مفتش الأجهزة والتحكم (I&C).

نحن في شركة نوارس للطاقة، نعتبر واحدة من الشركات الرائدة في مجال توليد الطاقة وإدارة العمليات والصيانة (O&M) في المملكة العربية السعودية. نحن نعمل على دعم منتجي الطاقة المستقلين والمشاريع الكبيرة في مجال الطاقة، ونلتزم بتحقيق أقصى درجات موثوقية المحطات وكفاءة العمليات والامتثال لمعايير الصحة والسلامة والبيئة، مع تقديم معايير أداء عالمية. نسعى حاليًا لتوظيف مفتش متخصص في أنظمة القياس والتحكم (I&C) للانضمام إلى فريقنا في مدينة الجبيل. هذه الوظيفة بدوام كامل، وتتطلب وجود الموظف على أرض الموقع.

يعتبر مفتش أنظمة القياس والتحكم (I&C) من الأدوار الأساسية التي تساهم في ضمان تنفيذ جميع الأنشطة المتعلقة بتركيب ومعايرة واختبار أنظمة القياس والتحكم وفقًا لمواصفات المشروع ومعايير الجودة ومتطلبات السلامة. سيتعاون المرشح الناجح بشكل وثيق مع فرق البناء وضمان الجودة والهندسة والتكليف للتحقق من جودة الأعمال ودعم عمليات التفتيش، مما يضمن أن جميع أنظمة القياس والتحكم قد تم تركيبها واختبارها وفقًا للإجراءات المعتمدة والمعايير الصناعية.

المهام والمسؤوليات الرئيسية:

1. إجراء عمليات التفتيش على أعمال تركيب أنظمة القياس والتحكم في الموقع: يتطلب ذلك تقييم جودة التركيب والتأكد من مطابقته للمواصفات الفنية.

2. التحقق من توافق تركيب الأجهزة، لوحات التحكم، الكابلات، الأنابيب، وصناديق التوصيل: يجب على المفتش التأكد من أن جميع المعدات تم تركيبها وفقًا للمعايير المطلوبة.

3. حضور عمليات المعايرة، الاختبار، وفحص الحلقات: يتطلب ذلك المشاركة النشطة في هذه العمليات لضمان دقتها وفعاليتها.

4. مراجعة الرسومات والمواصفات والوثائق الفنية: يجب على المفتش فحص الوثائق قبل بدء أنشطة التفتيش لضمان دقتها وملاءمتها.

5. ضمان توافق جميع الأعمال مع معايير الجودة ومتطلبات الصحة والسلامة: يجب الالتزام بجميع القوانين واللوائح المعمول بها.

6. التنسيق مع فرق ضمان الجودة والإنشاء والتكليف: يتطلب ذلك العمل الجماعي لضمان سلاسة سير العمل وجودته.

7. إعداد تقارير التفتيش وقوائم الملاحظات: يلعب المفتش دورًا حيويًا في توثيق نتائج التفتيش وتقديم الملاحظات اللازمة.

8. مراقبة أنشطة المقاولين من الباطن وضمان التزامهم بالإجراءات المعتمدة: يجب التأكد من أن جميع الأطراف المشاركة تتبع المعايير المطلوبة.

9. تحديد المخالفات والمتابعة مع الإجراءات التصحيحية: يتطلب ذلك القدرة على تحديد المشكلات المحتملة والتعامل معها بشكل فعال.

10. ضمان التعامل السليم والحفاظ على الأجهزة والمعدات: يشمل ذلك اتخاذ الإجراءات اللازمة للحفاظ على المعدات من التلف.

11. دعم الأنشطة المتعلقة بالتسليم النهائي وإغلاق المشروع: يعد هذا جزءًا أساسيًا من عملية تسليم المشروع بنجاح.

المتطلبات والمؤهلات المطلوبة:

1. درجة البكاليوس أو دبلوم في تخصصات القياس، الكهرباء، الإلكترونيات، أو أي مجال هندسي ذي صلة: يعتبر التعليم الأكاديمي أساسًا قويًا للوظيفة.

2. خبرة لا تقل عن 5 سنوات في أعمال تفتيش أنظمة القياس والتحكم: يجب أن يكون المتقدم قد عمل في مشاريع توليد الطاقة أو النفط والغاز أو الصناعة أو مشاريع الهندسة والمشتريات والتشييد (EPC).

3. معرفة قوية بتركيب ومعايرة واختبار أنظمة القياس والتحكم: يجب أن يمتلك المتقدم المعرفة اللازمة لإجراء العمليات الفنية بشكل صحيح.

4. القدرة على قراءة وتفسير مخططات P&IDs، ومخططات الحلقات، ومخططات الأسلاك: تعتبر هذه المهارات ضرورية لفهم الأنظمة المعقدة.

5. الإلمام بأنظمة DCS، PLC، SCADA، وأنظمة القياس في الميدان: يجب أن يكون المتقدم ملمًا بالتقنيات الحديثة المستخدمة في الصناعة.

6. فهم جيد لإجراءات ضمان الجودة، وخطط التفتيش، ومتطلبات الوثائق: يجب أن يكون لدى المتقدم دراية بكيفية ضمان الجودة في العمل.

7. معرفة قوية بمعايير السلامة في المشاريع، وأنظمة تصاريح العمل، وممارسات المواقع الصناعية: تعتبر السلامة أولوية قصوى في هذا المجال.

8. مهارات تواصل جيدة وقدرة على تقديم التقارير والتنسيق: يجب أن يكون المتقدم قادرًا على التواصل بفعالية مع الفرق المختلفة.

9. تفضيل الخبرة في محطات الطاقة ذات الدورة المركبة (CCPP) أو مشاريع قطاع الطاقة: تعتبر هذه الخبرة ميزة إضافية.

10. خبرة في معايير شركة أرامكو، أو هيئة الكهرباء، أو المعايير الدولية تعتبر ميزة: يعد العمل مع هذه الكيانات أمرًا إيجابيًا.

المهارات التقنية المطلوبة:

1. معرفة عميقة بأنظمة القياس والتحكم والتقنيات المستخدمة في الصناعة: يجب أن يكون لدى المتقدم فهماً شاملاً للتقنيات المستخدمة.

2. قدرة على العمل مع أنظمة البرمجة وقواعد البيانات الخاصة بالتحكم: تعتبر هذه المهارات ضرورية لأداء المهام بشكل فعال.

3. إتقان استخدام أدوات القياس والتحقق: يجب أن يكون المتقدم ملمًّا بالأدوات المستخدمة في التفتيش.

4. مهارات تحليلية قوية لحل المشكلات التقنية: يتطلب العمل القدرة على التفكير النقدي وإيجاد حلول فعالة.

5. الإلمام بأساليب الفحص والمعايرة الحديثة: يجب أن يكون المتقدم على دراية بأحدث الأساليب المستخدمة.

6. قدرة على استخدام البرمجيات الهندسية المتعلقة بالتخطيط والتصميم: تعتبر هذه المهارة ضرورية للدعم الفني.

المهارات الشخصية والقيادية:

1. مهارات التواصل الفعّال مع الفرق المختلفة: يجب أن يكون المتقدم قادرًا على توصيل الأفكار بوضوح.

2. القدرة على القيادة وتحفيز الفرق: يعد العمل الجماعي جزءًا أساسيًا من نجاح المشاريع.

3. المرونة والقدرة على التكيف مع بيئات العمل المتغيرة: يجب أن يكون المتقدم قادرًا على التعامل مع التحديات المختلفة.

4. المسؤولية والانضباط في العمل: يجب أن يتحلى المتقدم بروح المسؤولية والجدية في إنجاز المهام.

5. مهارات إدارة الوقت لتنظيم العمل بفعالية: يجب أن يكون المتقدم قادرًا على إدارة الأولويات بشكل جيد.

6. القدرة على العمل تحت الضغط وتحقيق الأهداف المحددة: يتطلب العمل في هذا المجال القدرة على التعامل مع الضغوط وتحقيق النتائج المطلوبة.

بيئة العمل وثقافة الشركة:

تتميز شركة نوارس للطاقة ببيئة عمل ديناميكية تعتمد على التعاون والابتكار. نسعى إلى خلق ثقافة مؤسسية تشجع على التواصل المفتوح بين الأفراد، مما يساهم في تعزيز روح الفريق وتحقيق الأهداف المشتركة. نحن نؤمن بأن الموظفين هم العمود الفقري لنجاحنا، لذا نحرص على توفير بيئة عمل آمنة وملهمة، حيث يتم تشجيع الأفكار الجديدة والمبادرات المبتكرة. كما نضمن التزامنا بأعلى معايير الصحة والسلامة والبيئة، مما يتيح للموظفين العمل براحة وطمأنينة.

فرص التطور والنمو المهني:

تقدم شركة نوارس للطاقة فرصًا متعددة للتطوير والنمو المهني لموظفيها. نحن نؤمن بأهمية التدريب والتطوير المستمر، لذا نقدم برامج تدريبية متخصصة تهدف إلى تعزيز المهارات الفنية والإدارية. كما نحرص على توفير مسارات واضحة للتقدم الوظيفي، مما يتيح للموظفين الارتقاء في مسيرتهم المهنية. من خلال العمل على مشاريع مبتكرة وكبيرة، يحصل الموظفون على فرصة لتوسيع خبراتهم وبناء شبكة من العلاقات المهنية، مما يسهم في تعزيز مستوى الكفاءة والإنتاجية في الشركة. نحن نشجع الموظفين على تحقيق أهدافهم الشخصية والمهنية، مما يساهم في خلق بيئة عمل محفزة ومليئة بالتحديات.