح العمل الجماعي والتعاون. تلتزم الشركة بتوفير بيئة عمل آمنة وصحية، حيث يتم احترام القيم والمبادئ الأساسية التي تعزز من ثقافة الاحترام المتبادل والتنوع. كما أن الشركة تدعم التعليم المستمر وتطوير مهارات الموظفين، مما يساهم في تعزيز ولائهم وارتباطهم بالعمل.

فرص التطور والنمو المهني

توفر شركة ICM Solution فرصاً متنوعة للتطور والنمو المهني، حيث تشجع على التعليم المستمر وتطوير المهارات من خلال برامج التدريب وورش العمل. يمكن للموظفين الاستفادة من التجارب العملية في مشاريع مميزة، مما يساهم في تعزيز مهاراتهم الفنية والإدارية. كما تدعم الشركة التقدم في المسيرة المهنية من خلال توفير مسارات واضحة للترقي والتطور، مما يتيح للموظفين تحقيق أهدافهم المهنية والشخصية في بيئة مهنية متقدمة ومليئة بالتحديات.