Human Capital Business Partner
Confidential Government
الرياضدوام كاملخبير3 مشاهدة
يعد شريك رأس المال البشري شريكًا استراتيجيًا لقادة الأعمال، حيث يدعم توافق مبادرات رأس المال البشري مع الأهداف التنظيمية بهدف تعزيز الأداء وزيادة مشاركة الموظفين وفعالية العمليات.
المهام والمسؤوليات الرئيسية:
- التعاون مع قادة الأعمال لتنفيذ استراتيجيات رأس المال البشري المتوافقة مع الأهداف التجارية.
- دعم التخطيط للقوى العاملة وتصميم الهيكل التنظيمي ومبادرات إدارة المواهب.
- قيادة عمليات إدارة الأداء وتطوير الموظفين.
- تعزيز مبادرات المشاركة الثقافية للموظفين وتحسين البيئة العمل.
- تقديم الإرشادات حول علاقات الموظفين وتفسير السياسات.
- التعاون مع قسم استقطاب المواهب ومكافآت الموظفين لوضع استراتيجيات التوظيف والاحتفاظ بالمواهب.
- مراقبة مؤشرات رأس المال البشري وتقديم رؤى تدعم اتخاذ القرارات.
- ضمان الالتزام بقوانين العمل والسياسات الداخلية.
المتطلبات والمؤهلات:
- درجة بكاليوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.
- خبرة تتراوح بين 3 إلى 6 سنوات في مجال الموارد البشرية أو رأس المال البشري، ويفضل أن تكون في دور شريك أعمال.
- شهادة مهنية مثل SHRM-CP أو CIPD تُعتبر ميزة إضافية.
المهارات المطلوبة:
- مهارات قوية في التواصل وإدارة العلاقات مع أصحاب المصلحة.
- مهارات حل المشكلات بفعالية.
- القدرة على العمل بشكل مستقل وفي بيئات ديناميكية.
- مهارات تحليلية لفهم البيانات واتخاذ القرارات المبنية على الأدلة.
يعتبر هذا الدور فرصة مثيرة لتطوير مسيرة مهنية في مجال الموارد البشرية والمساهمة الفعالة في نجاح المؤسسة من خلال دعمها بأفضل استراتيجيات إدارة رأس المال البشري.
وظائف مشابهة
تفاصيل الوظيفة
تاريخ النشر١٥ فبراير ٢٠٢٦
التخصصالموارد البشرية
عن الشركة