Human Resources Representative
Confidential
الرياضدوام كاملمبتدئ3 مشاهدة
يعتبر ممثل الموارد البشرية مسؤولاً عن دعم العمليات اليومية للموارد البشرية، مما يضمن سلاسة عمليات دورة حياة الموظف والامتثال للسياسات الداخلية واللوائح المحلية. يتولى هذا الدور تقديم الدعم المباشر للموظفين في مجالات العقارات والعمليات المستندة إلى المشاريع.
المهام والمسؤوليات الرئيسية:
- تنسيق جدولة المقابلات والتواصل مع المرشحين، بالإضافة إلى إعداد عروض العمل والوثائق المتعلقة بالتوظيف.
- دعم عملية التوجيه للموظفين الجدد وضمان استكمال الوثائق المطلوبة، وتحديث أنظمة الموارد البشرية بمعلومات التعيينات الجديدة.
- التعامل مع استفسارات الموظفين وتقديم المشورة المتعلقة بالموارد البشرية، مع الحفاظ على تحديث سجلات الموظفين والوثائق.
- معالجة طلبات الإجازة وسجلات الحضور، وإصدار خطابات العمل والوثائق الرسمية المتعلقة بالموارد البشرية.
- ضمان الالتزام بسياسات الشركة والقوانين العمالية المحلية، ودعم تنفيذ سياسات وإجراءات الموارد البشرية.
- المساعدة في توثيق الإجراءات التأديبية ومتابعة حالات الموظفين، مع الحفاظ على سرية المعلومات المتعلقة بالموظفين.
- التنسيق مع فريق الرواتب لتحديث بيانات الموظفين، ودعم إدارة المزايا بما في ذلك التأمين الطبي.
- إعداد تقارير الموارد البشرية حسب الحاجة والمحافظة على دقة البيانات في أنظمة تخطيط موارد المؤسسة/أنظمة الموارد البشرية، ودعم عمليات التدقيق ومراجعات الوثائق.
المتطلبات والمؤهلات:
- درجة بكاليوس في الموارد البشرية، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة.
- خبرة تتراوح بين 2 إلى 5 سنوات في عمليات الموارد البشرية أو خدمات الموظفين.
- معرفة بالقوانين العمالية وممارسات الموارد البشرية.
- تجربة في استخدام أنظمة الموارد البشرية أو منصات تخطيط موارد المؤسسة.
- القدرة على العمل في بيئة سريعة ومتغيرة.
المهارات المطلوبة:
- مهارات اتصال قوية وقدرة على التنظيم.
- اهتمام بالتفاصيل ودقة في العمل.
- القدرة على حل المشكلات والحفاظ على السرية والنزاهة.
- القدرة على العمل بفعالية ضمن فريق وفي بيئات متعددة المهام.
تفاصيل الوظيفة
تاريخ النشر٢٤ فبراير ٢٠٢٦
التخصصالموارد البشرية
عن الشركة