Jefe de Seguridad y Medio Ambiente

تُعتبر وظيفة "رئيس قسم الأمن والسلامة والبيئة" في شركة Bunge واحدة من الأدوار الحيوية في السوق السعودي، حيث تساهم بشكل كبير في تحقيق المعايير العالية للأمان والسلامة في بيئات العمل. يسعى هذا الدور إلى تعزيز ثقافة السلامة والالتزام البيئي، مما يعكس التوجه العالمي نحو الاستدامة وحرص الشركات على حماية موظفيها وبيئتها. يُعتبر هذا المنصب فرصة مثيرة للمحترفين الذين يسعون للمساهمة في تطوير بيئات عمل آمنة وصحية، حيث يتطلب الابتكار والتواصل الفعال مع الفرق المختلفة، مما يسهم في بناء بيئة عمل متنوعة وشاملة. كما أن دور الأمن والسلامة في Bunge يعكس التزام الشركة بأعلى معايير الجودة والامتثال، مما يجعلها نموذجًا يحتذى به في الصناعة.

تشمل المهام والمسؤوليات الرئيسية لرئيس قسم الأمن والسلامة والبيئة ما يلي:

1. إدارة الفريق: قيادة وتوجيه فريق العمل لضمان تحقيق الأهداف الأمنية والبيئية، وتعزيز روح التعاون بين الأعضاء.

2. تعزيز الثقافة الشاملة: تطوير مبادرات لبناء ثقافة متنوعة وشاملة تركز على تنمية الأفراد، مما يساعد في تحسين بيئة العمل.

3. قيادة برامج التدقيق: العمل مع الإدارة على تنفيذ برنامج التدقيق NFZ والمشاركة في التدقيقات الخارجية FPA لضمان الامتثال للمعايير.

4. تحديث خطط الحماية: ضمان تحديث خطة التكيف للحمايات الحرجة لضمان الحفاظ على الحد الأدنى من الضوابط.

5. تنفيذ المتطلبات الأساسية: تطبيق المتطلبات الرئيسية والضوابط الحرجة المحددة من قبل الشركة لضمان الأمن والسلامة.

6. الامتثال القانوني: ضمان الالتزام بالمتطلبات القانونية أمام الجهات الرقابية مثل ART ووزارة العمل.

7. تحديث المؤشرات الأمنية: الحفاظ على تحديث مؤشرات السلامة وحالة خطط العمل، وتنظيم اجتماعات لجنة السلامة لمناقشة هذه الأمور.

8. التأثير على القادة: التأثير على باقي قادة المصنع لتحقيق الالتزام بالمؤشرات وإدارة خطط العمل بشكل فعال.

9. تنفيذ نظام EHSQ: إدارة النظام البيئي والصحي والامتثال وإتمام المهام المتعلقة بالموديلات المختلفة.

10. المشاركة في اللجنة المختلطة: الانخراط في اللجنة المختلطة للصحة والسلامة مع النقابات لتعزيز التعاون.

11. سلامة العمليات: متابعة تنفيذ روتين الفحص لضمان الأمان في العمليات ذات الأهمية الحرجة.

12. إجراء التحليلات: المشاركة في تحليل المخاطر (HAZOP; DHA) وإدارة التغييرات (MOC) لضمان السلامة.

تتطلب هذه الوظيفة مجموعة من المؤهلات والمتطلبات الأساسية:

1. الشهادة الأكاديمية: الحصول على درجة البكالوريوس في مجال الصحة والسلامة، أو الهندسة الصناعية، أو الكيميائية، أو البيئية (شرط أساسي).

2. التسجيل المهني: وجود تسجيل مهني ساري المفعول (شرط أساسي).

3. الخبرة العملية: خبرة لا تقل عن 4 سنوات في مجالات الأمن والسلامة.

4. فهم القوانين: معرفة شاملة بالقوانين واللوائح المحلية والدولية المتعلقة بالأمن والسلامة.

5. القدرة على التحليل: مهارات تحليلية قوية لتقييم المخاطر ووضع خطط العمل المناسبة.

6. التواصل الفعال: مهارات تواصل شفهية وكتابية ممتازة للتفاعل مع مختلف الفرق.

7. إدارة الوقت: القدرة على إدارة الوقت بفعالية وإتمام المهام ضمن الجداول الزمنية المحددة.

تشمل المهارات التقنية المطلوبة في هذا الدور:

1. معرفة الأنظمة: فهم عميق للأنظمة الأمنية والبيئية المعمول بها.

2. التدريب الفني: القدرة على تقديم التدريب الفني للموظفين في مجالات السلامة.

3. إجراء الفحوصات: مهارات في إجراء الفحوصات والتدقيقات الأمنية.

4. تقييم المخاطر: مهارات في تقييم وتحليل المخاطر بشكل فعال.

5. استخدام التكنولوجيا: القدرة على استخدام أدوات التكنولوجيا الحديثة في مجال السلامة.

تشمل المهارات الشخصية والقيادية الضرورية:

1. القيادة: مهارات قيادية قوية لتحفيز الفرق نحو تحقيق الأهداف المشتركة.

2. المرونة: القدرة على التكيف مع التغيرات السريعة في بيئة العمل.

3. التفكير النقدي: مهارات التفكير النقدي لحل المشكلات بطريقة فعالة.

4. العمل الجماعي: القدرة على العمل بشكل فعال ضمن فريق وتحقيق التعاون بين الأفراد.

5. التحفيز: القدرة على تحفيز الأفراد وتعزيز الروح المعنوية داخل الفريق.

تُعرف شركة Bunge بثقافتها الداعمة والمشجعة، حيث تحرص على خلق بيئة عمل تحفز الابتكار والتعاون. يتم تشجيع الموظفين على تبادل الأفكار والمساهمة في تحقيق أهداف الشركة، مما يسهم في تعزيز الشعور بالانتماء والارتباط بالمؤسسة. تعتبر الشركة التزامها بالاستدامة وحماية البيئة جزءًا أساسيًا من قيمها، مما يعكس رغبتها في إحداث تأثير إيجابي في المجتمع والبيئة المحيطة.

تقدم Bunge فرصًا متعددة للتطوير والنمو المهني، حيث تضع الشركة برامج تدريبية متقدمة وتوفر للموظفين إمكانية المشاركة في ورش عمل ودورات تعليمية. تسعى الشركة إلى تعزيز مهارات موظفيها وتوفير مسارات واضحة للتقدم في الحياة المهنية، مما يشجعهم على تحقيق إمكاناتهم الكاملة. تسعى Bunge إلى الاستثمار في موظفيها، مما يجعلها مكانًا مثاليًا للأفراد الذين يسعون لتطوير مهاراتهم وبناء مسيرة مهنية ناجحة.