أخصائي موارد بشرية - تمهير

تعتبر وظيفة أخصائي الموارد البشرية (تمهير) من الفرص المميزة التي تعكس التزام المملكة العربية السعودية بتعزيز وتطوير الكوادر الوطنية، وذلك في إطار رؤية السعودية 2030. حيث تتيح هذه الفرصة للمتدربين السعوديين اكتساب الخبرة العملية وتطوير المهارات المهنية في مجالات الطاقة والهندسة، مما يسهم في إعدادهم لمستقبل مهني مشرق. تسعى شركة CSI Global، من خلال برنامج "تمهير"، إلى استقطاب طاقات شابة وطموحة تسعى لبناء مسيرة مهنية ناجحة من خلال التدريب المنظم والتطوير المهني.

تعتبر CSI Global شركة رائدة في تقديم الحلول المبتكرة في مجال الهندسة، والتكليف، واختبار الكهرباء. تركز الشركة على تحقيق التميز في جميع خدماتها، مما يعكس التزامها بتطوير الكوادر البشرية المحلية. مع التركيز على بناء بيئة عمل ديناميكية، توفر CSI Global فرصاً لتعزيز المهارات وتنمية المعرفة في مجالات الموارد البشرية والهندسة.

المهام والمسؤوليات الرئيسية:

1. المساعدة في أنشطة التوظيف والتأهيل: يتضمن ذلك دعم جهود البحث عن المرشحين المناسبين وإدارة عمليات التوظيف بشكل فعال لضمان اختيار أفضل الكفاءات.

2. إدارة سجلات الموظفين والوثائق الخاصة بالموارد البشرية: تتطلب هذه المهمة الحفاظ على دقة المعلومات الخاصة بالموظفين وتحديثها بشكل دوري وفقاً للسياسات والإجراءات المتبعة.

3. تنسيق المقابلات والتواصل مع المرشحين: يشمل ذلك جدولة المقابلات والتواصل مع المرشحين لإبلاغهم بجميع التفاصيل المتعلقة بالعملية.

4. المساعدة في مبادرات Engagement الموظفين ومشاريع الموارد البشرية: يتضمن ذلك المشاركة في تطوير استراتيجيات لتعزيز تفاعل الموظفين وتطبيق مشاريع تهدف إلى تحسين بيئة العمل.

5. الحفاظ على قواعد بيانات الموارد البشرية وإعداد التقارير حسب الحاجة: يتطلب ذلك تنظيم البيانات بشكل يسهل الوصول إليها واستخدامها في اتخاذ القرارات.

6. دعم الامتثال لسياسات الشركة وأنظمة العمل: يتضمن ذلك التأكد من أن جميع الأنشطة المتعلقة بالموارد البشرية متوافقة مع القوانين والأنظمة المعمول بها.

7. توفير الدعم اللوجستي للفريق: يشمل ذلك المساعدة في تنظيم الأنشطة والفعاليات التي تنظمها إدارة الموارد البشرية.

8. المشاركة في تطوير استراتيجيات التدريب والتطوير: يتطلب ذلك المساهمة في اقتراح وتطوير برامج تدريبية تتماشى مع احتياجات الموظفين.

المتطلبات والمؤهلات المطلوبة:

1. درجة بكاليوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو مجال ذو صلة: يشترط أن يكون المتقدم حاصلاً على شهادة جامعية ذات صلة بالمجال.

2. التأهل لبرنامج تمهير: يجب أن يكون المتقدم سعودي الجنسية وأن يستوفي شروط البرنامج.

3. مهارات قوية في التواصل والتفاعل الشخصي: يجب أن يتمتع المتقدم بقدرة على التواصل بفعالية مع الزملاء والمرشحين.

4. إجادة استخدام تطبيقات Microsoft Office: يجب أن يكون المتقدم قادراً على استخدام برامج مثل Word وExcel وPowerPoint بكفاءة.

5. القدرة على العمل في بيئة فريق: يتطلب العمل في الموارد البشرية التعاون مع أعضاء الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة.

6. رغبة قوية في التعلم والتطور المهني: يجب أن يكون المتقدم متحمساً لتطوير مهاراته ومعرفته.

7. القدرة على التعامل مع التحديات وحل المشكلات: يجب أن يكون المتقدم قادراً على التفكير النقدي والتعامل مع المواقف المختلفة بفعالية.

المهارات التقنية المطلوبة:

1. إجادة استخدام نظم إدارة البيانات: يجب أن يكون المتقدم قادراً على التعامل مع قواعد البيانات الخاصة بالموارد البشرية.

2. معرفة أساسيات قانون العمل السعودي: يجب أن يكون المتقدم على دراية بالقوانين واللوائح المتعلقة بالعمل في المملكة.

3. فهم عمليات التوظيف والتأهيل: يجب أن يكون المتقدم مطلعاً على خطوات وعمليات التوظيف الحديثة.

4. إجادة مهارات تحليل البيانات: يجب أن يكون المتقدم قادراً على تحليل البيانات واستخدامها في تحسين العمليات.

5. مهارات تنظيمية عالية: يجب أن يكون المتقدم قادراً على إدارة المهام بشكل فعال وفي الوقت المحدد.

المهارات الشخصية والقيادية:

1. قدرة على العمل تحت الضغط: يجب أن يكون المتقدم متحمسًا وقادرًا على إدارة المهام في بيئات العمل السريعة.

2. مهارات التفكير النقدي: يجب أن يكون المتقدم قادراً على تقييم المعلومات واتخاذ قرارات مستنيرة.

3. قدرة على بناء علاقات إيجابية: يجب أن يكون المتقدم قادرًا على خلق علاقات عمل قوية مع الزملاء والمرشحين.

4. مهارات استماع فعالة: يجب أن يكون المتقدم قادراً على الاستماع بفاعلية وفهم احتياجات الآخرين.

تعتبر بيئة العمل في CSI Global ديناميكية وتفاعلية، حيث تسعى الشركة إلى خلق ثقافة عمل تشجع على التعاون والابتكار. يتمتع الموظفون بفرصة العمل مع فريق محترف يتمتع بخبرة واسعة في مجالاتهم، مما يعزز من فرص التعلم والتطور المهني. تشجع CSI Global على تبادل الأفكار والآراء، مما يساهم في خلق بيئة عمل إيجابية ومشجعة.

تقدم CSI Global فرصاً متعددة للتطور والنمو المهني، حيث يتم توفير برامج تدريبية متكاملة للمساهمة في تطوير المهارات الفنية والإدارية للموظفين. يتمكن المتدربون من التعلم من خلال العمل المباشر مع الخبراء في المجال، مما يفتح أمامهم آفاقاً جديدة للتقدم في مسيرتهم المهنية. تسعى الشركة إلى دعم موظفيها في تحقيق أهدافهم المهنية من خلال توفير فرص التعليم المستمر والتطوير الذاتي، مما يساهم في تعزيز مسيرتهم المهنية ويعكس التزام الشركة بتطوير الكوادر الوطنية في المملكة.