Human Resources Associate

تسعى شركة أمريكانا للمطاعم إلى توظيف موظف موارد بشرية، حيث يتمثل الهدف من هذه الوظيفة في دعم بيئة عمل إيجابية ومتوافقة من خلال إدارة قضايا علاقات الموظفين ومعالجة مخاوفهم، وضمان الالتزام بقوانين العمل السعودية وسياسات الشركة. يساهم هذا الدور في إيجاد حلول عادلة لقضايا الموظفين، ويعزز من مستوى المشاركة والثقة، ويدعم الفعالية التنظيمية ورفاهية الموظفين. كما أن هذه الوظيفة جزء من برنامج توطين المؤسسة، وهي مفتوحة أمام المرشحين السعوديين لدعم تطوير المواهب المحلية في المملكة.

المهام والمسؤوليات الرئيسية:

• العمل كنقطة الاتصال الأولى للاستفسارات والشكاوى المتعلقة بعلاقات الموظفين.
• دعم التحقيقات في شكاوى الموظفين، والمسائل التأديبية، والنزاعات في مكان العمل.
• ضمان التطبيق المتسق لسياسات وإجراءات الموارد البشرية في جميع أنحاء المؤسسة.
• تقديم الإرشادات للمديرين حول ممارسات علاقات الموظفين ومتطلبات قوانين العمل.
• الحفاظ على توثيق دقيق لحالات علاقات الموظفين والإجراءات المتخذة.
• دعم المناقشات المتعلقة بالحلول، والوساطة، وعمليات الإجراءات التصحيحية.
• مراقبة الاتجاهات المتعلقة بعلاقات الموظفين وتسليط الضوء على المخاطر أو القضايا المتكررة.
• دعم مبادرات تعزيز مشاركة الموظفين وزيادة وعيهم بشأن سلوكيات العمل والسياسات.

المتطلبات والمؤهلات:

• درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، أو إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة.
• خبرة من 2 إلى 3 سنوات في مجال الموارد البشرية مع التركيز على علاقات الموظفين.
• خبرة في التعامل مع شكاوى الموظفين، والعمليات التأديبية، أو التحقيقات.
• معرفة بقوانين العمل السعودية والمتطلبات التنظيمية.
• الإقامة في الخبر أو الدمام، أو الاستعداد للانتقال داخل المنطقة الشرقية.

المهارات المطلوبة:

• معرفة بقوانين العمل السعودية وسياسات الموارد البشرية.
• القدرة على التعامل مع علاقات الموظفين وإجراء التحقيقات.
• إتقان نظم معلومات الموارد البشرية وبرامج Microsoft Office.
• مهارات تواصل قوية وقدرة على بناء علاقات شخصية.
• مهارات في حل النزاعات والتفاوض مع الحفاظ على السرية والحكم الأخلاقي.

تعد هذه الوظيفة فرصة مثيرة للمساهمة في تعزيز بيئة العمل ودعم الموارد البشرية في واحدة من الشركات الرائدة في قطاع المطاعم بالمملكة.