HR Operations/Admin Senior Associate -Managed Services

تعتبر وظيفة أخصائي أول في عمليات الموارد البشرية والإدارة ضمن خدمات الإدارة في شركة PwC الشرق الأوسط فرصة مميزة للانضمام إلى فريق رائد في مجال تقديم الحلول التشغيلية. ستساهم في تطوير بيئة عمل مرنة وفعالة، مما يساعد على تعزيز القيمة المستدامة للمنظمات والأفراد في المنطقة.

المهام والمسؤوليات الرئيسية:

• دعم تقديم خدمات الموارد البشرية والإدارية بشكل متسق ومتوافق عبر دورة حياة الموظف.
• ضمان تنفيذ العمليات بدقة وامتثال للسياسات الداخلية وقوانين العمل المحلية.
• الحفاظ على تحديث الملفات والسجلات الخاصة بالموظفين ووثائق الموارد البشرية مع التركيز على التفاصيل.
• دعم الالتزام باللوائح العمالية من خلال التأكد من دقة الوثائق والملفات.
• إعداد الوثائق المتعلقة بالامتثال، والمساعدة في عمليات التدقيق، والحفاظ على سجلات منظمة وفقًا للمعايير التنظيمية.
• الرد على استفسارات الموظفين وطلبات الخدمة بسرعة، مما يضمن تقديم دعم فعال يركز على العميل.
• تقديم الإرشادات حول العمليات الأساسية للموارد البشرية وضمان سير العمل بسلاسة.

المتطلبات والمؤهلات:

• درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو الموارد البشرية أو مجال ذي صلة.
• خبرة سابقة في مجال الموارد البشرية أو الإدارة، ويفضل أن تكون في بيئة خدماتية.
• معرفة جيدة باللوائح المحلية وقوانين العمل.
• القدرة على التعامل مع البيانات والمعلومات بدقة واهتمام بالتفاصيل.
• مهارات تنظيمية قوية وقدرة على إدارة الوقت بفعالية.
• إجادة اللغة الإنجليزية تحدثًا وكتابة، والقدرة على التواصل بوضوح.
• مهارات تحليلية جيدة وقدرة على حل المشكلات.

المهارات المطلوبة:

• مهارات تواصل قوية، شفوية وكتابية.
• قدرة على العمل ضمن فريق وتحقيق الأهداف المشتركة.
• مهارات عالية في استخدام تطبيقات البرمجيات المكتبية ونظم معلومات الموارد البشرية.
• قدرة على التعامل مع ضغوط العمل وإدارة أولويات متعددة.

تعد هذه الوظيفة فرصة مثالية للمتقدمين الراغبين في تعزيز مسيرتهم المهنية في بيئة ديناميكية وداعمة.