Information Technology Infrastructure Engineer

نبذة شاملة عن الوظيفة وأهميتها في السوق السعودي:

تعتبر وظيفة مهندس بنية تحتية لتقنية المعلومات (IT Infrastructure Engineer) من الوظائف الحيوية في عصر التكنولوجيا الرقمية المتسارع. إذ تلعب هذه الوظيفة دوراً محورياً في ضمان استقرار وكفاءة الأنظمة التكنولوجية التي تدعم الأعمال المختلفة في السوق السعودي. مع تزايد الاعتماد على الحلول السحابية والتقنيات الحديثة، باتت الحاجة إلى مهندسين ذوي خبرة متقدمة في تصميم وتنفيذ وإدارة البنى التحتية لتقنية المعلومات أكثر إلحاحاً. يتطلب هذا الدور مزيجاً من المهارات الفنية والإدارية، حيث يسهم المهندسون في تعزيز أداء الأنظمة وضمان أمن المعلومات وتسهيل التكامل بين الفرق المختلفة. لذا، فإن الانضمام إلى فريق مجموعة ريناد المجد (RMG) يوفر فرصة متميزة للمهنيين الطموحين للمساهمة في بناء مستقبل رقمي متطور في المملكة.

المهام والمسؤوليات الرئيسية:

1. تصميم وتنفيذ وإدارة حلول البنية التحتية لتقنية المعلومات: يتولى المهندس مسؤولية تصميم وتنفيذ الحلول التكنولوجية التي تلبي احتياجات المؤسسة، مما يساهم في تعزيز الكفاءة التشغيلية.

2. نشر وإدارة وتحسين البيئات السحابية: يتطلب ذلك القدرة على تكوين وإدارة بيئات سحابية متعددة، مما يتيح للمؤسسة الاستفادة من موارد الحوسبة السحابية بكفاءة.

3. بناء وصيانة أنابيب DevOps وأطر العمل الأوتوماتيكية: يتعين على المهندس ضمان أن تكون عمليات التطوير والنشر سلسة وفعالة من خلال أتمتة العمليات.

4. دعم توافر البنية التحتية وأدائها وقابليتها للتوسع وأمنها: يقوم المهندس بمراقبة الأداء والتأكد من أن الأنظمة تعمل دون انقطاع مع توفير حماية فعالة للبيانات.

5. إدارة مكونات البنية التحتية المتعلقة بالخوادم والتخزين والتخيل: يتضمن ذلك الحفاظ على الخوادم وضمان جاهزيتها للاستجابة للمتطلبات المتزايدة.

6. التعاون مع فرق التطوير والأمان والعمليات: يتمثل هذا في العمل مع فرق متعددة التخصصات لضمان تسليم الأنظمة بكفاءة ودعمها بشكل فعال.

7. مراقبة صحة البنية التحتية وحل المشكلات الفنية المعقدة: يجب على المهندس أن يكون قادراً على تحديد المشكلات وحلها بسرعة للحفاظ على استمرارية الأعمال.

8. ضمان الامتثال لممارسات حوكمة تقنية المعلومات وأمن السيبراني: يتطلب ذلك فهمًا عميقًا للقوانين واللوائح المعمول بها في مجال تقنية المعلومات.

9. إعداد الوثائق الفنية، ورسوم هندسية، وإجراءات تشغيلية: يسهم إعداد الوثائق الدقيقة في تسهيل نقل المعرفة وضمان التوافق مع المعايير.

10. تصميم وتنفيذ وصيانة ودعم البنية التحتية للشبكات: القيام بهذا يتضمن تكوين وإدارة الأجهزة الشبكية لضمان التواصل الفعال.

11. مراقبة أداء الشبكة وتوافرها وسعتها لضمان موثوقية الخدمة العالية: يجب أن يكون المهندس قادراً على تحليل البيانات لتحديد أي اختناقات أو نقاط ضعف في الشبكة.

12. تنفيذ تقسيم الشبكة وVPNs وحلول الوصول الآمن عن بعد: يساهم ذلك في تأمين البيانات وضمان الوصول الآمن للموظفين عن بُعد.

المتطلبات والمؤهلات المطلوبة:

1. خبرة لا تقل عن 8 سنوات في هندسة البنية التحتية لتقنية المعلومات: يشترط أن يكون المتقدم قد عمل في بيئات تقنية معقدة.

2. خبرة عملية قوية في الحلول السحابية وDevOps: يفضل أن يكون لدى المتقدم معرفة شاملة بأفضل الممارسات في هذا المجال.

3. معرفة قوية بالمنصات السحابية مثل Azure وAWS أو Google Cloud: يجب أن يكون لدى المتقدم خبرة في استخدام هذه المنصات لتمكين الأعمال من الاستفادة من الحلول السحابية.

4. خبرة في أدوات CI/CD وأتمتة البنية التحتية والتقنيات المرتبطة بها: يتطلب ذلك القدرة على استخدام أدوات مثل Jenkins وTerraform.

5. خلفية قوية في إدارة الأنظمة والتخيل والتخزين وأمان البنية التحتية: يجب أن يكون المتقدم قادراً على إدارة مختلف أنواع الأنظمة.

6. يفضل وجود خبرة في أدوات البرمجة النصية والأتمتة: تسهم هذه المهارات في تحسين الكفاءة وتقليل الأخطاء.

7. مهارات ممتازة في حل المشكلات والتشخيص: يجب أن يكون المتقدم قادراً على معالجة المشكلات بسرعة وكفاءة.

8. قدرة على العمل بفاعلية في بيئة سريعة الوتيرة: يجب أن يكون المتقدم قادراً على التعامل مع الضغط والعمل بأعلى مستوى من الأداء.

9. خبرة عملية قوية مع تقنيات الشبكات المؤسسية: يجب أن يكون لدى المتقدم معرفة واسعة بالشبكات المؤسسية.

10. إجادة اللغتين العربية والإنجليزية: تعتبر القدرة على التواصل بكفاءة في كلا اللغتين ضرورية للعمل مع فرق دولية.

المهارات التقنية المطلوبة:

1. معرفة قوية بتقنيات الشبكات مثل التوجيه والتبديل وTCP/IP وVLANs وVPNs وDNS وDHCP: هذه المهارات ضرورية لضمان تشغيل الشبكات بكفاءة.

2. خبرة مع أجهزة التحكم في أمان الشبكة وإدارة الوصول: يجب أن يكون المتقدم قادراً على تنفيذ حلول الأمان الفعالة.

3. خبرة عملية مع مزودي الشبكات الرائدين مثل Cisco وHPE Aruba وFortinet وJuniper: هذه الخبرة تعزز من قدرة المتقدم على التعامل مع تقنيات الشبكات الحديثة.

4. فهم جيد لأدوات مراقبة الشبكة وحل المشكلات: يجب أن يكون المتقدم قادراً على استخدام الأدوات المناسبة لمراقبة الشبكة وتحليل البيانات.

5. إلمام بمفاهيم الشبكات السحابية والبيئات الهجينة: المعرفة بتكامل الشبكات السحابية مع الشبكات التقليدية تعتبر ميزة إضافية.

المهارات الشخصية والقيادية:

1. مهارات تواصل قوية: يجب أن يكون المتقدم قادراً على التواصل بفاعلية مع الفرق المختلفة.

2. قدرة على العمل الجماعي: يجب أن يكون المتقدم قادراً على التعاون مع زملائه لتحقيق الأهداف المشتركة.

3. مهارات تنظيمية وإدارة الوقت: يجب أن يتمتع المتقدم بالقدرة على تنظيم مهامه بفاعلية.

4. قدرة على التفكير النقدي والتحليلي: يجب أن يكون المتقدم قادراً على تحليل المعلومات واتخاذ قرارات مدروسة.

5. مهارات قيادية: من المهم أن يكون المتقدم قادراً على توجيه الفرق وتحفيزهم لتحقيق الأداء العالي.

بيئة العمل وثقافة الشركة:

تتمتع مجموعة ريناد المجد (RMG) ببيئة عمل ديناميكية ومبتكرة، حيث يُشجع على التفكير الإبداعي والابتكار. تسعى الشركة إلى توفير بيئة عمل تعزز من تطوير المهارات وتبادل المعرفة بين الموظفين. كما تلتزم الشركة بتعزيز ثقافة التعاون والاحترام، مما يسهم في بناء علاقات قوية بين الأفراد والفرق. تقدم RMG الدعم المستمر لموظفيها من خلال التدريب والتطوير المهني، مما يساعدهم على مواجهة التحديات التكنولوجية المتزايدة بكفاءة.

فرص التطور والنمو المهني:

تسعى مجموعة ريناد المجد (RMG) إلى تعزيز مسيرة النمو المهني لموظفيها من خلال تقديم فرص تدريب مستمر وبرامج تطويرية مخصصة. توفر الشركة بيئة تشجع على التعلم المستمر، مما يمكّن الموظفين من اكتساب مهارات جديدة وتحديث معارفهم في عالم التقنية المتغير بسرعة. كما تتيح الفرص للتقدم في المسارات الوظيفية، مما يعكس التزام الشركة بتمكين موظفيها واحتضان المواهب المتنوعة. يساهم هذا الالتزام في بناء مستقبل مهني واعد لكل من يعمل في فريق RMG.