HSSE Section Head (Construction Consulting Firm)

تُعتبر وظيفة رئيس قسم الصحة والسلامة والأمن والبيئة (HSSE) من الوظائف الحيوية ضمن قطاع البناء والاستشارات في المملكة العربية السعودية، حيث تلعب دورًا مركزيًا في ضمان تنفيذ المشاريع بشكل آمن وفعال. مع تزايد المشاريع الكبيرة في المملكة، تزداد الحاجة إلى متخصصين يمتلكون الخبرة والمهارات اللازمة لإدارة جوانب الصحة والسلامة والبيئة بكفاءة. يعمل رئيس قسم HSSE كحلقة وصل بين جميع الأطراف المعنية، ويساهم في تعزيز ثقافة السلامة في مكان العمل، مما يضمن التزام الشركات بالممارسات المثلى والتشريعات المحلية والدولية. من خلال قيادته الفعالة، يسهم في تحقيق أهداف المشروع مع الحفاظ على سلامة جميع العاملين والمجتمع المحيط.

المهام والمسؤوليات الرئيسية:

1. قيادة تنفيذ أنظمة الصحة والسلامة والأمن والبيئة: يتولى المسؤولية عن تنفيذ الأنظمة المعنية في مواقع المشاريع، بما يضمن التوافق الكامل مع متطلبات أصحاب العمل والعقود والمواصفات والتشريعات المحلية والدولية.

2. ضمان فعالية تدابير HSSE: يتأكد من adequacy وفعالية ما تم تنفيذه من تدابير الصحة والسلامة من قبل الاستشاريين والمقاولين، مما يسهم في خلق بيئة عمل آمنة.

3. رصد الأداء في HSSE: يقوم بمراقبة وقياس الأداء في مجالات الصحة والسلامة بين جميع المعنيين بالمشروع، مما يساعد في تحديد الثغرات وقيادة الإجراءات التصحيحية والوقائية.

4. تحقيق التحقيقات في الحوادث: يُجري تحقيقات دقيقة في الحوادث والوقائع، مُحددًا الأسباب الجذرية ويضع التوصيات اللازمة لمنع تكرارها.

5. تسجيل ومتابعة المخاطر: يتولى تسجيل وتتبع ومتابعة المخاطر المتعلقة بالسلامة والمخالفات مع الجهات المعنية وأصحاب المصلحة في المشروع.

6. التنسيق مع مديري المشروع: يعمل بالتنسيق الوثيق مع مدير المشروع ومدير البناء لضمان تطبيق أنظمة HSSE بفعالية في الموقع.

7. التواصل مع الجهات المحلية: يتواصل مع أصحاب العمل وفريق إدارة المشروع والسلطات المحلية لضمان الالتزام بمتطلبات HSSE الخاصة بالمشروع.

8. مراجعة مستندات HSSE: يقوم بمراجعة واعتماد المستندات والخطط والرسمات المقدمة من المقاولين لضمان التوافق والملاءمة.

9. إجراء التدقيقات والتفتيشات: ينفذ تدقيقات وتفتيشات مجدولة وغير مجدولة في مجالات HSSE، ويقدم تقارير بالنتائج للإدارة العليا لضمان حل المخالفات في الوقت المناسب.

10. تقديم التدريب والتوعية: يقوم بتنظيم وتقديم برامج تدريبية وتوعوية في مجالات الصحة والسلامة للعاملين في المشروع.

11. التأكد من التوافق مع السياسات الداخلية: يضمن التوافق مع السياسات والإجراءات الداخلية المتعلقة بالجودة والبيئة والسلامة والصحة المهنية.

12. إعداد التقارير الشاملة: يقوم بإعداد تقارير شاملة في مجالات HSSE وتقديم تحديثات دورية للإدارة العليا حول الأداء.

المتطلبات والمؤهلات المطلوبة:

1. الشهادة الجامعية: درجة البكالوريوس في الهندسة أو تخصص ذي صلة، أو خبرة مهنية معادلة.
2. الشهادات المعترف بها دوليًا: الحصول على شهادات معترف بها في مجالات HSSE مثل NEBOSH، IOSH، OSHA أو ما يعادلها.
3. الخبرة العملية: خبرة لا تقل عن 15 عامًا في مشاريع البناء الكبيرة أو مشاريع البنية التحتية.
4. إدارة HSSE: خبرة مثبتة في إدارة جميع جوانب HSSE في بيئات المشاريع المعقدة.
5. معرفة الأنظمة: معرفة قوية بأنظمة ومبادئ HSSE، بالإضافة إلى القوانين والتشريعات الوطنية والدولية.
6. الامتثال الصناعي: فهم شامل لممارسات الصناعة المثلى في مجالات الصحة والسلامة.
7. التواصل الفعال: مهارات تواصل كتابية وشفوية ممتازة باللغة الإنجليزية، مع القدرة على تقديم عروض تقديمية بفاعلية.

المهارات التقنية المطلوبة:

1. الصحة الصناعية: معرفة تقنية في مجالات الصحة الصناعية.
2. الهندسة السلامة: مهارات في الأمن الهندسي ومعايير السلامة.
3. الامتثال البيئي: معرفة في الامتثال البيئي ومتطلبات التنظيم.
4. التحليل البياني: القدرة على إعداد تقارير تفصيلية وتحليل الأداء في HSSE.
5. التفتيش والتدقيق: مهارات في إجراء التفتيشات والتدقيقات على أنظمة HSSE.

المهارات الشخصية والقيادية:

1. القيادة الفعالة: قدرة على القيادة وإلهام الفرق لتحقيق أهداف الصحة والسلامة.
2. التفكير التحليلي: مهارات تحليلية قوية تساعد في اتخاذ قرارات مستندة إلى البيانات.
3. إدارة الأزمات: القدرة على التعامل مع الأزمات بشكل فعال وتحقيق حلول سريعة.
4. مهارات التواصل: القدرة على نقل المعلومات بوضوح وفعالية لجميع مستويات الإدارة.

بيئة العمل وثقافة الشركة:

تتميز بيئة العمل في الشركة بأجواء احترافية تتسم بالتعاون والابتكار. تشجع الشركة على تبني قيم السلامة والاحترام المتبادل، مما يساعد في بناء ثقافة عمل قوية تعزز من إنتاجية الفريق. تسعى الشركة إلى توفير بيئة عمل آمنة وصحية لجميع الموظفين، حيث يتم توفير كافة المستلزمات الضرورية لضمان سلامتهم. كما تلتزم الشركة بتعزيز التنوع والشمولية، مما يتيح للموظفين من مختلف الخلفيات والثقافات العمل معًا لتحقيق الأهداف المشتركة.

فرص التطور والنمو المهني:

تؤمن الشركة بأهمية التطوير المهني المستمر لموظفيها، حيث تقدم مجموعة من الفرص التدريبية وورش العمل التي تهدف إلى تعزيز المهارات الفنية والإدارية. تقدم الشركة برامج لتطوير القادة تهدف إلى إعداد الموظفين للمناصب القيادية في المستقبل، مما يضمن لهم فرصة للنمو في مسيرتهم المهنية. كما توفر الشركة بيئة محفزة تتيح للموظفين استكشاف آفاق جديدة وتحقيق طموحاتهم المهنية، مما يجعل العمل فيها فرصة مثيرة ومجزية.