جدة فقط - مستشار GRC وحوكمة التكنولوجيا - عقد لمدة 5 أشهر

تعتبر وظيفة استشاري حوكمة تكنولوجيا المعلومات وإدارة المخاطر (GRC) في جدة فرصة مهنية متميزة ضمن قطاع الخدمات المالية في المملكة العربية السعودية. تعمل هذه الوظيفة في إطار شركة استشارات متخصصة ترتبط بإحدى المؤسسات المالية الرائدة في المملكة، حيث تساهم في تعزيز برامج الحوكمة المتعلقة بالتكنولوجيا والبيانات والذكاء الاصطناعي. يتطلب هذا الدور التفاعلي من الشخص المختار أن يكون قادرًا على التفكير النقدي وتحليل المعلومات بدقة، بدلاً من مجرد التوثيق والتقارير. في بيئة سريعة الحركة، سيكون على الاستشاري تقديم رؤى قيمة من خلال تحليل النتائج الأسبوعية والتحديات الناشئة، ما يسهم في تحسين الأداء المؤسسي وتحقيق الأهداف الاستراتيجية للمؤسسة.

المهام والمسؤوليات الرئيسية

1. مراجعة وتقييم النتائج: إجراء مراجعة شاملة للنتائج الأسبوعية المتعلقة بحوكمة تكنولوجيا المعلومات التي تقدمها الوحدات الداخلية، مع التركيز على الدقة والشمولية.

2. تحدي المعلومات غير الدقيقة: التصدي لأي تحديثات غير دقيقة أو غير مكتملة أو مضللة من خلال تقديم أدلة منطقية تدعم التقييمات.

3. تحديد المعوقات: التعرف على العوائق والفجوات في السيطرة قبل أن تصل إلى مستوى القيادة، مما يساعد في تجنب المشكلات المحتملة.

4. تقديم توصيات: اقتراح تدخلات عملية وإجراءات تصحيحية مع توضيح الأسباب والآثار المحتملة لهذه التوصيات.

5. إعداد تقارير ملخصة: تحضير تقارير ملخصة عالية الجودة للمستويات التنفيذية، تكون واضحة، منظمة، ومبنية على حقائق موثوقة.

6. التفاعل مع أصحاب المصلحة: التواصل مع المعنيين داخل مختلف الوحدات التجارية ووحدات السيطرة لتوضيح النتائج من زوايا متعددة والتحقق من دقتها.

7. تحليل المخاطر: تقييم المخاطر التكنولوجية والإدارية ذات الصلة بالمؤسسة، وتقديم المشورة حول كيفية إدارتها بفعالية.

8. متابعة التطورات: البقاء على اطلاع دائم بالتطورات في مجال حوكمة تكنولوجيا المعلومات ومتطلبات السوق، لضمان تلبية المعايير الحالية.

9. التعاون مع الفرق الداخلية: العمل بشكل وثيق مع فرق تكنولوجيا المعلومات والبيانات لضمان تنفيذ استراتيجيات الحوكمة بشكل فعال.

10. تطوير آليات الرقابة: المساهمة في تطوير آليات فعالة للرقابة الداخلية بما يسهم في تحسين الأداء المؤسسي.

المتطلبات والمؤهلات المطلوبة

1. الشهادة الأكاديمية: درجة البكالوريوس في نظم المعلومات، أو علوم الحاسوب، أو المالية، أو إدارة المخاطر، أو أي مجال ذي صلة.

2. الشهادات المهنية: الحصول على شهادة مهنية واحدة على الأقل مثل CISA، CRISC، CISSP، ISO 27001 Lead Auditor/Implementer، CDPSE، أو ما يعادلها.

3. الخبرة العملية: خبرة لا تقل عن 2-3 سنوات في مجال الحوكمة وإدارة المخاطر، الأمن المعلوماتي، أو تدقيق تكنولوجيا المعلومات، ويفضل أن تكون في قطاع الخدمات المالية أو المصرفية.

4. المعرفة بالتشريعات: معرفة جيدة بالتشريعات المتعلقة بالتكنولوجيا المصرفية في المملكة العربية السعودية وإطار العمل الأمني من مؤسسة النقد العربي السعودي (SAMA).

5. القدرة على العمل تحت الضغط: القدرة على التعامل مع مهام متعددة في بيئة سريعة الحركة وضغوط العمل.

6. التفرغ: متاح للعمل بدوام كامل في جدة، أو الاستعداد للانتقال فوراً مع توفير رعاية الإقامة.

7. مستوى اللغة العربية: إجادة اللغة العربية بشكل قوي.

المهارات التقنية المطلوبة

1. مهارات Excel المتقدمة: القدرة على إعداد تقارير وبيانات منظمة ودقيقة دون أخطاء.

2. مهارات PowerPoint المتقدمة: القدرة على إنشاء عروض تقديمية احترافية وفعالة.

3. فهم تقنيات الحوكمة: معرفة قوية بأدوات وتقنيات حوكمة تكنولوجيا المعلومات.

4. تحليل البيانات: القدرة على تحليل البيانات واستخراج الرؤى منها بفعالية.

5. التقنيات الحديثة: الإلمام بأحدث التقنيات في مجالات الذكاء الاصطناعي وتحليل البيانات.

المهارات الشخصية والقيادية

1. التفكير النقدي: القدرة على تحليل المعلومات بعمق واتخاذ قرارات مستنيرة.

2. مهارات التواصل: القدرة على التواصل بفعالية مع فرق العمل وأصحاب المصلحة المختلفين.

3. المرونة: القدرة على التكيف مع التغيرات السريعة في بيئة العمل.

4. العمل الجماعي: القدرة على العمل ضمن فريق وتحقيق الأهداف المشتركة.

5. القيادة: القدرة على توجيه الفرق وإلهامهم لتحقيق الأداء العالي.

بيئة العمل وثقافة الشركة

تتميز بيئة العمل في شركة WithGrowth بالاحترافية والتعاون، حيث يتم تشجيع الموظفين على الابتكار والإبداع. تفتخر الشركة بثقافتها التي تعزز التواصل المفتوح وتبادل الأفكار، مما يساهم في خلق بيئة عمل إيجابية ومحفزة. كما تسعى الشركة إلى توفير موارد ودعم متنوع لموظفيها لضمان تحقيق الأداء العالي والنجاح المشترك.

فرص التطور والنمو المهني

تعتبر هذه الوظيفة بمثابة نقطة انطلاق ممتازة للنمو المهني داخل قطاع الخدمات المالية. توفر الشركة فرصاً لموظفيها لتطوير مهاراتهم من خلال التدريب المستمر والمشاركة في المشاريع المتنوعة. كما يمكن للموظفين بناء شبكة من العلاقات المهنية مع قادة الصناعة، مما يسهم في تعزيز فرصهم المستقبلية. تشجع WithGrowth على التقدم الوظيفي، مما يتيح للموظفين فرصة لتوسيع معرفتهم ومهاراتهم في مجالات الحوكمة والتكنولوجيا.