HRBP KSA - Associate Director
AstraZeneca
الرياضدوام كاملخبير6 مشاهدة
تعتبر وظيفة مدير مساعد للموارد البشرية (HRBP) في شركة أسترازينيكا فرصة مهنية استثنائية في بيئة ديناميكية تتسم بالتغيير والتطوير المستمر. تستهدف هذه الوظيفة الأفراد ذوي الخبرة الذين يسعون للمساهمة في تحقيق أهداف استراتيجية الشركة وتعزيز نتائج الرعاية الصحية في المملكة العربية السعودية.
المهام والمسؤوليات الرئيسية:
- العمل كشريك موثوق للإدارة العليا في جميع القضايا المتعلقة بالموارد البشرية، مما يضمن فهمًا عميقًا لاستراتيجية العمل واحتياجاتها.
- تصميم وتنفيذ استراتيجيات وممارسات الموارد البشرية التي تدعم نمو الأعمال وتعزز ثقافة الأداء والموهبة والتنوع.
- تقديم المشورة والدعم والتوجيه للمديرين بشأن سياسات وممارسات الموارد البشرية، مع تقديم النصيحة حول القضايا المعقدة لتقليل المخاطر.
- إجراء تقييمات دورية لبرامج الموارد البشرية لتحديد مجالات التحسين وتنفيذ التغييرات اللازمة.
- ضمان الامتثال لجميع السياسات الداخلية للموارد البشرية والقوانين واللوائح العمالية عند تقديم المشورة بشأن الأمور المتعلقة بالموظفين.
- قيادة ودعم تطوير وتنفيذ خطط التغيير الثقافي والتدخلات اللازمة.
- التعاون مع الإدارة وفريق المواهب لبناء خريطة طريق للمواهب لضمان وجود مجموعة صحية من المواهب.
- إدارة عملية تخطيط القوى العاملة بالتعاون مع مختلف أصحاب المصلحة.
- تقديم المشورة في إنشاء وإدارة قوة عمل فعالة وقادرة على مواجهة تحديات المستقبل، ودعم تصميم وتنفيذ إعادة تنظيم الهياكل التجارية لتحسين الكفاءة.
المتطلبات والمؤهلات:
- درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو الموارد البشرية أو مجال ذي صلة.
- خبرة عملية تتراوح بين 7 إلى 10 سنوات في مجال الموارد البشرية، مع تركيز على الأعمال الاستراتيجية.
- معرفة واسعة بسياسات الموارد البشرية والقوانين واللوائح المحلية والدولية.
- خبرة في إدارة التغيير وتعزيز ثقافات الأداء.
- القدرة على تحليل البيانات وتقديم رؤى استراتيجية.
- مهارات قوية في التواصل وبناء العلاقات.
المهارات المطلوبة:
- قدرة استثنائية على التفكير الاستراتيجي وحل المشكلات.
- مهارات قيادية قوية وقدرة على التأثير في الآخرين.
- مهارات تنظيمية عالية وقدرة على إدارة الوقت بفعالية.
- مهارات تفاوض قوية وقدرة على التعامل مع المواقف الصعبة.
- فهم عميق للاتجاهات والتوجهات في مجال الموارد البشرية والتغيير التنظيمي.
تقدم هذه الوظيفة فرصة فريدة للمساهمة في مستقبل الرعاية الصحية في المملكة، من خلال قيادة المبادرات التي تعزز الابتكار والنمو المستدام في بيئة عمل محفزة.
تفاصيل الوظيفة
تاريخ النشر٣ مارس ٢٠٢٦
التخصصالموارد البشرية
عن الشركة