مفتش ضمان الجودة/مراقبة الجودة I&C
KSA.
نبذة شاملة عن الوظيفة وأهميتها في السوق السعودي:
تُعد وظيفة مفتش ضمان الجودة ومراقبة الجودة في مجال القياسات والتحكم (I&C QA/QC Inspector) من الوظائف الحيوية في قطاع الطاقة والصناعة بالمملكة العربية السعودية. يساهم هذا الدور في ضمان تنفيذ المعايير التقنية العالية خلال جميع مراحل تركيب وصيانة الأجهزة والمعدات المرتبطة بالقياسات والتحكم. تتزايد أهمية هذه الوظيفة في ظل مشاريع الطاقة والبنية التحتية الكبرى التي تشهدها المملكة، حيث يتطلب الأمر الالتزام بمعايير الجودة والسلامة. إن دور المفتش في مراقبة جودة التركيب والتأكد من مطابقة المعدات للمواصفات المعتمدة يسهم بشكل مباشر في تعزيز كفاءة العمليات وتقليل المخاطر، مما يجعلها وظيفة محورية في نجاح المشاريع.
المهام والمسؤوليات الرئيسية بالتفصيل:
-
تفتيش تركيب الأجهزة الحقلية: يقوم المفتش بفحص تركيب جميع الأجهزة الحقلية مثل المجسات والمحوّلات والمفاتيح والمقاييس وصمامات التحكم والمحللات والمعدات ذات الصلة. هذا يضمن أن كل جهاز يتم تركيبه وفقًا للمواصفات المطلوبة.
-
فحص الأنابيب والتجهيزات: يُعنى المفتش بفحص الأنابيب الخاصة بالأجهزة، وخطوط الدفع، والمنيفولدات، والتجهيزات لضمان عدم وجود أي عيوب قد تؤثر على الأداء.
-
فحص مسارات الأسلاك والأنابيب: يتضمن عمل المفتش تفقد صناديق التوصيل، وصناديق التجميع، ومسارات الأسلاك للتأكد من أنها مركبة بطريقة آمنة ومطابقة للمعايير.
-
التحقق من تركيب الكابلات: يقوم المفتش بالتحقق من تركيب كابلات التحكم والأجهزة، بما في ذلك التوجيه والتوصيلات والتأريض.
-
تفتيش لوحات PLC/DCS/ESD: يعمل المفتش على فحص تركيب لوحات التحكم وأنظمة الأمان، والتأكد من مطابقتها للرسومات المعتمدة.
-
مراقبة الجودة وإجراءات التفتيش: يُجري المفتش عمليات التفتيش وفقًا لمخططات التفتيش المعتمدة وقوائم التحقق، ويقوم بإجراء عمليات مراقبة النقاط الحرجة.
-
مراجعة طلبات التفتيش: يتولى المفتش مراجعة طلبات التفتيش للتأكد من جاهزية المواقع والمعدات قبل بدء عمليات التفتيش.
-
رفع ومتابعة الملاحظات: إذا كانت هناك ملاحظات أو نقاط تحتاج إلى تحسين، يقوم المفتش برفعها ومتابعة إجراءات تصحيحها.
-
المشاركة في الاختبارات والمعايرة: يشهد المفتش عمليات معايرة الأجهزة المختلفة مثل أجهزة قياس الضغط ودرجة الحرارة وتدفق المياه.
-
تحليل الوثائق: يقوم بمراجعة سجلات التفتيش والمعايرة للتأكد من دقتها واكتمالها، وكذلك الحفاظ على الوثائق المتعلقة بجودة الأجهزة.
-
التنسيق مع الفرق الفنية: يعمل المفتش بشكل وثيق مع مهندسي الإنشاء والمشرفين لضمان التنسيق الفعال في جميع مراحل العمل.
-
المسؤوليات الخاصة بمشاريع CCGT: قد يُطلب من المفتش تغطية تركيبات I&C المرتبطة بأنظمة التوربينات الغازية، وأنظمة HRSG، وأنظمة التحكم DCS/PLC/ESD، وغيرها.
المتطلبات والمؤهلات المطلوبة:
- شهادة جامعية في الهندسة الكهربائية أو ما يعادلها.
- خبرة عملية لا تقل عن 5 سنوات في مجال التفتيش أو جودة القياسات والتحكم.
- معرفة قوية بالرسومات الفنية والمخططات P&IDs.
- شهادات معتمدة في إدارة الجودة (مثل ISO) ستكون ميزة إضافية.
- فهم شامل لمعايير IEC وISA وAPI ومعايير NFPA.
- القدرة على استخدام أدوات التفتيش والمعدات اللازمة.
- مهارات قوية في تحليل البيانات وكتابة التقارير الفنية.
المهارات التقنية المطلوبة:
- القدرة على قراءة وتحليل الرسومات الفنية والمخططات.
- مهارات في استخدام برامج الكمبيوتر المتعلقة بالتفتيش والتوثيق.
- معرفة تقنية شاملة بأنظمة القياسات والتحكم.
- القدرة على إجراء اختبارات وظيفية للأجهزة والمعدات.
- مهارات في استخدام أدوات القياس الدقيقة.
- معرفة في معايرة الأجهزة المختلفة.
المهارات الشخصية والقيادية:
- مهارات تواصل قوية مع القدرة على العمل ضمن فريق.
- القدرة على اتخاذ القرارات السريعة والفعالة في بيئات العمل الديناميكية.
- مهارات التنظيم وإدارة الوقت لضمان تنفيذ المهام بكفاءة.
- القدرة على التعامل مع الضغوط ومواجهة التحديات بشكل إيجابي.
بيئة العمل وثقافة الشركة:
تعتبر بيئة العمل في الشركة بيئة ديناميكية وتعاونية، حيث يتم تعزيز ثقافة الابتكار والتميز. تسعى الشركة إلى خلق بيئة ملهمة تدعم الإبداع وتؤكد على أهمية العمل الجماعي. تحرص الشركة على توفير موارد التدريب والتطوير المستمر للموظفين، مما يساهم في تعزيز مهاراتهم وزيادة كفاءتهم. كما تتبنى الشركة ممارسات السلامة والصحة المهنية كأولوية قصوى، مما يعكس التزامها بالمسؤولية المجتمعية والبيئية.
فرص التطور والنمو المهني:
تولي الشركة أهمية كبيرة لتطوير مهارات موظفيها من خلال برامج التدريب والتطوير المستمر. يمكن لمفتش جودة القياسات والتحكم أن يحصل على فرص للاستفادة من التعلم من خلال ورش العمل والدورات الفنية المتخصصة. كما توفر الشركة مسارات وظيفية واضحة تتيح للموظفين التقدم في مجالاتهم، مما يعزز فرصهم في تحقيق النجاح المهني على المدى الطويل. إن العمل في بيئة تدعم الابتكار والتطوير يمكن أن يفتح آفاقًا جديدة للموظفين في مجالات متعددة، مما يجعله خيارًا مثيرًا ومربحًا للمهنيين الطموحين.