رئيس عمليات السلامة والأمن

نبذة شاملة عن الوظيفة وأهميتها في السوق السعودي

تعتبر وظيفة رئيس عمليات السلامة والأمن في شركة "سيلاء" واحدة من أكثر الأدوار الاستراتيجية أهمية في التحول الكبير الذي تشهده المملكة العربية السعودية. تسعى "سيلاء"، الشركة المملوكة لصندوق الاستثمارات العامة، إلى تقديم تجارب ترفيهية وثقافية ورياضية من الطراز العالمي تتماشى مع رؤية 2030. يتطلب هذا الدور رفيع المستوى وجود قائد قادر على تصميم وتنفيذ هياكل أمنية متكاملة لحماية الفعاليات الضخمة، مثل المعارض العالمية والألعاب الأولمبية وكؤوس العالم في كرة القدم. ستلعب هذه الوظيفة دورًا محوريًا في ضمان سلامة الحضور وتوفير بيئة آمنة ومرنة تتماشى مع أعلى المعايير العالمية، مما يسهم في تعزيز مكانة المملكة كمركز عالمي للفعاليات الكبرى.

المهام والمسؤوليات الرئيسية بالتفصيل

1. تصميم خطة الأمن الشاملة: مسؤول عن وضع استراتيجيات السلامة والأمن المتكاملة، والتي تشمل حماية الأطراف المحيطة، فحص المركبات، أتمتة التحكم في الدخول، ودمج الأمن السيبراني مع العمليات الفيزيائية.

2. هندسة سلامة الجماهير: التعاون مع المهندسين المعماريين المختصين ومخططي النقل لنمذجة ديناميات الحشود بشكل علمي، وتحديد السعات القصوى للأماكن، وتصميم مسارات الانتظار الآمنة، والحد من مخاطر الزحام أو الازدحام.

3. تأليف مفهوم العمليات (CONOPS): صياغة الأدلة الإرشادية للاستجابة الطارئة، واستمرارية العمل، وإجراءات الإخلاء الجماعي، لتغطية سيناريوهات مثل الظروف الجوية القاسية، الفشل الهيكلي، الاختراقات السيبرانية، أو التهديدات الأمنية النشطة.

4. إدارة واجهة القطاع العام: العمل كدبلوماسي أمني لشركة "سيلاء"، وبناء تحالفات تشغيلية مع وزارات المملكة، بما في ذلك وزارة الداخلية، والدفاع المدني، والشرطة، والأمن العام، وتفاصيل الحماية الخاصة للـ VVIP.

5. تنسيق الحماية الدولية وحماية الشخصيات المهمة: تنظيم حركات آمنة للغاية وبروتوكولات أمنية لرؤساء الدول، والوفود الملكية العالمية، والضيوف الدوليين، بما يتماشى مع المعايير الدبلوماسية العالمية.

6. بناء وإدارة قوة أمنية متكاملة: الإشراف على عمليات الشراء، وفحص خلفيات الأفراد، وتدريب القوة الأمنية لضمان جاهزيتها لمواجهة التحديات المختلفة.

7. تطوير استراتيجيات التواصل: بناء قنوات الاتصال الفعالة مع الجهات الحكومية المعنية لضمان تنسيق العمليات وتحسين الاستجابة للطوارئ.

8. تقييم المخاطر المستمر: إجراء تقييمات دورية للمخاطر وتحديث استراتيجيات الأمن والسلامة بناءً على التغيرات والمتغيرات المحلية والدولية.

9. تنسيق عمليات الأمن خلال الفعاليات: التأكد من تنفيذ الخطط الأمنية خلال الفعاليات الكبرى، وتوجيه الفرق الأمنية لضمان تطبيق كافة الإجراءات.

10. تقديم التقارير للمسؤولين التنفيذيين: إعداد وتقديم تقارير مفصلة عن حالة الأمن والسلامة في الفعاليات، وتحليل الأداء لتحديد مجالات التحسين.

11. تطوير علاقات دولية: تعزيز التعاون مع الهيئات الأمنية العالمية لتبادل المعرفة والخبرات بما يخص الأمن والسلامة.

12. التفاعل مع الجمهور: تطوير برامج للتواصل مع الجمهور لتعزيز الوعي الأمني وتقديم المعلومات الضرورية لضمان سلامة الجميع.

المتطلبات والمؤهلات المطلوبة

1. شهادة جامعية في مجال الأمن، أو الإدارة، أو أي مجال ذي صلة.
2. خبرة لا تقل عن 10 سنوات في إدارة العمليات الأمنية، مع سجل حافل في تنظيم الفعاليات الكبرى.
3. معرفة واسعة بأفضل الممارسات والمعايير الدولية في مجال الأمن والسلامة.
4. خبرة في العمل مع الجهات الحكومية والوزارات ذات الصلة.
5. قدرة على تقييم المخاطر وتطوير استراتيجيات فعالة للتخفيف منها.
6. مهارات قيادية وإدارية قوية، مع القدرة على إدارة فرق متعددة.
7. إجادة اللغتين العربية والإنجليزية، مع القدرة على التواصل بفعالية مع مختلف الأطراف.

المهارات التقنية المطلوبة

1. إلمام بأنظمة الأمان الحديثة، بما في ذلك تقنيات المراقبة وأمن الشبكات.
2. القدرة على استخدام أدوات التحليل والنمذجة لتقييم المخاطر.
3. معرفة في أتمتة أنظمة التحكم في الدخول.
4. مهارات استخدام الحوسبة السحابية والتقنيات الحديثة في الأمن السيبراني.
5. القدرة على تصميم وتنفيذ خطط الاستجابة للأزمات.

المهارات الشخصية والقيادية

1. مهارات تواصل فعالة وقدرة على بناء علاقات مع مختلف الجهات.
2. قدرة على التفكير الاستراتيجي واتخاذ القرارات الصائبة تحت الضغط.
3. مهارات تنظيمية قوية، مع القدرة على إدارة مشاريع متعددة في وقت واحد.
4. قدرة على العمل ضمن فريق وتحفيز الأفراد لتحقيق الأهداف المشتركة.
5. مستوى عالٍ من الالتزام بالمعايير الأخلاقية والمهنية.

بيئة العمل وثقافة الشركة

تعتبر شركة "سيلاء" بيئة عمل ديناميكية ومبتكرة، حيث تسعى إلى جذب أفضل المواهب العالمية في مجال الأمن والسلامة. تتميز ثقافة الشركة بالتعاون والتفاعل بين الفرق المختلفة، مما يعزز من تبادل المعرفة والخبرات. تؤمن "سيلاء" بأهمية الاستثمار في موظفيها، وتوفر بيئة عمل تشجع على الابتكار والإبداع، مما يسهم في تحقيق الأهداف الطموحة للمملكة.

فرص التطور والنمو المهني

تتيح شركة "سيلاء" فرصًا واسعة للتطور والنمو المهني، حيث تدعم الموظفين في تحسين مهاراتهم وتوسيع معرفتهم من خلال برامج التدريب والتطوير المستمرة. يعمل الفريق على تعزيز روح الابتكار وتقديم حلول جديدة تتماشى مع التحديات المتزايدة في مجال الأمن. كما توفر الشركة فرصًا للتقدم الوظيفي في بيئة متعددة الثقافات، مما يتيح للموظفين تطوير مسيراتهم المهنية بشكل مستدام.