ISG Eng DME

نبذة شاملة عن الوظيفة وأهميتها في السوق السعودي

تعتبر وظيفة مهندس تنفيذ التغييرات الهندسية (ISG Eng DME) في شركة لينوفو من الفرص المتميزة في السوق السعودي، حيث تلعب دورًا محوريًا في تعزيز كفاءة الإنتاج وضمان جودة المنتجات. لينوفو، التي تُعتبر واحدة من الشركات الرائدة في مجال التكنولوجيا على مستوى العالم، تسعى دائمًا لتقديم تقنيات ذكية تخدم جميع المستخدمين. من خلال هذه الوظيفة، ستحظى بفرصة العمل في بيئة ديناميكية تركز على الابتكار والتطوير، مما يسهم في تحقيق أهداف الشركة الطموحة في تقديم منتجات ذات جودة عالية تلبي احتياجات السوق.

يتضمن العمل في هذه الوظيفة قيادة تنفيذ التغييرات الهندسية، مما يُعزز من قدرة الشركة على الاستجابة السريعة لتغيرات السوق، ويضمن تحسين العمليات الإنتاجية. إن الانضمام إلى لينوفو يعني العمل مع فريق عالمي من المحترفين، مما يتيح لك اكتساب خبرات قيّمة وتوسيع آفاقك في مجال التكنولوجيا.

المهام والمسؤوليات الرئيسية بالتفصيل

تنفيذ التغييرات الهندسية (EC) وإشعارات تغييرات العمليات (PCN):

• قيادة عملية تنفيذ التغييرات الهندسية بدءًا من التخطيط وحتى التنفيذ في المصنع، مما يضمن تطبيق التغييرات بشكل فعال ودقيق.

صيانة بيانات الإنتاج:

• المسؤولية عن إدخال البيانات وتحديثها والتحقق منها في أنظمة الإنتاج مثل TDC، MES وSAP، لضمان دقة وموثوقية البيانات المستخدمة لدعم عمليات الإنتاج.

إدارة الملصقات:

• تصميم وإنتاج وتحديث وصيانة ملصقات المنتجات، مع ضمان التزام المعلومات المدرجة على الملصقات بالقوانين المحلية ومتطلبات العملاء والمعايير الإدارية للمصنع.

تحسين العمليات النظامية:

• تحديد المشكلات ونقاط الضعف في أنظمة التصنيع وعملية الإنتاج، واقتراح حلول للتحسين، وتنفيذها، والتحقق من النتائج لتعزيز الكفاءة الإنتاجية وسهولة استخدام النظام.

دعم إدخال المنتجات الجديدة (NPI):

• التحضير الهندسي اللازم لضمان إنتاج المنتجات الجديدة بكميات كبيرة وفقًا للجداول الزمنية المحددة.

حلول حالات الشذوذ الإنتاجية:

• العمل بسرعة لحل أي حالات شذوذ في الإنتاج لضمان سير العمليات بشكل سلس. تنظيم تحليل الأسباب الجذرية وتطوير وتنفيذ الحلول لتقليل تأثير الإنتاج وتقليل فترات التوقف.

التعاون مع الفرق متعددة التخصصات:

• العمل مع فرق متعددة التخصصات لضمان تبادل المعلومات والتنسيق الفعال بين جميع الأطراف المعنية.

تدريب وتعليم الفرق:

• تقديم التدريب والدعم للفرق العاملة في المصنع لضمان فهمهم الكامل للإجراءات والتغييرات الجديدة.

مراقبة الأداء وتحليل البيانات:

• متابعة أداء الإنتاج من خلال تحليل البيانات لتحديد الاتجاهات والمشكلات المحتملة وتقديم التوصيات.

ضمان الامتثال للمعايير:

- التأكد من أن جميع العمليات تتوافق مع المعايير المحلية والدولية لضمان جودة المنتج وسلامة العمليات.

المتطلبات والمؤهلات المطلوبة

1. الحصول على درجة بكاليوس أو أعلى في الهندسة أو المجالات ذات الصلة.
2. إلمام جيد بعمليات إدارة التغييرات الهندسية.
3. القدرة على تشغيل نظام إدارة الإنتاج (مثل MES، SAP) بشكل احترافي.
4. خبرة لا تقل عن خمس سنوات في تقنيات الإنتاج، أو الهندسة العملية، أو عمليات الإنتاج.
5. معرفة بالمعايير المحلية والدولية المتعلقة بجودة الإنتاج.
6. القدرة على تحليل البيانات واتخاذ قرارات مستندة إلى البيانات.
7. مهارات تنظيمية قوية وقدرة على إدارة الوقت بشكل فعال.

المهارات التقنية المطلوبة

1. إجادة التعامل مع برامج إدارة الإنتاج مثل MES وSAP.
2. القدرة على استخدام أدوات التحليل الفني مثل Excel أو برامج تحليل البيانات الأخرى.
3. فهم متعمق لعمليات التصنيع والهندسة الصناعية.
4. مهارات في تصميم الملصقات والامتثال للقوانين الخاصة بها.
5. التمكن من أدوات تحسين الجودة مثل Six Sigma أو Lean Manufacturing.
6. القدرة على استخدام أدوات البرمجة الأساسية لتحسين العمليات.
7. معرفة بإجراءات السلامة والجودة في بيئة التصنيع.

المهارات الشخصية والقيادية

1. مهارات تواصل قوية، سواء شفهية أو كتابية، للتفاعل مع فرق متعددة التخصصات.
2. القدرة على العمل تحت الضغط واتخاذ القرارات السريعة.
3. مهارات قيادية لتنظيم وتوجيه الفرق لضمان تحقيق الأهداف.
4. التفكير النقدي والابتكاري لحل المشكلات وتحسين العمليات.
5. القدرة على التكيف مع التغيرات السريعة في بيئة العمل.
6. مهارات التعاون والعمل الجماعي لبناء علاقات إيجابية مع الزملاء.

بيئة العمل وثقافة الشركة

تتميز شركة لينوفو ببيئة عمل مشجعة تعزز من الابتكار والتعاون بين فرق العمل. تسعى الشركة لتوفير بيئة ديناميكية تسمح للموظفين بالتعبير عن أفكارهم والمساهمة في تطوير حلول تقنية رائدة. تُعتبر ثقافة الشركة مدفوعة بالالتزام بالجودة والتميز، مع التركيز على تحقيق نتائج ملموسة تلبي توقعات العملاء. كما تُعزز لينوفو من روح الفريق الواحد، مما يسهم في بناء علاقات مهنية قوية ويعزز من الإبداع والابتكار.

فرص التطور والنمو المهني

تقدم شركة لينوفو فرصاً واسعة للتطور والنمو المهني، حيث تشجع الموظفين على الاستفادة من البرامج التدريبية وورش العمل المتخصصة في مجالاتهم. كما توفر الشركة فرصاً للتقدم الوظيفي من خلال تقييم الأداء المنتظم وتقديم الدعم اللازم لتحقيق الأهداف المهنية. من خلال العمل في بيئة تحفز على التعلم المستمر، سيجد الموظفون أنفسهم في موقع مثالي لتوسيع مهاراتهم وكفاءاتهم، مما يمكنهم من تحقيق طموحاتهم المهنية في عالم التكنولوجيا المتطور باستمرار.