Inverto | Business & Operations Senior Manager

تسعى شركة إنفيرتو في الرياض إلى تحديد معالم المستقبل في مجالي الشراء وسلسلة التوريد، مدفوعة بالطموح والدقة والأثر. بدعم من قوة مجموعة بوسطن الاستشارية (BCG) ورؤية ريادية واضحة، تتعاون إنفيرتو مع المؤسسات العالمية الرائدة لتطوير استراتيجيات تُحدث قيمة مستدامة. يُعتبر موظفونا جزءًا محوريًا من هذه المهمة، حيث نستثمر باستمرار في تطوير قدراتنا وتوسيع نطاق تأثيرنا، مما يفتح آفاقًا جديدة لعملائنا وأعمالنا وفرقنا.

تتولى إدارة العمليات والأعمال العليا في إنفيرتو مسؤولية تنفيذ خطة النمو الإقليمية بفاعلية من خلال قيادة العمليات التجارية والمالية والتشغيلية في منطقة الشرق الأوسط. تعمل هذه الإدارة كشريك استراتيجي لقيادة إنفيرتو وفرق EMESA، مما يضمن الشفافية في أنشطة تطوير الأعمال ويعزز تنفيذ الخطط التسويقية الفعالة، ويدعم اتخاذ قرارات عالية الجودة من خلال إدارة أداء ومالية موثوقة.

تشمل المهام والمسؤوليات الرئيسية للوظيفة ما يلي:

• قيادة إدارة العمليات ودعم تنفيذ خطة النمو الخاصة بإنفيرتو من خلال تحويل الأولويات الاستراتيجية إلى مبادرات قابلة للتنفيذ.
• التعاون مع فريق تميز الأعمال في إنفيرتو والقيادة المحلية لضمان الشفافية الكاملة في خط أنابيب تطوير الأعمال.
• تمكين النجاح التجاري من خلال توفير الرؤية اللازمة للمنصات المحلية، وتحليل البيانات لدعم أصحاب المصلحة.
• إدارة توزيع الفريق بشكل مثالي وتخصيص الموارد بالتعاون مع فريق إنفيرتو EMESA لضمان قدرة الاستمرار والتوافق مع احتياجات العمل.
• تشكيل استراتيجية التوظيف في منطقة الشرق الأوسط بالتعاون مع إنفيرتو EMESA والتوظيف المحلي.
• تعزيز التعاون بين الفرق الوظيفية المختلفة داخل BCG وإنفيرتو لضمان جودة البيانات والتوافق مع المعايير القانونية والإدارية.
• الإشراف على عمليات المكتب المحلي وتنسيق الخدمات المشتركة والمبادرات التسويقية لتعزيز وجود إنفيرتو في المنطقة.
• ضمان التوافق بين متطلبات BCG الأساسية ومتطلبات إنفيرتو الخاصة وفقًا لإرشادات إنفيرتو العالمية.

لشغل هذه الوظيفة، يُفضل أن يمتلك المتقدم ما يلي:

• خبرة سابقة في إدارة العمليات في مجالات الأعمال أو الاستشارات.
• معرفة عميقة بأسواق الشرق الأوسط وسلاسل الإمداد.
• قدرة على العمل تحت الضغط واتخاذ قرارات سريعة وفعّالة.
• مهارات تحليلية قوية وقدرة على تفسير البيانات المالية والتجارية.
• خبرة في قيادة فرق متعددة التخصصات وتطوير ثقافة عمل متميزة.

المهارات المطلوبة تشمل:

• مهارات تواصل فعالة، شفوية وكتابية.
• قدرة على بناء علاقات استراتيجية مع المعنيين الداخليين والخارجيين.
• مهارات تنظيمية وإدارة الوقت بشكل فعّال.
• قدرة على الابتكار وتحقيق نتائج ملموسة من خلال العمل الجماعي.