HR Operation / Admin Manager -Managed Services

تعتبر وظيفة مدير عمليات الموارد البشرية والإدارة ضمن خدمات الإدارة في شركة PwC الشرق الأوسط فرصة مهنية فريدة، حيث ستعمل ضمن فريق من المحترفين لحل التحديات المعقدة في مجالات الأعمال. يتمحور دور مدير عمليات الموارد البشرية والإدارة حول الإشراف على عمليات خدمات الموارد البشرية، مما يضمن تقديم خدمات فعالة وكفؤة تلبي احتياجات العملاء.

المهام والمسؤوليات الرئيسية:

• الإشراف على العمليات اليومية للموارد البشرية لضمان تقديم خدمات متسقة ودقيقة ومتوافقة عبر دورة حياة الموظف، بما في ذلك إجراءات التوظيف والفصل وفقًا للقوانين المحلية.
• ضمان الالتزام بالسياسات والإجراءات والخدمات المعتمدة من قبل المنظمة، والتحقق من توافقها مع المتطلبات القانونية.
• الحفاظ على الوعي القوي بالقوانين المحلية المتعلقة بالعمل لضمان أن جميع الإجراءات المتعلقة بالتوظيف تتماشى مع اللوائح القانونية والأخلاقية.
• إدارة وصيانة سجلات الموارد البشرية وبيانات الموظفين والوثائق، بالإضافة إلى ملفات الامتثال الجاهزة للتدقيق.
• تنفيذ وصيانة السياسات التنظيمية والأنظمة والإجراءات لدعم العمليات الفعالة والامتثال للمعايير وأفضل الممارسات.
• تعزيز كفاءة العمليات الإدارية المنظمة لدعم استقرار المنظمة وفعاليتها العامة.
• العمل بشكل وثيق مع الفرق المعنية لضمان تحسين تجربة الموظفين ورفع مستوى خدماتهم.

المتطلبات والمؤهلات:

• درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، الموارد البشرية أو مجال ذي صلة.
• خبرة عملية لا تقل عن 5 سنوات في مجال الموارد البشرية، مع تركيز على الإدارة التشغيلية.
• معرفة قوية بالقوانين المحلية المتعلقة بالعمل وإجراءات الموارد البشرية.
• مهارات تنظيمية وإدارة الوقت ممتازة، مع القدرة على التعامل مع مهام متعددة بشكل فعال.
• قدرة مثبتة على القيادة وإدارة الفرق، مع مهارات تواصل قوية.

المهارات المطلوبة:

• مهارات تحليلية قوية لحل المشكلات واتخاذ القرارات.
• قدرة على العمل تحت الضغط وتلبية المواعيد النهائية.
• مهارات تواصل شفهية وكتابية ممتازة باللغتين العربية والإنجليزية.
• قدرة على بناء علاقات مهنية إيجابية مع الزملاء والعملاء.

تتطلب هذه الوظيفة شغفًا بالتفوق في تقديم خدمات الموارد البشرية، وقدرة على الابتكار في تحسين العمليات لتحقيق أهداف الشركة.