Internal Audit Manager- Operations (IAD)

تعتبر وظيفة مدير التدقيق الداخلي للعمليات (IAD) في بنك الرياض من الفرص الوظيفية المتميزة في السوق السعودي، حيث تلعب دورًا حيويًا في ضمان نزاهة العمليات المصرفية وكفاءتها. يُعَدُّ التدقيق الداخلي عنصرًا أساسيًا في تعزيز ثقة العملاء والمستثمرين في المؤسسات المالية، وخاصة في ظل التحديات المتزايدة والرقابة الصارمة التي تواجهها البنوك. من خلال هذه الوظيفة، ستساهم في تطوير الإجراءات وتعزيز الالتزام بالسياسات الداخلية والمتطلبات التنظيمية، مما يسهم في تحقيق الأهداف الاستراتيجية للبنك وتعزيز مكانته في السوق.

المهام والمسؤوليات الرئيسية:

1. قيادة وتنفيذ عمليات التدقيق التشغيلي: إدارة المهام المتعلقة بالتدقيق داخل وظائف البنك المختلفة، مع التركيز على تحسين الأداء والكفاءة.
2. تقييم الضوابط الداخلية: تحليل أنظمة الضوابط الداخلية وتحديد الفجوات والفرص للتحسين لضمان سلامة العمليات.
3. التأكد من الالتزام بالسياسات الداخلية: مراجعة العمليات للتأكد من توافقها مع السياسات والإجراءات المحددة من قبل البنك، بالإضافة إلى المتطلبات التنظيمية.
4. إعداد تقارير التدقيق: تطوير تقارير شاملة توضح النتائج والتوصيات، وتقديمها للمسؤولين المعنيين لضمان اتخاذ الإجراءات المناسبة.
5. تنفيذ مهام التدقيق بشكل مستقل: القدرة على إجراء عمليات التدقيق دون الحاجة إلى إشراف مستمر، مما يعكس مستوى عالٍ من الكفاءة والاحترافية.
6. تقديم التوجيه والدعم للفرق: العمل مع الفرق المختلفة لتوجيههم في عمليات التدقيق وتقديم النصائح لتحسين الأداء.
7. تحليل المخاطر: إجراء تقييمات دقيقة للمخاطر المحتملة وتطوير استراتيجيات للتخفيف من آثارها.
8. التحقق من فعالية العمليات: تقييم كفاءة العمليات الحالية وتقديم توصيات للتحسين المستمر.
9. التواصل مع أصحاب المصلحة: بناء علاقات قوية مع مختلف الأطراف المعنية لضمان فهم النتائج والتوصيات المتعلقة بالتدقيق.
10. تطوير خطة التدقيق: وضع خطة شاملة للتدقيق تتماشى مع أهداف البنك الاستراتيجية وتحدد المجالات ذات الأولوية.
11. مراقبة تطورات القطاع: متابعة أحدث الاتجاهات والتشريعات في القطاع المصرفي وتأثيرها على العمليات الداخلية.
12. تدريب وتطوير الفرق: المساهمة في تطوير مهارات فرق العمل من خلال توفير التدريب والدعم الفني.

المتطلبات والمؤهلات المطلوبة:

1. درجة البكاليوس: في إدارة الأعمال، المالية، المحاسبة أو مجال ذي صلة.
2. خبرة عملية: لا تقل عن 9 سنوات في مجال التدقيق الداخلي، مع ضرورة وجود 4 سنوات على الأقل في القطاع المصرفي.
3. فهم عميق: للعمليات المصرفية والعمليات المرتبطة بها.
4. شهادات احترافية: مثل (CIA, CISA, أو أي شهادة ذات صلة) تعتبر ميزة إضافية.
5. قدرة على العمل تحت الضغط: والالتزام بالمواعيد النهائية.
6. تاريخ حافل في التدقيق: مع إثبات نجاح في تنفيذ مشاريع تدقيق كبيرة.
7. التواصل الفعال: مع القدرة على كتابة تقارير تقنية بطريقة واضحة ومفهومة.

المهارات التقنية المطلوبة:

1. خبرة في التدقيق الداخلي: معرفة متعمقة بأساليب وأدوات التدقيق.
2. مهارات تحليلية قوية: القدرة على تحليل البيانات واستخلاص الاستنتاجات.
3. فهم شامل للضوابط البنكية: وممارسات الحوكمة.
4. مهارات استخدام الحاسوب: إتقان برامج التدقيق والأدوات الحسابية.
5. معرفة بالمعايير الدولية: في التدقيق والمحاسبة مثل IFRS وGAAP.
6. قدرة على استخدام برامج التحليل: مثل Excel وSQL لتحليل البيانات.
7. إدارة المخاطر: القدرة على تقييم وإدارة المخاطر بشكل فعال.

المهارات الشخصية والقيادية:

1. مهارات قيادية: القدرة على قيادة الفرق وتحفيزهم لتحقيق الأهداف.
2. مهارات تواصل ممتازة: القدرة على التواصل بفعالية مع مختلف المستويات داخل المؤسسة.
3. مهارات حل المشكلات: القدرة على تحديد المشكلات واقتراح حلول فعالة.
4. التفاوض والإقناع: مهارات قوية في التفاوض والتأثير على أصحاب المصلحة.
5. القدرة على العمل في بيئة متعددة الثقافات: وفهم الفروق الثقافية في بيئة العمل.
6. المرونة والتكيف: القدرة على التكيف مع التغييرات السريعة في بيئة العمل.

بيئة العمل وثقافة الشركة:

تُعَدُّ بيئة العمل في بنك الرياض بيئة ديناميكية ومحفزة، حيث يُشجَّع الموظفون على الابتكار والتفكير الإبداعي. يسعى البنك إلى خلق ثقافة شاملة تعزز التعاون والاحترام المتبادل بين جميع الموظفين. تعتبر الجوانب الاجتماعية جزءًا أساسيًا من ثقافة البنك، مما يساهم في تعزيز روح العمل الجماعي والتواصل الفعال. كما يقدم البنك فرصًا للتعلم والتطوير المهني، مما يساهم في تحقيق الأهداف الشخصية والمهنية للموظفين.

فرص التطور والنمو المهني:

يوفر بنك الرياض مجموعة واسعة من الفرص للتطوير والنمو المهني، حيث يلتزم بتقديم برامج تدريبية متقدمة تساعد الموظفين على تحسين مهاراتهم وتوسيع معارفهم. يتاح للموظفين فرص للمشاركة في مشاريع استراتيجية تتيح لهم اكتساب خبرات جديدة وتحديات مهنية. كما يتم تشجيع الموظفين على التقدم في مسيرتهم المهنية من خلال تقديم الدعم اللازم لتحقيق أهدافهم المهنية. يعتبر البنك منصة مثالية للمهنيين الطموحين الذين يسعون لتحقيق تطلعاتهم في مجال التدقيق الداخلي والعمليات المصرفية.