مشرف الأجهزة والتحكم

تعتبر وظيفة مشرف القياسات والتحكم واحدة من الأدوار الحيوية في مجال توليد الطاقة والصناعات الثقيلة، حيث تلعب دوراً محورياً في ضمان سير العمليات بشكل سلس وآمن. في شركة نوارس للطاقة، نسعى جاهدين لتقديم أفضل مستويات الأداء وكفاءة التشغيل، مما يعكس التزامنا بتقديم خدمات عالية الجودة لمشاريع الطاقة المستقلة والمشاريع الكبرى في جميع أنحاء المملكة العربية السعودية. يتمتع مشرف القياسات والتحكم بخبرة واسعة ويكون مسؤولاً عن الإشراف على أنشطة البناء والتركيب والصيانة والمعايرة والاختبار والتشغيل للأنظمة والأجهزة المستخدمة في المشاريع الصناعية وتوليد الطاقة. يساهم هذا الدور في تعزيز موثوقية المصنع وكفاءة العمليات، ويشكل جزءًا أساسيًا من جهودنا لتحقيق الامتثال لمعايير الصحة والسلامة والبيئة.

المهام والمسؤوليات الرئيسية:

1. الإشراف على أنشطة القياسات والتحكم اليومية في الموقع:
   يتولى المشرف مسؤولية تنظيم ومراقبة جميع الأنشطة المتعلقة بالقياسات والتحكم، مما يضمن أن جميع الأعمال تتم وفقًا للجدول الزمني المحدد.

2. تنسيق تركيب الأجهزة وأنظمة التحكم:
   يتعين على المشرف تنسيق جهود الفرق في تركيب الأجهزة، وأنظمة التحكم، والألواح، والأسلاك، والأنابيب، والمعدات ذات الصلة، لضمان تكامل النظام بشكل كامل.

3. مراقبة إنتاجية القوى العاملة:
   يجب على المشرف متابعة أداء الفريق وضمان إتمام الأعمال وفقاً للجداول الزمنية المحددة، مما يضمن تحقيق الأهداف الإنتاجية للمشروع.

4. مراجعة الرسومات والإجراءات والمستندات الفنية:
   يتطلب الدور مراجعة دقيقة للرسومات الفنية والإجراءات والمستندات قبل بدء التنفيذ، لضمان التوافق مع المعايير الفنية المطلوبة.

5. ضمان الامتثال لمعايير الجودة والمتطلبات الصحية والسلامة:
   يجب على المشرف التأكد من أن جميع الأنشطة تلتزم بمعايير الجودة والمتطلبات الصحية والسلامة، مما يعزز بيئة عمل آمنة وفعالة.

6. التنسيق مع فرق الجودة والضمان الهندسي والتشغيل:
   يتطلب الدور التعاون الوثيق مع فرق ضمان الجودة والهندسة والتشغيل لضمان تحقيق أفضل النتائج.

7. دعم أنشطة الاختبار والمعايرة والتشغيل:
   يجب على المشرف تقديم الدعم اللازم لعمليات الاختبار والمعايرة والتحقق من الدوائر، مما يسهم في التحضير للتشغيل الفعلي للمشاريع.

8. تقديم تقارير حول تقدم العمل وحالة القوى العاملة:
   يتولى المشرف مسؤولية تقديم تقارير دورية للإدارة حول سير العمل وحالة القوى العاملة وأية مشكلات قد تطرأ في الموقع.

9. ضمان الاستخدام السليم للأدوات والمعدات:
   يجب على المشرف التأكد من أن جميع الأدوات والمعدات تُستخدم بشكل صحيح، مما يضمن تحقيق الأداء الأمثل.

10. المساعدة في حل المشكلات الفنية والتشغيلية:
    يتطلب الدور القدرة على التعامل مع المشكلات الفنية والتشغيلية التي قد تظهر أثناء تنفيذ المشروع، مما يساهم في الحفاظ على سير العمل.

11. تقديم الإرشادات الفنية والتدريب للموظفين:
    يتولى المشرف مسؤولية توجيه الفنيين والموظفين الجدد، مما يسهم في تطوير مهاراتهم وزيادة كفاءتهم في العمل.

المتطلبات والمؤهلات المطلوبة:

1. درجة البكالوريوس أو دبلوم في القياسات أو الكهرباء أو الإلكترونيات أو في تخصص هندسي ذي صلة.
2. خبرة لا تقل عن 5 سنوات في أعمال القياسات والتحكم ضمن مشاريع توليد الطاقة أو النفط والغاز أو الصناعات.
3. معرفة قوية بعمليات تركيب ومعايرة واختبار أنظمة القياسات والتحكم.
4. قدرة على قراءة وتفسير المخططات الهندسية والدوائر الكهربائية.
5. إلمام بأنظمة DCS وPLC وSCADA.
6. مهارات قوية في الإشراف والقيادة والتواصل والتنسيق.
7. معرفة بأنظمة العمل الآمن ومعايير الصحة والسلامة في المواقع الصناعية.
8. يفضل وجود خبرة في مشاريع محطات الطاقة المركبة أو في قطاع الطاقة.
9. تجربة سابقة في العمل مع معايير المشاريع لشركة أرامكو أو SEC تعتبر ميزة إضافية.

المهارات التقنية المطلوبة:

1. إتقان عمليات تركيب الأجهزة والأنظمة المتعلقة بالقياسات والتحكم.
2. مهارات قوية في المعايرة واختبار الأنظمة.
3. قدرة على التعامل مع أنظمة التحكم المتقدمة (DCS/PLC).
4. إلمام جيد بعمليات التحقق من الدوائر (Loop Checking) والتشغيل.
5. مهارات في تحليل وإصلاح الأعطال الفنية.

المهارات الشخصية والقيادية:

1. قدرة على اتخاذ القرارات السريعة والصحيحة في المواقف الحرجة.
2. مهارات تواصل فعالة، سواء شفاهياً أو كتابياً.
3. قدرة على العمل تحت الضغط وتحقيق الأهداف المحددة.
4. قدرة على بناء علاقات عمل جيدة مع الفرق المختلفة.

بيئة العمل وثقافة الشركة:
تسعى شركة نوارس للطاقة إلى خلق بيئة عمل محفزة تدعم الابتكار والتطوير المهني. نحن نؤمن بأهمية العمل الجماعي والتعاون، حيث يعمل جميع موظفينا معاً لتحقيق أهداف الشركة. تحرص الشركة على توفير بيئة عمل آمنة ومتنوعة تعزز من ثقافة التميز والاحترافية. كما تلتزم الشركة بتوفير جميع الأدوات والموارد اللازمة لموظفيها لتحقيق النجاح في مهامهم.

فرص التطور والنمو المهني:
تتيح شركة نوارس للطاقة فرصاً واسعة للتطوير والنمو المهني لموظفيها. نحن نؤمن بأهمية الاستثمار في تطوير مهارات فريق العمل، لذا نقدم برامج تدريبية وورش عمل مستمرة لتعزيز المعرفة الفنية والإدارية. كما نحرص على تشجيع موظفينا على اتخاذ خطوات نحو التقدم في مسيرتهم المهنية، مما يساهم في تحقيق تطلعاتهم وتحقيق الأهداف المشتركة للشركة.