Hydrological (Design Services)

نبذة شاملة عن الوظيفة وأهميتها في السوق السعودي

تُعتبر وظيفة مهندس التصميم الهيدرولوجي في مشروع المترو من الوظائف الحيوية في السوق السعودي، حيث تسهم بشكل مباشر في تطوير البنية التحتية للنقل العام وتعزيز الاستدامة البيئية. مع تزايد الاهتمام بتطوير أنظمة النقل في المملكة، يأتي دور مهندس التصميم الهيدرولوجي ليكون محورياً في ضمان تصميم أنظمة تصريف مياه فعالة وآمنة، مما يساهم في تقليل مخاطر الفيضانات وتحسين جودة الحياة للمواطنين. تسعى SYSTRA، إحدى الشركات الرائدة عالمياً في مجال الهندسة والاستشارات، إلى توفير حلول نقل مستدامة تمكّن المجتمعات من الوصول إلى التعليم والوظائف والترفيه. من خلال العمل في هذا المجال، سيحظى المهندس بفرصة المشاركة في مشاريع كبرى تعكس رؤية المملكة 2030 وتعزز من التنمية الاجتماعية والاقتصادية.

المهام والمسؤوليات الرئيسية بالتفصيل

1. التحليل والنمذجة الهيدرولوجية: إجراء دراسات هيدرولوجية مفصلة تشمل تقييمات مخاطر الفيضانات، نمذجة المياه السطحية، وتحليل المياه الجوفية لتحديد تدفقات التصميم وتأثيراتها المحتملة على البيئة. يتطلب هذا استخدام أدوات متقدمة ونماذج رياضية لتمثيل الأنظمة المائية.

2. تصميم أنظمة التصريف: تصميم أنظمة تصريف شاملة وفعالة تشمل المجاري، القنوات، الأنابيب، وخزانات الاحتفاظ، بالإضافة إلى محطات الضخ الخاصة بالمشروع. يهدف هذا التصميم إلى ضمان تصريف المياه بشكل آمن وفعال في جميع مراحل المشروع.

3. جمع وتفسير البيانات: جمع البيانات الميدانية وتفسيرها، بما في ذلك البيانات الطبوغرافية، شدة الأمطار، تدفق الأنهار، وجودة المياه، باستخدام معدات متطورة مثل LiDAR، السونار، وأجهزة قياس مختلفة.

4. التوثيق وإعداد التقارير: إعداد تقارير فنية مفصلة، وحسابات تصميم، ومواصفات، ورسومات لتوثيق المشروع وضمان الامتثال للمعايير التنظيمية.

5. الامتثال التنظيمي: ضمان أن جميع التصاميم الهيدرولوجية وأنظمة التصريف تتوافق مع اللوائح والرموز والمعايير البيئية المحلية والدولية (مثل AASHTO، FHWA، وإرشادات DOT المحلية).

6. التنسيق بين التخصصات: التعاون عن كثب مع فرق الهندسة المدنية، والهياكل، والجيولوجيا الهندسية، والهندسة البيئية لدمج الحلول المتعلقة بالتصريف بسلاسة في تصميم المشروع الكلي.

7. إجراء الدراسات البيئية: تقييم الآثار البيئية المحتملة للمشروع والتوصية بالحلول المناسبة للتخفيف من تلك الآثار.

8. مراقبة الأداء: المساهمة في مراقبة أداء أنظمة التصريف بعد التنفيذ لضمان فعاليتها واستدامتها.

9. تقديم الاستشارات: تقديم المشورة الفنية لأصحاب المصلحة والمشاركة في الاجتماعات لتوضيح الجوانب الفنية المتعلقة بالتصميم الهيدرولوجي.

10. تحليل المخاطر: إجراء تحليلات للمخاطر المرتبطة بالفيضانات والسيول، وتقديم التوصيات اللازمة لتحسين التصميمات.

المتطلبات والمؤهلات المطلوبة

1. المؤهلات الأكاديمية: درجة بكاليوس أو ماجستير في الهندسة المدنية، الهيدرولوجيا، هندسة الموارد المائية، أو مجال ذي صلة.

2. الخبرة المهنية: خبرة لا تقل عن 8 سنوات في التحليل والتصميم الهيدرولوجي والهيدروليكي، ويفضل أن تكون ضمن مشاريع النقل الكبرى أو البنية التحتية (مثل السكك الحديدية، الطرق، المطارات).

3. القدرة على استخدام البرمجيات: إلمام ببرامج النمذجة الهيدرولوجية مثل HEC-RAS، SWMM أو برامج أخرى ذات صلة.

4. المعرفة باللوائح البيئية: معرفة شاملة باللوائح والمعايير البيئية المحلية والدولية ذات الصلة.

5. القدرة على العمل تحت الضغط: القدرة على إدارة عدة مهام في وقت واحد والالتزام بالمواعيد النهائية.

6. التوجه نحو التفاصيل: القدرة على الانتباه للتفاصيل الدقيقة في التصميمات والتحليلات.

7. القدرة على التواصل الفعال: مهارات تواصل قوية للتعاون مع الفرق المختلفة وتقديم التقارير الفنية.

المهارات التقنية المطلوبة

1. تحليل البيانات: القدرة على جمع وتحليل البيانات الميدانية بدقة.

2. التصميم الهيدرولوجي: مهارات تصميم أنظمة التصريف الهيدرولوجي بكفاءة.

3. النمذجة الرياضية: القدرة على استخدام النماذج الرياضية لفهم الأنظمة المائية.

4. إعداد الوثائق الفنية: مهارات في إعداد التقارير الفنية والمواصفات الدقيقة.

5. استخدام البرامج الهندسية: إلمام ببرامج التصميم الهندسي والنمذجة.

6. إدارة المشاريع: مهارات في تخطيط وإدارة المشاريع لضمان تحقيق الأهداف المطلوبة.

المهارات الشخصية والقيادية

1. القدرة على العمل الجماعي: القدرة على العمل ضمن فريق والتعاون مع مختلف التخصصات.

2. مهارات القيادة: القدرة على توجيه الفرق وإدارة الأنشطة الفنية.

3. التفكير النقدي: مهارات تحليلية قوية لتقييم الخيارات واتخاذ القرارات المناسبة.

4. حل المشكلات: القدرة على تحديد المشكلات وتطوير حلول مبتكرة لها.

5. التكيف والمرونة: القدرة على التكيف مع التغيرات السريعة في بيئة العمل.

6. التواصل الفعال: مهارات تواصل شفهي وكتابي ممتازة للتفاعل مع العملاء والزملاء.

بيئة العمل وثقافة الشركة

تتميز SYSTRA Canada ببيئة عمل محفزة تدعم الابتكار والتعاون. تسعى الشركة إلى خلق ثقافة عمل شاملة تعزز من التنوع وتقدّر مساهمات جميع الموظفين. تُعتبر SYSTRA رائدة في مجال الاستدامة، حيث تركز على تطوير حلول نقل صديقة للبيئة وتعمل على تحقيق التوازن بين التطور الاقتصادي والحفاظ على البيئة. تتيح الشركة لموظفيها الفرصة للعمل في مشاريع ذات تأثير إيجابي على المجتمعات، مما يعزز من روح الانتماء والالتزام لدى الأفراد.

فرص التطور والنمو المهني

تقدم SYSTRA Canada فرصاً متميزة للتطور والنمو المهني، حيث توفر برامج تدريب وتطوير مستمرة لموظفيها. يمكن للمهندسين المشاركين في مشاريع مبتكرة الحصول على خبرات قيمة تعزز من مهاراتهم التقنية والإدارية. كما تشجع الشركة على تبادل المعرفة والخبرات بين الفرق، مما يساهم في تطوير القدرات الفردية والجماعية. من خلال العمل في بيئة ديناميكية ومتطورة، يمكن للموظفين تحقيق طموحاتهم المهنية والمساهمة في تشكيل مستقبل النقل المستدام.