Identity & Access Management Manager

تسعى شركة حكومية سرية تعنى بإدارة وتشغيل المطارات، بما في ذلك المطارات المحلية والدولية، إلى تعيين مدير إدارة الهوية والوصول. يهدف هذا الدور إلى تعزيز كفاءة الخدمات وجودتها، والمساهمة في تحقيق رؤية السعودية 2030 من خلال تطوير شبكة متقدمة من المطارات ودعم فرص الاستثمار.

المهام والمسؤوليات الرئيسية:

• دعم إنشاء وتعديل وحذف هويات المستخدمين عبر أنظمة متعددة.
• ضمان دقة معلومات الهوية والتحقق من تحديثها بشكل دوري.
• تطبيق سياسات الوصول وتحديد حقوق الوصول بناءً على الأدوار والمتطلبات.
• مراقبة وتحديث حقوق الوصول وفقًا للتغيرات في الأدوار أو العمليات.
• مراجعة وتحليل سجلات الوصول لتحديد الأنشطة غير العادية أو المريبة.
• إجراء تحقيقات في حالات الوصول غير المصرح به واتخاذ الإجراءات اللازمة.
• التعاون مع فرق تكنولوجيا المعلومات لضمان تكامل أنظمة إدارة الهوية والوصول مع البنية التحتية التقنية.
• تقديم الدعم الفني للفرق فيما يتعلق بإجراءات الوصول والامتثال.
• المساهمة في تطوير وتحديث سياسات إدارة الهوية والوصول لضمان توافقها مع أفضل الممارسات.
• تنظيم ورش عمل وجلسات تدريبية لرفع الوعي بسياسات وإجراءات إدارة الهوية والوصول.

المتطلبات والمؤهلات:

• درجة بكاليوس في علوم الحاسوب، أو أمن المعلومات، أو مجال ذي صلة.
• خبرة لا تقل عن 7 سنوات في مجال إدارة الهوية والوصول.
• معرفة عميقة بأفضل الممارسات والمعايير المرتبطة بإدارة الهوية والوصول.
• القدرة على تحليل البيانات وتقديم توصيات مدروسة لتحسين العمليات.
• مهارات قوية في التواصل والتعاون مع الفرق المختلفة.

المهارات المطلوبة:

• مهارات تحليلية قوية وقدرة على حل المشكلات.
• معرفة تقنيات وأدوات إدارة الهوية والوصول الحديثة.
• قدرة على العمل تحت الضغط وإدارة الوقت بفعالية.
• مهارات تواصل فعالة مع مختلف أصحاب المصلحة.
• القدرة على تقديم الدعم الفني والتدريب للفرق.

إذا كنت تبحث عن فرصة مهنية متميزة في بيئة عمل ديناميكية تساهم في تحقيق أهداف وطنية طموحة، فإننا ندعوك لتقديم طلبك لهذه الوظيفة المتميزة. انضم إلينا وكن جزءًا من رحلة تطوير مستقبل الطيران في المملكة العربية السعودية.