HR Manager

تُعتبر وظيفة مدير الموارد البشرية فرصة متميزة للانضمام إلى شركة مرموقة في قطاع اللوجستيات، حيث تسعى لتقديم منتجات عالية الجودة وتعزيز وجودها في السوق بشكل فعال. تقع هذه الفرصة في جدة، مكة المكرمة، وتتطلب التزامًا تامًا من المرشحين الذين يمتلكون الخبرة والشغف لتطوير بيئة عمل مثمرة.

المهام والمسؤوليات الرئيسية:

• تطوير وتنفيذ سياسات وإجراءات الموارد البشرية لدعم الأهداف التجارية.
• الإشراف على عمليات التوظيف، والانضمام، وإدارة المواهب.
• ضمان الامتثال للقوانين والأنظمة العمالية المحلية في جدة.
• إدارة علاقات الموظفين والتعامل مع أي قضايا في مكان العمل بشكل فعال.
• قيادة مبادرات إدارة الأداء وتطوير الموظفين.
• مراقبة وتقديم تقارير عن مقاييس الموارد البشرية لدفع تحسين مستمر.
• التعاون مع الإدارة العليا لتوافق استراتيجيات الموارد البشرية مع الأهداف التجارية.
• الإشراف على رواتب الموظفين وإدارة المزايا وأنظمة الموارد البشرية.

المتطلبات والمؤهلات:

• درجة علمية في الموارد البشرية، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة.
• خبرة مثبتة في قطاع السلع الاستهلاكية سريعة التداول أو اللوجستيات.
• معرفة شاملة بممارسات الموارد البشرية والقوانين العمالية المحلية.
• مهارات قيادية وتنظيمية قوية.
• قدرة على التواصل والتعاون بشكل فعال مع فرق متنوعة.
• خبرة في إدارة أنظمة وعمليات الموارد البشرية.

المهارات المطلوبة:

• مهارات تواصل قوية تتيح التفاعل الإيجابي مع الموظفين والإدارة.
• القدرة على تحليل البيانات والمقاييس لتحسين أداء الموارد البشرية.
• مهارات حل المشكلات واتخاذ القرارات بشكل فعال.
• القدرة على العمل تحت الضغط وإدارة الأولويات بفعالية.

ما نقدمه:

• راتب تنافسي يتراوح بين 270,000 و330,000 ريال سعودي سنويًا.
• حزمة مزايا شاملة وقياسية.
• فرص للعمل ضمن منظمة موثوقة في مجال اللوجستيات.
• بيئة عمل نابضة بالحياة وديناميكية في جدة.

إذا كنت مدير موارد بشرية ذو خبرة وترغب في اتخاذ الخطوة التالية في مسيرتك المهنية، ندعوك لتقديم طلبك والانضمام إلى هذا الفريق المزدهر.