HSE Officer (Saudis Only)

تعتبر وظيفة مهندس الصحة والسلامة والبيئة (HSE Officer) واحدة من الوظائف الحيوية في قطاع الإنشاءات، حيث تساهم بشكل كبير في ضمان سلامة العاملين وحماية البيئة. يتولى المرشح لهذا الدور مسؤوليات متعددة تشمل تنفيذ ومراقبة معايير الصحة والسلامة والبيئة في موقع مشروع مستشفى الملك فيصل التخصصي ومركز الأبحاث بجدة. يتطلب هذا المنصب الالتزام بالمتطلبات المحلية والدولية، بالإضافة إلى كونه حلقة الوصل بين إدارة السلامة والمشاريع الميدانية. من خلال العمل تحت إشراف مدير الصحة والسلامة والبيئة، يلعب هذا الدور دورًا محوريًا في تعزيز ثقافة السلامة وضمان بيئة عمل آمنة لجميع العاملين.

المهام والمسؤوليات الرئيسية:

1. الإشراف والتوجيه: العمل تحت إشراف مدير الصحة والسلامة والبيئة/ المهندس الأول لضمان تحقيق الأهداف المتعلقة بالسلامة.
2. الفحص اليومي للموقع: إجراء تفتيشات يومية على مواقع العمل للتحقق من تطبيق معايير السلامة والتأكد من التزام العاملين بها.
3. ضمان الامتثال: متابعة مدى التزام المقاولين بخطط الصحة والسلامة والبيئة المعتمدة، والسياسات والإجراءات ذات الصلة.
4. تحديد المخاطر: تحديد المخاطر المحتملة في بيئة العمل، وتقييم المخاطر، وتنفيذ تدابير التحكم المناسبة لحماية العاملين.
5. تحقيقات الحوادث: التحقيق في الحوادث، والاصطدامات، والحوادث القريبة، وإعداد التقارير اللازمة لتوثيق النتائج والتوصيات.
6. التدريب والتوعية: إجراء جلسات تدريبية حول السلامة، بما في ذلك جلسات التعريف والسلامة العامة، لتعزيز الوعي بين العاملين.
7. صيانة السجلات: الحفاظ على السجلات والتقارير والوثائق المتعلقة بعمليات الصحة والسلامة والبيئة لضمان الشفافية والمساءلة.
8. استخدام معدات الحماية: التأكد من استخدام معدات الحماية الشخصية والمعدات السلامة الأخرى بشكل صحيح في موقع العمل.
9. التنسيق مع الفرق: التنسيق مع جميع الأقسام لضمان بيئة عمل آمنة وتعزيز التعاون في مجال السلامة.
10. الامتثال البيئي: مراقبة الالتزام البيئي، بما في ذلك إدارة النفايات ومراقبة التلوث، للحفاظ على البيئة.
11. الاستعداد للطوارئ: دعم الأنشطة المتعلقة بالاستعداد للطوارئ والاستجابة لها لضمان جاهزية الفريق لمواجهة أي طارئ.
12. المراقبة المستمرة: متابعة الأنشطة الجارية في الموقع بشكل مستمر لضمان الامتثال لمعايير السلامة ومنع وقوع الحوادث.

المتطلبات والمؤهلات المطلوبة:

1. الجنسية: سعودي فقط.
2. الشهادة الأكاديمية: درجة بكاليوس في الهندسة أو علوم البيئة أو الصحة والسلامة المهنية أو مجال ذي صلة.
3. الخبرة العملية: ما لا يقل عن 8 سنوات من الخبرة في مجال الصحة والسلامة والبيئة، وخصوصًا في مشاريع الإنشاءات أو المشاريع الكبيرة.
4. المعرفة القانونية: معرفة قوية بالقوانين واللوائح المتعلقة بالصحة والسلامة والبيئة في المملكة العربية السعودية والمعايير الدولية (مثل OSHA، ISO 45001).
5. الشهادات المهنية: يفضل الحصول على شهادات مهنية مثل NEBOSH وIOSH.
6. الخبرة في الإشراف: يُفضل وجود خبرة في الإشراف على الإنشاءات أو المشاريع الكبيرة مثل المستشفيات.
7. اللغة الإنجليزية: إجادة جيدة في اللغة الإنجليزية (كتابياً وشفوياً).
8. التفكير التحليلي: القدرة على تحديد المخاطر وتطبيق تدابير السلامة الفعالة.
9. مهارات التوثيق: مهارات جيدة في كتابة التقارير وتوثيق المعلومات.

المهارات التقنية المطلوبة:

1. فهم المعايير التقنية: معرفة عميقة بالمعايير الفنية المتعلقة بالصحة والسلامة والبيئة.
2. التقييم والمراقبة: مهارات في تقييم المخاطر والمراقبة المستمرة للحفاظ على بيئة العمل.
3. استخدام أدوات السلامة: القدرة على استخدام أدوات ومعدات السلامة بشكل فعال.
4. تطوير الإجراءات: القدرة على تطوير إجراءات العمل الآمنة والسياسات المتعلقة بالصحة والسلامة.
5. تحليل البيانات: مهارات في تحليل البيانات المتعلقة بالحوادث والامتثال لتقديم توصيات بناءً على النتائج.
6. إعداد التقارير: القدرة على إعداد تقارير مفصلة حول الوضع الحالي للسلامة والامتثال.
7. التدريب الفني: القدرة على تقديم تدريب فني فعال للعاملين حول معايير السلامة.

المهارات الشخصية والقيادية:

1. مهارات التواصل: قدرة قوية على التواصل بفعالية مع الفرق المختلفة وتبادل المعلومات بشكل واضح.
2. القيادة: القدرة على قيادة فرق العمل وتحفيزهم لتحقيق أهداف السلامة.
3. حل المشكلات: التفكير النقدي والقدرة على حل المشكلات بسرعة وفعالية.
4. المرونة: القدرة على التكيف مع الظروف المتغيرة والتحديات في بيئة العمل.
5. التعاون: روح الفريق والعمل بشكل تعاوني مع جميع الأقسام لتحقيق بيئة عمل آمنة.
6. الاحترافية: الحفاظ على مستوى عالٍ من الاحترافية في التعامل مع المواقف المختلفة.

بيئة العمل وثقافة الشركة: تسعى شركة استشارات الديار السعودية إلى خلق بيئة عمل إيجابية ومهنية تعزز من الابتكار والتعاون. تتبنى الشركة ثقافة تعتمد على التميز والالتزام بالجودة، حيث تُعتبر الصحة والسلامة من أولوياتها الأساسية. يتم تشجيع الموظفين على مشاركة أفكارهم واقتراحاتهم لتحسين معايير السلامة والبيئة، مما يعكس التزام الشركة بتوفير بيئة عمل آمنة وصحية. كما توفر الشركة الدعم اللازم لموظفيها من خلال التدريب المستمر وتطوير المهارات، مما يساهم في تعزيز ثقافة السلامة في جميع المشاريع.

فرص التطور والنمو المهني: تقدم شركة استشارات الديار السعودية فرصًا متعددة للتطور والنمو المهني لموظفيها في مجالات الصحة والسلامة والبيئة. من خلال برامج التدريب والتطوير المستمر، يمكن للموظفين تعزيز مهاراتهم واكتساب معارف جديدة في هذا المجال الحيوي. كما تتيح الشركة للموظفين فرصة المشاركة في مشاريع كبيرة ومهمة، مما يعزز من خبراتهم العملية ويتيح لهم التقدم في مسيرتهم المهنية. من خلال بيئة عمل تشجع على التعلم والنمو، يمكن لموظفي الشركة أن يصبحوا قادة في مجال الصحة والسلامة والبيئة، مما يساهم في تعزيز سمعة الشركة في السوق السعودي.