Head of Protocol – Strategic Development Authority & Diplomatic Affairs

سيكون رئيس البروتوكول – إدارة التنمية الاستراتيجية والشؤون الدبلوماسية هو القائد التنفيذي الذي يتولى الإشراف على جميع جوانب إدارة البروتوكول والمبادرات الدبلوماسية الاستراتيجية داخل المنظمة. يتطلب هذا الدور محترفاً ذا خبرة واسعة في العلاقات الدولية، والبروتوكولات الدبلوماسية، والتخطيط الاستراتيجي. سيكون المرشح الناجح مسؤولاً عن إقامة وصيانة العلاقات مع أصحاب المصلحة الرئيسيين، بما في ذلك المسؤولين الحكوميين، والمنظمات الدولية، وقادة القطاع الخاص.

المهام والمسؤوليات الرئيسية:

• تطوير وتوجيه الاتجاه الاستراتيجي لجميع الأنشطة البروتوكولية والدبلوماسية بما يتماشى مع رسالة ورؤية المنظمة.
• الإشراف على تخطيط وتنفيذ الزيارات الرسمية، والاحتفالات، والفعاليات التي تشمل شخصيات بارزة وأصحاب مصلحة.
• إعداد المذكرات الدبلوماسية ومواد الاتصال الاستراتيجية لقادة المنظمة، مع ضمان وضوح الرسائل وتخصيصها.
• إقامة وتعزيز العلاقات مع المسؤولين الحكوميين، والدبلوماسيين الأجانب، وممثلي المنظمات الدولية لتعزيز التعاون والحوار المفتوح.
• تقديم الإرشادات والدعم لفريق العمل لضمان تنفيذ الأنشطة الدبلوماسية بمهنية عالية وحساسية ثقافية.
• قيادة وتوجيه الفرق متعددة التخصصات لضمان توافق جميع الأنشطة مع سمعة المنظمة وأهدافها الاستراتيجية.
• تحليل وتقييم المبادرات الدبلوماسية المتنافسة وتحديد الأولويات بناءً على الاحتياجات الاستراتيجية.
• إدارة المواقف الحساسة والتعامل معها بذكاء وحساسية.

المتطلبات والمؤهلات:

• خبرة لا تقل عن 15 عاماً في الشؤون الدبلوماسية أو العلوم السياسية أو مجال ذي صلة، مع 5 سنوات على الأقل في دور قيادي رفيع.
• خبرة مثبتة في تطوير وتنفيذ الخطط الاستراتيجية في بيئات دولية معقدة.
• القدرة على قيادة وإدارة فرق متنوعة، وتعزيز ثقافة شاملة تشجع على التعاون والابتكار.
• معرفة عميقة بالقانون الدولي، والمعاهدات، والبروتوكولات الدبلوماسية، مع خبرة عملية في التعامل مع المنظمات الحكومية وغير الحكومية.
• شبكة قوية من الاتصالات في الدوائر الدبلوماسية، والمنظمات الدولية، والوكالات الحكومية.

المهارات المطلوبة:

• مهارات استثنائية في الاتصال، بما في ذلك القدرة على التحدث أمام الجمهور، والتفاوض، والتواصل عبر الثقافات.
• قدرات تحليلية وتفكير نقدي قوية، مع القدرة على تقييم الأولويات والمبادرات الدبلوماسية المتنافسة.
• خبرة في إدارة الأزمات واستراتيجيات حل النزاعات في السياقات الدبلوماسية.
• القدرة على التمثيل الفعال للمنظمة في الاجتماعات الرسمية وغير الرسمية، بما في ذلك الاجتماعات التفاوضية رفيعة المستوى.