Human resources

تسعى شركة راديان للاستشارات الهندسية إلى استقطاب كفاءات متميزة من الرجال والنساء في مجال الموارد البشرية، حيث توفر فرصة عمل مثيرة للأفراد الذين يمتلكون خبرة عملية واسعة وقدرة عالية على التعامل مع المنصات الحكومية المختلفة. يتمثل الهدف من هذه الوظيفة في دعم تطوير بيئة العمل وتعزيز العمليات الإدارية بكفاءة واحترافية.

المهام والمسؤوليات الرئيسية:

• تنفيذ جميع مهام الموارد البشرية اليومية وفق السياسات والإجراءات المعتمدة.
• متابعة سجلات الموظفين وتحديث البيانات بشكل مستمر لضمان دقتها.
• إدارة عمليات العقود، التجديدات، وإنهاء الخدمات وفقاً للمعايير المعمول بها.
• التعامل باحترافية مع المنصات الحكومية مثل: منصة قوى، منصة مدد، التأمينات الاجتماعية، منصة مسار، ومنصة وزارة الموارد البشرية.
• دعم الإدارة في تطوير السياسات والإجراءات وتحسين تجربة الضمان بالالتزام بأنظمة العمل واللوائح الحكومية.
• تقديم الاستشارات والدعم للموظفين في ما يتعلق بالاستفسارات المتعلقة بالموارد البشرية.
• المشاركة في تقييم الأداء وتطوير مهارات الموظفين لتعزيز الإنتاجية.

المتطلبات والمؤهلات:

• دبلوم في الموارد البشرية كحد أدنى، أو شهادة بكالوريوس في نفس المجال.
• خبرة عملية لا تقل عن 5 سنوات في مجال الموارد البشرية.
• إلمام تام بالأنظمة الحكومية والمنصات الإلكترونية ذات الصلة.
• إجادة استخدام الحاسب الآلي وبرامج مايكروسوفت أوفيس بشكل متقدم.
• مهارات تحليلية قوية وقدرة على اتخاذ القرارات.

المهارات المطلوبة:

• مهارات تواصل ممتازة باللغة العربية والإنجليزية.
• قدرة على العمل تحت الضغط وإدارة الوقت بفعالية.
• مهارات تنظيمية عالية وقدرة على التكيف مع بيئة العمل المتغيرة.
• قدرة على حل المشكلات وتقديم الحلول الفعالة.

إذا كنت تبحث عن فرصة مهنية متميزة في بيئة عمل ديناميكية ومليئة بالتحديات، فلا تتردد في التقدم لهذه الوظيفة. نحن نؤمن بأن النجاح يأتي من خلال العمل الجماعي والاحترافية، ونتطلع إلى استقبال طلباتكم للمساهمة في تطور شركتنا.