Human Resources Specialist (Operation)
Confidential
الرياضدوام كاملمتوسط3 مشاهدة
يعتبر أخصائي عمليات الموارد البشرية مسؤولاً عن إدارة الأنشطة اليومية التشغيلية للموارد البشرية، مع التركيز الشديد على خدمات الموظفين، وإدارة التأمين الطبي، والامتثال لمتطلبات السعودة. يلعب هذا الدور دوراً حيوياً في ضمان دقة العمليات HR، والامتثال للتشريعات، وتوفير تجربة عالية الجودة للموظفين.
المهام والمسؤوليات الرئيسية:
- إدارة عمليات إنهاء خدمة الموظفين وإدارة الملفات الشخصية.
- التعامل مع استفسارات الموظفين المتعلقة بسياسات الموارد البشرية، والمزايا، والخدمات.
- الحفاظ على تحديث سجلات الموارد البشرية، والعقود، وبيانات الموظفين في أنظمة الموارد البشرية.
- إدارة تسجيلات التأمين الطبي، بما في ذلك التسجيلات، والتجديدات، والإضافات، والحذف.
- التنسيق مع مزودي التأمين وحل مشكلات التأمين الخاصة بالموظفين.
- إدارة متطلبات السعودة ومراقبة الامتثال لنظام نطاقات.
- معالجة تسجيلات GOSI والتحديثات وإنهاء الخدمة.
- إجراء عمليات معالجة سجلات الموظفين عبر المنصات الحكومية مثل قوى ومقيم.
- ضمان الامتثال لقانون العمل السعودي والسياسات الداخلية للموارد البشرية.
- إعداد تقارير الموارد البشرية المتعلقة بعدد الموظفين، والسعودة، وخدمات الموظفين.
- دعم مشاريع الموارد البشرية والمبادرات المستمرة لتحسين العمليات.
المتطلبات والمؤهلات:
- درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، أو إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة.
- خبرة تتراوح من 3 إلى 4 سنوات في عمليات الموارد البشرية أو خدمات الموظفين.
- خبرة قوية في إدارة التأمين والتطبيقات المتعلقة بالسعودة.
- خبرة عملية مع GOSI، قوى، مقيم، وغيرها من المنصات الحكومية.
- معرفة جيدة بقانون العمل السعودي.
المهارات المطلوبة:
- مهارات تواصل فعالة وقدرة على التعامل مع استفسارات الموظفين بمرونة.
- قدرة على العمل تحت الضغط وإدارة الوقت بفاعلية.
- مهارات تحليلية قوية مع القدرة على إعداد التقارير.
- اهتمام بالتفاصيل والقدرة على ضمان دقة البيانات.
- مهارات تنظيمية عالية وقدرة على إدارة مهام متعددة بشكل متزامن.
تفاصيل الوظيفة
تاريخ النشر٢ مارس ٢٠٢٦
التخصصالإدارة والسكرتارية
عن الشركة