Integration Engineer - IP/MPLS

نحن في Norconsult Telematics نبحث عن مهندس تكامل متقدم في مجال الشبكات IP/MPLS، حيث تعتبر هذه الوظيفة أساسية لدعم تصميم وتنفيذ وتكامل بنية الشبكات المعتمدة على MPLS ضمن بيئات مزودي الخدمة أو المؤسسات الكبيرة. تكتسب هذه الوظيفة أهمية خاصة في السوق السعودي بالنظر إلى النمو السريع في قطاع الاتصالات والتكنولوجيا، مما يتطلب وجود خبراء قادرين على تطوير شبكات متطورة تضمن توافرية عالية وأداء موثوق. يتطلب هذا الدور الخبرة العملية مع منصات الشبكات من Cisco وJuniper وHuawei، بالإضافة إلى فهم عميق لتقنيات التوجيه وMPLS وحل المشكلات المتعلقة بالشبكة.

المهام والمسؤوليات الرئيسية:

1. تنفيذ MPLS في طبقة التجميع: المشاركة في أنشطة تنفيذ MPLS في طبقة التجميع باستخدام منصات Cisco وJuniper وHuawei، مما يتطلب معرفة قوية بتقنيات الشبكات.

2. تكوين وتوزيع أجهزة التوجيه والمبدلات: إعداد وتوزيع أجهزة التوجيه والمبدلات لدعم ميزات MPLS وQoS والتوجيه المتقدم، مما يعزز من كفاءة الشبكة وأدائها.

3. المشاركة في تكامل البنية التحتية: العمل على تنفيذ وتكامل البنية التحتية للشبكة ضمن بيئات الاتصالات أو المؤسسات، مما يسهم في تحسين كفاءة العمليات.

4. دعم أنشطة ترحيل الشبكة: المساعدة في ترحيل الشبكة والترقيات وإطلاق الخدمات الجديدة، مما يتطلب الحفاظ على استقرار الشبكة أثناء التغييرات.

5. تطوير وتنفيذ طوبولوجيا الشبكة العالية التوافر: تصميم وتنفيذ طوبولوجيا شبكية موثوقة ومرنة باستخدام تقنيات MPLS، مما يضمن استمرارية الخدمة.

6. تحسين أداء الشبكة: تحسين أداء الشبكة من خلال تكوين وإدارة سياسات التوجيه والتبديل وإدارة الحركة، مما يسهم في الحصول على تجربة مستخدم متميزة.

7. تحليل أسباب المشكلات: إجراء تحليل جذري لمشكلات الشبكة وسلوكها غير المتوقع أثناء التنفيذ أو التشغيل، مما يساهم في حل المشكلات بسرعة.

8. حل المشكلات المتعلقة بالشبكة: معالجة وحل القضايا المتعلقة بالتوجيه وخدمات MPLS وأداء الشبكة، مما يضمن تحقيق أعلى مستويات الجودة.

9. تقديم الدعم الفني خلال مراحل التنفيذ: توفير الدعم الفني خلال مراحل التنفيذ الحرجة وإطلاق الخدمات، مما يساعد في تحقيق النجاح في المشاريع.

10. التعاون مع فرق العمارة والتشغيل: العمل بشكل وثيق مع فرق العمارة والتشغيل والتنفيذ لضمان تسليم المشاريع بنجاح، مما يعزز من التعاون المؤسسي.

11. الحفاظ على الوثائق الدقيقة: الحفاظ على وثائق الشبكة وإجراءات التنفيذ والتقارير الفنية بدقة، مما يسهل الرجوع إليها عند الحاجة.

12. المشاركة في اجتماعات المشروع: المشاركة في اجتماعات المشروع وتقديم التوصيات الفنية لتحسين موثوقية الشبكة وأدائها، مما يسهم في تطوير الاستراتيجيات.

المتطلبات والمؤهلات المطلوبة:

1. درجة البكاليوس: الحصول على درجة البكاليوس في هندسة الاتصالات، هندسة الشبكات، علوم الحاسوب، أو مجال ذي صلة.

2. خبرة عملية: خبرة لا تقل عن 3 سنوات في تنفيذ شبكات IP/MPLS ضمن بيئات الاتصالات أو مزودي الخدمات.

3. شهادات مهنية: يفضل الحصول على شهادات احترافية مثل CCNP Service Provider أو JNCIP-SP.

4. فهم عميق لتقنيات MPLS: معرفة شاملة بتقنيات MPLS، بما في ذلك LDP وL2VPN وL3VPN وBGP.

5. معرفة قوية ببروتوكولات التوجيه والتبديل: فهم شامل لبروتوكولات التوجيه والتبديل المستخدمة في الشبكات.

6. خبرة عملية مع منصات الشبكات: امتلاك خبرة عملية مع منصات الشبكات من Cisco وJuniper وHuawei.

7. فهم آليات QoS: معرفة جيدة بآليات جودة الخدمة وإدارة الحركة.

8. معرفة بعناوين IPv4 وIPv6: فهم قوي لعناوين IP وتقسيم الشبكة.

9. خبرة في أدوات أتمتة الشبكات: تجربة مع أدوات أتمتة الشبكات مثل Ansible وPython وNetConf أو أطر عمل مماثلة.

10. معرفة بمفاهيم SDN/NFV: معرفة بمفاهيم الشبكات المعرفة بالبرمجيات والتقنيات الافتراضية مثل VXLAN وEVPN.

المهارات التقنية المطلوبة:

1. مهارات تحليلية قوية: القدرة على تحليل المشاكل وتقديم الحلول الفعالة.

2. فهم شامل لتقنيات الشبكات: معرفة عميقة بتقنيات الشبكات الحديثة وأفضل الممارسات.

3. خبرة في إدارة الشبكات: القدرة على إدارة الشبكات الكبيرة والمعقدة بكفاءة.

4. مهارات التوجيه والتبديل: فهم عميق لبروتوكولات التوجيه والتبديل.

5. معرفة بأدوات الأتمتة: القدرة على استخدام أدوات الأتمتة لتحسين كفاءة الشبكة.

6. تجربة في حل المشكلات: القدرة على التفاعل مع المشكلات بشكل سريع وفعال.

7. معرفة بأفضل الممارسات في أمن الشبكات: فهم قوي لأفضل الممارسات في تأمين الشبكات.

المهارات الشخصية والقيادية:

1. مهارات التواصل: قدرة فعالة على التواصل مع الفرق المختلفة والمستخدمين.

2. العمل تحت الضغط: القدرة على العمل بفعالية تحت الضغط وإدارة الطلبات الحرجة.

3. المرونة: الاستعداد للعمل في بيئات تعتمد على النوبات والعمل بجدول زمني متغير.

4. روح العمل الجماعي: القدرة على العمل بشكل جيد ضمن فرق متعددة التخصصات.

5. المبادرة: القدرة على اتخاذ المبادرات وابتكار الحلول.

6. التفكير الاستراتيجي: التفكير بشكل استراتيجي في تطوير الشبكات وتحسين الأداء.

بيئة العمل وثقافة الشركة:

تتميز Norconsult Telematics ببيئة عمل ديناميكية ومبتكرة تشجع على التعاون والتطوير المهني. نحن نؤمن بأهمية العمل الجماعي ونوفر مساحة للموظفين للتعبير عن آرائهم وأفكارهم. يتم دعم التطوير المستمر من خلال التدريب وورش العمل، مما يساعد الموظفين على مواكبة أحدث الاتجاهات والتقنيات في مجال الشبكات. نحن منفتحون على التنوع ونشجع على الإبداع والابتكار في جميع جوانب العمل. إن ثقافة الشركة مبنية على الاحترام المتبادل والتعاون، مما يجعلها مكانًا مثاليًا للمحترفين الذين يسعون إلى تحقيق النجاح والنمو.

فرص التطور والنمو المهني:

تقدم Norconsult Telematics فرصًا متعددة للتطور والنمو المهني، حيث نؤمن بأن استثمارنا في موظفينا هو استثمار في نجاحنا. من خلال برامج التدريب والتطوير المستمر، يتمكن الموظفون من تعزيز مهاراتهم ومعرفتهم في مجالات متقدمة مثل الشبكات المتقدمة وتقنيات الأتمتة. كما نوفر فرصًا للتقدم في المسار الوظيفي، مما يتيح للموظفين تطوير مهارات القيادة والإدارة. يتم تشجيع الموظفين على المشاركة في المشاريع الابتكارية والتعاون مع فرق متنوعة، مما يعزز من فرص التعلم والنمو. إن العمل معنا يعني الانخراط في بيئة تدعم تطلعاتك المهنية وتساعدك على تحقيق أهدافك المستقبلية.