Human Resources Services Manager

نبحث عن مدير خدمات الموارد البشرية ذو خبرة للانضمام إلى مجموعة الشايع، حيث ستتولى إدارة الأنشطة المتعلقة بالعلاقات الحكومية ودعم العمليات التشغيلية للموظفين بسلاسة عبر مختلف أقسام الشركة. ستلعب دورًا حيويًا في تعزيز العلاقات مع الجهات الحكومية وتسهيل إجراءات الموظفين.

المهام والمسؤوليات الرئيسية:

• إدارة العلاقات مع المكاتب الحكومية والوزارات والشرطة والسفارات.
• التعامل مع إجراءات جوازات السفر والتأشيرات للموظفين والزوار.
• التنسيق مع السلطات لحل القضايا المتعلقة بالموظفين.
• أن تكون نقطة الاتصال الرئيسية للإدارة العليا في ما يخص العلاقات الحكومية.
• تقديم الدعم في تنظيم الوثائق والمستندات المطلوبة للمعاملات الحكومية.
• متابعة التغييرات في القوانين واللوائح الحكومية لضمان الامتثال.
• تطوير استراتيجيات لتعزيز العلاقات مع الجهات الحكومية المختلفة.
• العمل على تسهيل عمليات التوظيف والتأشيرات للموظفين الجدد.

المتطلبات والمؤهلات:

• خبرة سابقة في مجال الموارد البشرية وإدارة الأفراد.
• معرفة قوية بالعلاقات الحكومية والإجراءات ذات الصلة.
• إجادة اللغة الإنجليزية تحدثاً وكتابة.
• القدرة على التعامل مع الضغوطات والتحديات بفعالية.
• درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو الموارد البشرية أو مجال ذي صلة.

المهارات المطلوبة:

• مهارات تواصل وتنسيق ممتازة.
• القدرة على بناء علاقات مهنية قوية مع الجهات الحكومية.
• مهارات تحليلية لحل المشكلات بفاعلية.
• مهارات تنظيمية وإدارة الوقت لضمان تنفيذ المهام بفعالية.

إذا كنت تبحث عن فرصة مثيرة لتطوير مسيرتك المهنية في بيئة ديناميكية وتحديات جديدة، فإن مجموعة الشايع تتطلع إلى استقطابك للانضمام إلى فريقنا.