HR & Administration Officer

نبحث عن موظف مؤهل في الموارد البشرية والإدارة للانضمام إلى فريقنا المتنامي في الرياض. سيقوم هذا الدور بدعم العمليات اليومية للموارد البشرية والإدارة، وضمان الامتثال للوائح العمل السعودية، والمساعدة في بناء عمليات موارد بشرية منظمة داخل مؤسسة سريعة التطور. المرشح المثالي يجب أن يكون منظمًا، نشطًا، ولديه رغبة في النمو في مجالات الموارد البشرية والإدارة ضمن بيئة ديناميكية.

المهام والمسؤوليات الرئيسية:

• دعم عملية التوظيف الشاملة: نشر الوظائف، فرز السير الذاتية، تنسيق المقابلات، وتسهيل عملية الانضمام للموظفين الجدد.
• إعداد عقود العمل والوثائق المتعلقة بالموارد البشرية بما يتماشى مع قوانين العمل السعودية.
• المساعدة في تسجيل الموظفين في نظام التأمينات الاجتماعية، وتنسيق بيانات الرواتب، وإدارة سجلات الموظفين.
• دعم معالجة تأشيرات العمل، الإقامة، وتصاريح العمل عبر نظام قوى ومقيم.
• الحفاظ على تحديث نظم الموارد البشرية، وملفات الموظفين، وسجلات الامتثال.
• تنسيق إدارة المكاتب، والتواصل مع الموردين، وتوفير الدعم التشغيلي اليومي.
• المساعدة في تنفيذ سياسات الموارد البشرية وضمان الامتثال للوائح العمل المحلية.

المتطلبات والمؤهلات:

• يُشجع بشدة المتقدمون السعوديون.
• الحصول على درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة.
• متاح للمتقدمين ذوي الخبرة وكذلك الخريجين الجدد.
• يفضل وجود فهم أساسي لقوانين العمل السعودية.
• إتقان اللغة العربية مع مستوى جيد في اللغة الإنجليزية.
• إتقان اللغة الصينية يعد ميزة إضافية.

المهارات المطلوبة:

• مهارات تنظيمية قوية وقدرة على التواصل الفعال.
• القدرة على التعامل مع مهام متعددة بكفاءة.
• اهتمام بتطوير عمليات الموارد البشرية وإدارة الامتثال.
• القدرة على العمل بشكل فعال في بيئة سريعة النمو ومنظمة.