مسؤول أنظمة أول HPC

نحن نبحث عن مرشح متمرس ومتحمس للعمل كمدير أنظمة HPC كبير للانضمام إلى مختبر الحوسبة الفائقة (KSL) في جامعة الملك عبدالله للعلوم والتقنية (KAUST). تعتبر هذه الوظيفة محورية في دعم البحث العلمي والتقني في المملكة العربية السعودية، حيث توفر الفرصة للعمل ضمن بيئة متقدمة تكنولوجياً تدعم مجالات متعددة مثل العلوم الحسابية والهندسة وتحليل البيانات والذكاء الاصطناعي. يتطلب هذا الدور إدارة مجموعة حوسبة فائقة تحتوي على حوالي 600 عقدة CPU وGPU، بالإضافة إلى أنظمة التخزين والشبكات المتقدمة مثل Infiniband وEthernet، مما يعزز من قدرة الباحثين على إنجاز مشاريعهم بكفاءة وفعالية.

المهام والمسؤوليات الرئيسية:

1. تقديم دعم فوري وفعال للمستخدمين عبر الهاتف، والبريد الإلكتروني، وواجهة التذاكر، مع الحفاظ على معايير عالية في خدمة العملاء.
2. تثبيت وتكوين وإدارة الأنظمة الفرعية للحوسبة الفائقة، بما في ذلك عقد الحوسبة وأنظمة التخزين عالية الأداء، بالإضافة إلى أدوات إدارة التكوين مثل Ansible وPuppet.
3. نشر وإدارة برامج إدارة الكتل، بالإضافة إلى أدوات المراقبة والخدمات الداعمة لتشغيل مجموعات الحوسبة الفائقة.
4. تثبيت وإدارة مدير أحمال العمل Slurm، وإدارة سياسات جودة الخدمة (QoS)، والحسابات، والنماذج الآلية ذات الصلة باستخدام لغات البرمجة Python وC++.
5. تطوير وصيانة النصوص الآلية باستخدام Bash وPython لتبسيط مهام إدارة النظام.
6. نشر وإدارة بيئات الحاويات (مثل Singularity/Apptainer وDocker) لدعم أحمال العمل الخاصة بالحوسبة الفائقة.
7. إجراء اختبارات أداء دورية لمكونات النظام مثل المعالج والذاكرة والشبكات، لضمان الأداء الأمثل وتحديد فرص تحسين الأداء عبر جميع الطبقات.
8. تطبيق أفضل ممارسات الأمان، بما في ذلك تعزيز العقد، وتحديث النواة، وضمان الامتثال عبر جميع الأنظمة.
9. إدارة أنظمة الملفات المتوازية مثل Lustre وGPFS وWeka أو Vast، بما في ذلك تحسين الأداء وتخطيط السعة.
10. تقديم الدعم المباشر للأنشطة البحثية في مجالات العلوم الحسابية والهندسة وتحليل البيانات والذكاء الاصطناعي من خلال التعاون مع أعضاء هيئة التدريس والباحثين والشركاء الصناعيين.
11. تطوير أدوات وبرمجيات داعمة حسب الحاجة لدعم المشاريع البحثية على أنظمة الكتل والأنظمة الفرعية.
12. تنسيق المشاريع التجريبية وتقييم التكنولوجيا من البداية إلى النهاية، والبحث في أفضل الممارسات الصناعية ودعم التحسينات النظامية.
13. التنسيق مع البائعين ومقدمي الخدمات الخارجيين للإبلاغ عن المشكلات وحلها في الوقت المناسب.
14. تطوير وصيانة الوثائق الخاصة بالمستخدمين، وإجراءات التشغيل القياسية، ومواد التدريب في الويكي الداخلي.
15. متابعة التطورات في مجال الحوسبة الفائقة من خلال التعلم المستمر، وحضور المؤتمرات الصناعية، والتعاون المهني، مع دفع مبادرات الاختبار لمعلومات الشراء المستقبلي للأجهزة.

المتطلبات والمؤهلات المطلوبة:

1. شهادة بكاليوس في علوم الحاسوب، أو الهندسة، أو أي مجال ذي صلة.
2. خبرة لا تقل عن 5 سنوات في إدارة أنظمة الحوسبة الفائقة أو الأنظمة المماثلة.
3. معرفة قوية بنظام التشغيل Linux (RHEL، Rocky Linux، أو CentOS) في بيئات كبيرة.
4. خبرة في إدارة الشبكات وأنظمة التخزين والحوسبة المتوازية.
5. معرفة عملية في لغات البرمجة مثل Python وBash وC++.
6. قدرة على العمل تحت الضغط وحل المشكلات بشكل فعال.
7. مهارات تواصل قوية، سواء كتابياً أو شفهياً، باللغتين العربية والإنجليزية.

المهارات التقنية المطلوبة:

1. خبرة متقدمة في إدارة أنظمة الحوسبة الفائقة والشبكات.
2. معرفة قوية بأدوات إدارة التكوين مثل Ansible وPuppet.
3. مهارات في إدارة أحمال العمل باستخدام Slurm.
4. قدرة على تطوير وصيانة برامج نصية آلية لتحسين العمليات.
5. خبرة في إدارة الحاويات (Docker، Singularity).
6. قدرة على إجراء اختبارات أداء وتحليلها بشكل دوري.
7. مهارات في إدارة أمان النظام والتوافق.

المهارات الشخصية والقيادية:

1. مهارات قيادية قوية وقدرة على توجيه الفرق.
2. قدرة على العمل بشكل تعاوني مع فرق متعددة التخصصات.
3. مهارات تواصل ممتازة لبناء علاقات قوية مع الأفراد والفرق.
4. قدرة على إدارة الوقت بشكل فعال وتحديد الأولويات.
5. مرونة وقدرة على التكيف مع التغيرات السريعة في بيئة العمل.

بيئة العمل وثقافة الشركة: تسعى جامعة الملك عبدالله للعلوم والتقنية (KAUST) إلى توفير بيئة عمل تشجع على الابتكار والتعاون. تتميز ثقافة الشركة بالتنوع والشمولية، حيث يعمل الموظفون معاً في بيئة ديناميكية تدعم التطور المهني والنمو الشخصي. تتيح لك الفرصة للتفاعل مع باحثين ومهنيين من مختلف المجالات، مما يعزز من تبادل الأفكار ويحفز الإبداع. كما توفر الجامعة موارد متقدمة وأدوات حديثة لدعم العمل وتحقيق الأهداف.

فرص التطور والنمو المهني: تعتبر هذه الوظيفة فرصة فريدة للانخراط في بيئة أكاديمية وبحثية رائدة، حيث يمكن للموظفين تطوير مهاراتهم التقنية والإدارية من خلال التدريب المستمر وورش العمل. تقدم KAUST برامج تدريبية متقدمة وفرصاً للمشاركة في مؤتمرات دولية، مما يسهم في تعزيز المعرفة والتواصل مع الخبراء في المجال. كما تعزز الجامعة فرص البحث والتطوير، مما يتيح للموظفين المساهمة في مشاريع رائدة وتحقيق إنجازات مهنية متميزة.