Internal Audit Manager- IT& Cybersecurity

نبذة شاملة عن الوظيفة وأهميتها في السوق السعودي

تُعد وظيفة مدير التدقيق الداخلي في مجال تكنولوجيا المعلومات والأمن السيبراني واحدة من الوظائف الحيوية في القطاع المالي السعودي. مع تزايد الاعتماد على التكنولوجيا الحديثة في العمليات المصرفية، تبرز أهمية وجود متخصصين ذو خبرة في تقييم وتحسين الأنظمة الأمنية والتقنية. تساهم هذه الوظيفة في حماية المعلومات الحساسة، وتقليل المخاطر، وضمان الامتثال للمعايير واللوائح المحلية والدولية. يتطلب هذا الدور قدرة على التفكير الاستراتيجي وفهم عميق للتهديدات السيبرانية والامتثال القانوني، مما يجعله مركزياً في تعزيز الثقة بين العملاء والمستثمرين والجهات التنظيمية. إن الانضمام إلى فريق تدقيق تكنولوجيا المعلومات في بنك الرياض يُعتبر فرصة مهنية متميزة للمحترفين الذين يسعون لتقديم قيمة حقيقية في بيئة ديناميكية ومتطورة.

المهام والمسؤوليات الرئيسية

1. قيادة عمليات التدقيق: الإشراف على عمليات التدقيق الداخلي والخارجي المتعلقة بتكنولوجيا المعلومات، من خلال التخطيط والتنسيق وتنفيذ الإجراءات اللازمة لضمان سلامة الأنظمة.

2. تقييم ضوابط الأمن السيبراني: تحليل وتقييم فعالية ضوابط الأمن السيبراني للتأكد من قدرتها على حماية البيانات والمعلومات الحساسة من التهديدات المحتملة.

3. تقييم إدارة المخاطر: مراجعة وتقييم ممارسات إدارة المخاطر في المؤسسة لضمان التعرف على المخاطر المحتملة ومعالجتها بطريقة فعالة.

4. ضمان الامتثال: التأكد من التزام المؤسسة باللوائح والمعايير القانونية والمعايير الصناعية، بما في ذلك لوائح مؤسسة النقد العربي السعودي (SAMA).

5. مراجعة التطبيقات والبنية التحتية: إجراء مراجعات شاملة لتطبيقات الأعمال والبنية التحتية التقنية لضمان توافقها مع المعايير المعتمدة.

6. الإشراف على الامتثال لخصوصية البيانات: مراقبة التزام المؤسسة بقوانين حماية البيانات مثل قانون حماية البيانات الشخصية (PDPL) واللائحة العامة لحماية البيانات (GDPR).

7. دعم استمرارية الأعمال والتعافي من الكوارث: المساهمة في تطوير استراتيجيات وخطط استمرارية الأعمال والتعافي من الكوارث لضمان استمرارية العمليات في حالات الطوارئ.

8. تقديم التوجيه والتدريب: تقديم المشورة والتوجيه للفرق الداخلية حول أفضل الممارسات في مجال الأمن السيبراني والتدقيق.

9. إعداد التقارير: إعداد تقارير مفصلة حول نتائج التدقيق وتقديم توصيات لتحسين الأنظمة وضوابط الأمن.

10. التفاعل مع الإدارات المختلفة: التعاون مع الإدارات الأخرى داخل المؤسسة لتقديم معلومات دقيقة وشاملة حول التهديدات والمخاطر المرتبطة بتكنولوجيا المعلومات.

11. المشاركة في تطوير سياسات الأمن: المساهمة في صياغة وتحديث السياسات والإجراءات المتعلقة بالأمن السيبراني.

12. رصد التطورات في المجال: متابعة أحدث التطورات في مجال تكنولوجيا المعلومات والأمن السيبراني لضمان تحديث المعرفة والتقنيات المستخدمة.

المتطلبات والمؤهلات المطلوبة

1. الشهادة الجامعية: درجة البكالوريوس في تكنولوجيا المعلومات، الأمن السيبراني، علوم الحاسب الآلي، المالية، أو مجال ذي صلة.

2. الخبرة العملية: خبرة مثبتة في القطاع المالي أو في شركات استشارية رائدة، لا تقل عن 8-12 عاماً، بما في ذلك 5 سنوات على الأقل في مجال تدقيق تكنولوجيا المعلومات.

3. معرفة باللوائح: معرفة قوية باللوائح والإطارات التنظيمية الخاصة بمؤسسة النقد العربي السعودي (SAMA).

4. خبرة في ضوابط تكنولوجيا المعلومات: خبرة عملية في ضوابط تكنولوجيا المعلومات العامة (ITGC) وضوابط التطبيقات ومراجعات البنية التحتية.

5. الشهادات المهنية: الحصول على شهادات معترف بها مثل CISA، CISSP، CISM، CRISC، CIA، أو ما يعادلها.

6. القدرة على التحليل: مهارات تحليلية قوية تمكنك من تقييم المخاطر والضوابط بفاعلية.

7. القدرة على العمل تحت الضغط: القدرة على إدارة مهام متعددة وتحقيق الأهداف في بيئة عمل سريعة.

المهارات التقنية المطلوبة

1. فهم متعمق لتقنيات الأمن السيبراني: القدرة على تقييم وتنفيذ تقنيات الحماية الفعّالة.

2. معرفة أنظمة المعلومات: إلمام عميق بأنظمة المعلومات والبنية التحتية التكنولوجية.

3. تطبيق منهجيات التدقيق: القدرة على تطبيق منهجيات التدقيق المعتمدة بشكل فعال.

4. أدوات التدقيق: معرفة باستخدام أدوات التدقيق والمراقبة الحديثة.

5. تحليل البيانات: مهارات متقدمة في تحليل البيانات وتفسير النتائج.

6. إدارة المشاريع: القدرة على إدارة مشاريع التدقيق المختلفة بكفاءة.

المهارات الشخصية والقيادية

1. مهارات التواصل: القدرة على التواصل بفاعلية مع مختلف المستويات داخل المنظمة.

2. القيادة: مهارات قيادية قوية تمكنك من توجيه الفرق وتحفيزهم.

3. التفاوض: مهارات التفاوض القوية للتعامل مع مختلف الأطراف المعنية.

4. المرونة: القدرة على التكيف مع التغييرات السريعة في بيئة العمل.

5. حل المشكلات: مهارات قوية في حل المشكلات واتخاذ القرارات.

6. التفكير الاستراتيجي: القدرة على التفكير بشكل استراتيجي وتحديد أولويات العمل.

بيئة العمل وثقافة الشركة

يتميز بنك الرياض ببيئة عمل ديناميكية تشجع على الابتكار والتعاون. يحرص البنك على خلق ثقافة مؤسسية تعزز من قيم الشفافية والمهنية، مما يسهم في بناء علاقات قوية بين الموظفين والإدارة. يعمل الموظفون في بيئة تحفز على الإبداع والتطوير المستمر، حيث يقدم البنك برامج تدريبية متقدمة وورش عمل لتعزيز المهارات والمعرفة. كما يُعنى البنك برفاهية موظفيه، مما يساهم في تحقيق توازن صحي بين العمل والحياة الشخصية.

فرص التطور والنمو المهني

يوفر بنك الرياض فرصاً متميزة للتطور والنمو المهني لموظفيه، حيث يُشجع على التعلم المستمر من خلال برامج تدريبية متخصصة وشهادات معترف بها دولياً. كما يُتيح البنك فرصة العمل في مشاريع متنوعة تعزز من الخبرة العملية والتوسع في المعرفة. بالإضافة إلى ذلك، يحرص البنك على تقديم مسارات مهنية واضحة، مما يمكّن الموظفين من تحقيق أهدافهم المهنية والتقدم في مسيرتهم الوظيفية. إن العمل في بنك الرياض يُعتبر استثماراً في المستقبل، حيث يتطلع البنك إلى تطوير قادة المستقبل في مجالات تكنولوجيا المعلومات والأمن السيبراني.