متدرب، تخطيط التوريد

تعتبر وظيفة "متدرب في تخطيط الإمدادات" في شركة SC Johnson واحدة من الفرص المثيرة في مجال سلسلة التوريد، حيث تتيح للمتقدمين الانخراط في بيئة عمل ديناميكية ومليئة بالتحديات. SC Johnson، التي تمتد خبرتها لأكثر من 140 عامًا، تعد من الشركات الرائدة عالميًا في تصنيع منتجات ذات جودة عالية وعلامات تجارية شهيرة مثل OFF!® وRaid® وGlade®. في ظل النمو المستمر للسوق السعودي، تسعى الشركة لتعزيز قدراتها في مجال تخطيط الإمدادات لتحقيق أهداف خدمة العملاء وكفاءة المخزون. يعد الانضمام إلى فريقنا فرصة مثالية للطلاب والخريجين الجدد الذين يتطلعون إلى بدء مسيرتهم المهنية في بيئة دولية، حيث سيتاح لهم فرصة المشاركة في تحسين العمليات وتطوير مهاراتهم في مجال سلسلة التوريد.

المهام والمسؤوليات الرئيسية:

1. تطوير خطط عمل لتحسين المخزون: يتضمن ذلك تحليل مستويات المخزون الحالية وتقديم توصيات لتحسين الكفاءة، مما يساهم في تحقيق أهداف خدمة العملاء.

2. ضمان استخدام الموارد بكفاءة: يتطلب هذا العمل التنسيق مع مختلف الأقسام لضمان الاستخدام الأمثل للموارد البشرية والمادية لتحقيق أهداف الإنتاج.

3. شراء المواد الخام والمكونات: مسؤولية البحث عن مصادر موثوقة للمواد اللازمة لتنفيذ جدول الإنتاج، مما يسهم في ضمان استمرارية العمليات.

4. صيانة بيانات المواد في نظام ERP: يتطلب الحفاظ على دقة المعلومات المتعلقة بالمواد المستخدمة، مما يؤثر بشكل مباشر على العمليات الإنتاجية.

5. متابعة الشحنات الواردة من الموردين: تشمل هذه المهمة التنسيق مع الموردين لضمان وصول المواد في الوقت المحدد.

6. التأكد من توفر المنتجات في المستودعات: يتعين على المتدرب إدارة عمليات التجديد الأسبوعية للمخزون، مما يضمن توافر المنتجات عند الحاجة.

7. دعم تحسين العمليات: الانخراط في مبادرات تحسين العمليات يساعد في زيادة الكفاءة وتقليل التكاليف.

8. المشاركة في المراجعات الدورية: يجب تنظيم ومشاركة في اجتماعات دورية لمناقشة العمليات والجودة وسبل التحسين.

9. تحديث مؤشرات الأداء الشهرية: تشمل هذه المهمة تحليل البيانات وتقديم تقارير حول الأداء، مما يساعد في اتخاذ قرارات مستندة إلى المعلومات.

10. إجراء تحليل الأسباب الجذرية للخسائر في سلسلة التوريد: يتم ذلك لتحديد المشكلات الأساسية وتحسين أداء سلسلة التوريد.

المتطلبات والمؤهلات المطلوبة:

1. درجة جامعية في الهندسة أو الاقتصاد أو إدارة سلسلة الإمداد.

2. إجادة اللغة الإنجليزية: يجب أن يكون المتقدم قادرًا على التواصل بفعالية باللغة الإنجليزية.

3. إتقان برامج المكتب: يشمل ذلك معرفة جيدة ببرامج مايكروسوفت أوفيس، مع تفضيل المهارات المتقدمة في استخدام Excel.

4. القدرة على التعامل مع التعقيدات والغموض: يتطلب العمل في بيئة سريعة التغيير القدرة على التكيف مع الظروف المتغيرة.

5. القدرة على العمل في فريق: التعاون مع الزملاء في مختلف الأقسام أمر أساسي لتحقيق الأهداف المشتركة.

6. التوجه نحو النتائج والجودة: يجب أن يكون المتقدم موجهًا نحو تحقيق النتائج عالية الجودة.

7. مهارات تحليلية وحل المشكلات: يتطلب العمل القدرة على تحليل البيانات واستخراج الحلول المناسبة.

المهارات التقنية المطلوبة:

1. إدارة البيانات: القدرة على العمل مع نظم البيانات المختلفة وتحليل المعلومات المتعلقة بالمخزون والإنتاج.

2. إعداد التقارير: مهارة في إنشاء تقارير مفصلة تدعم اتخاذ القرار.

3. فهم الأنظمة اللوجستية: يجب أن يكون لدى المتقدم معرفة بأساسيات اللوجستيات وسلسلة الإمداد.

4. استخدام أدوات التخطيط: القدرة على استخدام برامج التخطيط لتحسين الكفاءة.

5. تحليل البيانات: مهارة في استخدام أدوات تحليل البيانات لتحديد الاتجاهات والمشكلات.

المهارات الشخصية والقيادية:

1. القدرة على التواصل الفعال: يجب أن يكون المتقدم قادرًا على التعبير عن الأفكار بوضوح وفعالية.

2. التفكير النقدي: القدرة على تقييم المعلومات واتخاذ قرارات مستندة إلى تحليل منطقي.

3. المرونة والتكيف: القدرة على التعامل مع التغيرات المفاجئة في بيئة العمل.

4. التحفيز الذاتي: القدرة على العمل بشكل مستقل وتحقيق الأهداف دون إشراف مباشر.

بيئة العمل وثقافة الشركة:

تعتبر SC Johnson بيئة عمل متعددة الثقافات، حيث يضم فريقها أفرادًا من خلفيات متنوعة. تلتزم الشركة بتعزيز التنوع والشمولية، مما يعكس التزامها بإيجاد بيئة عمل تعزز من الابتكار والإبداع. تتيح الشركة لموظفيها فرصًا لتطوير مهاراتهم ومتابعة اهتماماتهم المهنية في إطار ثقافي يدعم التعاون والاحترام المتبادل. ستجد في SC Johnson بيئة عمل تحفز على التعلم والنمو، حيث يتم تقدير كل فرد كجزء من العائلة الكبيرة للشركة.

فرص التطور والنمو المهني:

تعتبر SC Johnson ملتزمة بتطوير موظفيها وتهيئتهم لمستقبل مهني مشرق. يتاح للمتدربين الفرصة لاكتساب خبرات قيمة في مجال سلسلة التوريد، مما يساعدهم في فتح آفاق جديدة في حياتهم المهنية. تقدم الشركة برامج تدريبية وورش عمل لتعزيز المهارات الفنية والشخصية، مما يسهم في تحسين الأداء الفردي والجماعي. إن العمل في بيئة دولية مثل SC Johnson يمنح المتدربين القدرة على التعلم من أفضل الممارسات في الصناعة ويعزز من فرصهم للحصول على وظائف دائمة في المستقبل.