HR Head - Project Site
KBR, Inc.
رابغدوام كاملقيادي6 مشاهدة
تسعى مجموعة KBR للحلول التكنولوجية المستدامة (STS) إلى تعيين مدير الموارد البشرية لموقع المشروع، وذلك لدعم عقد خدمات الصيانة العامة متعدد السنوات الذي يغطي مصانع البولي بروبلين في بترو رابغ. سيكون مدير الموارد البشرية مسؤولاً عن تطوير وتنفيذ استراتيجيات التوظيف، وتخطيط المواهب، وتعزيز التنوع، وإدارة التعويضات.
المهام والمسؤوليات الرئيسية:
- تطوير وتنفيذ خطط التعلم واستراتيجيات الاحتفاظ بالموظفين وإدارة الأداء وتخطيط القوى العاملة.
- زيادة رضا وارتباط أعضاء فريق المشروع.
- التعاون مع إدارة الموارد البشرية في KBR لتطوير سياسات فعالة للموارد البشرية تتناسب مع احتياجات المشروع.
- تخطيط وتطوير وتنفيذ استراتيجيات إدارة الموارد البشرية والتطوير، بما في ذلك:
- التوظيف والاختيار.
- السياسات والممارسات.
- الانضباط ومعالجة الشكاوى.
- المشورة المتعلقة بالعمل والظروف.
- إدارة العقود والتدريب والتطوير.
- التخطيط للخلافة وتعزيز الروح المعنوية والدافعية.
- تقييم الأداء وقضايا إدارة الجودة.
- مراقبة وقياس والإبلاغ عن قضايا الموارد البشرية والفرص وخطط التنمية والإنجازات.
- دعم تقييم استراتيجية وأداء الموارد البشرية بالتعاون مع فريق صيانة المشروع.
- تخطيط وتطوير أدوات لتقييم أداء الموظفين وتقييم الوظائف.
- توجيه وتخطيط التدريب للموظفين.
- التعاون مع رؤساء الأقسام الأخرى لفهم جميع الجوانب والاحتياجات الضرورية لتطوير الموارد البشرية.
- ضمان أن يكون جميع الرؤساء على دراية تامة بأهداف الموارد البشرية وأغراضها وإنجازاتها.
المتطلبات والمؤهلات:
- درجة البكالوريوس في إدارة الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.
- خبرة لا تقل عن 5 سنوات في مجال الموارد البشرية.
- إجادة الكتابة والقراءة باللغة الإنجليزية.
- فهم متقدم لنظام SAP.
- معرفة قوية بإدارة الموارد البشرية ومعرفة تقنية في مجالات مثل إدارة الأفراد، وتطوير المنظمات، وإدارة التغيير وتحسين العمليات.
المهارات المطلوبة:
- قدرة مثبتة على القيادة ضمن منظمات كبيرة.
- مهارة في حل المشكلات تحت الضغط مع حكم ناضج.
- القدرة على العمل بنجاح في بيئة متعددة الثقافات.
تفاصيل الوظيفة
تاريخ النشر٦ مارس ٢٠٢٦
التخصصالموارد البشرية
عن الشركة