Internal Communication & Engagement Specialist

تسعى شركة كوكاكولا لتعبئة المشروبات في المملكة العربية السعودية لتوظيف متخصص في التواصل الداخلي والمشاركة. يتمثل الهدف الرئيسي لهذه الوظيفة في قيادة تخطيط وتنفيذ الفعاليات الداخلية، ومبادرات تفاعل الموظفين، وأنشطة التواصل المتعلقة بالتدريب، بالإضافة إلى جهود بناء العلامة التجارية للموظف، مما يضمن تحقيق مشاركة قوية من الموظفين، واستغلال فعال للميزانية، وتأثير قابل للقياس في مجال التفاعل، وتوافق كامل مع معايير العلامة التجارية والتواصل الخاصة بالشركة.

تشمل المهام والمسؤوليات الرئيسية ما يلي:

• قيادة التخطيط والتنفيذ الشامل للفعاليات الداخلية، مثل الاجتماعات العامة، ورش العمل، جلسات التدريب، ومبادرات التفاعل.
• تطوير خطط اتصال منظمة للفعاليات تغطي الأنشطة قبل الحدث، وأثناءه، وبعده.
• إدارة ميزانيات الفعاليات والتفاعل المخصصة ضمن الحدود المعتمدة.
• الحصول على عروض أسعار، وتقييم مقترحات الموردين، وضمان تقديم الخدمات بشكل فعال من حيث التكلفة.
• تصميم وتنفيذ حملات تواصل داخلي تتماشى مع أولويات إدارة الموارد البشرية وثقافة الشركة.
• تعزيز المشاركة في المبادرات التدريبية والتفاعلية من خلال التخطيط المنظم للتواصل.
• ضمان التوافق مع إرشادات العلامة التجارية لشركة كوكاكولا والرسائل المؤسسية.
• تتبع مؤشرات التفاعل الرقمي وتحسين أداء المحتوى.
• تطوير وإدارة محتوى التواصل الداخلي (بصري، رقمي، ومكتوب) عبر المنصات الداخلية.
• المحافظة على سجلات التواصل المنظمة، وقواعد بيانات التفاعل، وأدوات تتبع التقارير.

فيما يتعلق بالمتطلبات والمؤهلات، يتوجب على المتقدم أن يكون حاصلاً على درجة البكالوريوس في إدارة الموارد البشرية، أو الاتصالات، أو التسويق، أو إدارة الأعمال، أو التصميم الجرافيكي، أو أي مجال ذي صلة. كما يجب أن تتراوح سنوات الخبرة المطلوبة بين 3 إلى 5 سنوات في مجالات التواصل الداخلي، وتفاعل الموظفين، وإدارة الفعاليات، أو بناء علامة صاحب العمل.

أما بالنسبة للمهارات المطلوبة، ينبغي أن يتمتع المتقدم بمهارات قوية في التواصل الكتابي والشفوي، والقدرة على العمل في بيئات متعددة الثقافات، بالإضافة إلى إلمام جيد بأدوات التواصل الرقمي ووسائل التواصل الاجتماعي. كما يُفضل أن يكون لديه مهارات تنظيمية ممتازة وقدرة على العمل تحت الضغط.