Head of KSA Securities Services - FAB Capital

تعتبر وظيفة رئيس خدمات الأوراق المالية في FAB Capital من المناصب الحيوية في السوق السعودي، حيث تتطلب قيادة استراتيجية شاملة وفعالة في مجال خدمات الأوراق المالية. يشغل هذا الدور شخص ذو خبرة واسعة وقدرة على توجيه الفريق وتحقيق الأهداف المالية والمهنية. في ظل التحولات الاقتصادية السريعة التي تشهدها المملكة، يوفر هذا المنصب فرصة للمساهمة الفعالة في تطوير السوق المالي وتعزيز قدرة البنك على تقديم خدمات مبتكرة تلبي احتياجات العملاء. بفضل الخبرة العميقة في هذا المجال، سيكون لرئيس خدمات الأوراق المالية دور بارز في تعزيز العلاقات مع العملاء المؤسسيين وتوسيع قاعدة العملاء المحتملين، مما يسهم في زيادة الإيرادات وتحقيق أهداف البنك الاستراتيجية.

المهام والمسؤوليات الرئيسية

1. تطوير وتنفيذ الاستراتيجيات: بالتعاون مع الرئيس التنفيذي لـ FAB Capital ورئيس قسم التمويل المؤسسي، يتم وضع توجيهات استراتيجية تشمل أسواق رأس المال، الاستشارات المؤسسية، والأسواق المالية. يتطلب ذلك تنسيق الجهود لتحقيق رؤية البنك وأهدافه.

2. إدارة العلاقات مع العملاء: الحفاظ على علاقات قوية مع العملاء الحاليين وتوسيع شبكة العملاء الجدد من خلال تحديد الفرص المناسبة لدى المؤسسات الكبرى.

3. تصميم وتنفيذ استراتيجيات العمل: إعداد خطط عمل شاملة تتماشى مع استراتيجية FAB Capital، بما في ذلك تحديد احتياجات المنتجات وتوظيف الكفاءات اللازمة.

4. تطوير استراتيجيات خدمات الأوراق المالية: وضع خطة شاملة لخدمات الأوراق المالية بما في ذلك إدارة الاستثمار، خدمات التمويل، وإيجاد حلول متكاملة لإدارة الصناديق.

5. تحليل وتقديم الحلول: تقييم احتياجات العملاء وتقديم توصيات فعالة بشأن الحلول الشاملة لإدارة الصناديق، مما يسهم في تعزيز قيمة الخدمات المقدمة.

6. إعداد الأهداف الشاملة: تحديد أهداف الأداء والنمو ومراقبة تقدم الأداء لضمان تحقيق الأهداف المرجوة.

7. توظيف وتدريب الموظفين: جذب وتوظيف الكفاءات المناسبة وتقديم التدريب والتوجيه اللازمين لتحفيز الأداء الأعلى.

8. تطوير العلاقات الاستراتيجية: بناء علاقات قوية مع صناع القرار في المؤسسات الكبرى لتعزيز التعاون والنمو في الأعمال.

9. الإشراف على الخدمة التشغيلية: ضمان تقديم خدمات تتماشى مع توقعات العملاء من خلال تحسين العمليات الداخلية.

10. استعراض العروض التجارية: الإشراف على إعداد العروض التجارية والمواد التقديمية لضمان توافقها مع أهداف العملاء.

11. تطبيق ممارسات السوق والامتثال: ضمان توافق العمليات مع الممارسات العالمية واللوائح الدولية.

12. تنفيذ استراتيجيات التسويق: تطوير وتنفيذ استراتيجيات تسويقية تتماشى مع خطة العمل الاستراتيجية ونموذج التغطية للبنك.

المتطلبات والمؤهلات المطلوبة

1. الشهادة الجامعية: درجة علمية في تخصص ذي صلة، مثل المالية أو الاقتصاد أو إدارة الأعمال.

2. الخبرة العملية: خبرة لا تقل عن 15 عامًا في دور مشابه، في مؤسسة مالية متعددة الأوجه.

3. فهم السوق: معرفة عميقة بخدمات الأوراق المالية والأسواق المالية في المملكة العربية السعودية.

4. القدرة على التحليل: مهارات تحليلية قوية مع القدرة على تقييم البيانات المالية وتقديم توصيات مبنية على التحليل.

5. خبرة في إدارة الفرق: تجربة مثبتة في قيادة وتطوير الفرق وتحقيق أداء عالٍ.

6. الإلمام باللوائح: معرفة شاملة باللوائح المحلية والدولية المتعلقة بخدمات الأوراق المالية.

7. التواصل الفعال: مهارات تواصل قوية باللغتين العربية والإنجليزية، سواء كتابة أو محادثة.

المهارات التقنية المطلوبة

1. التحليل المالي: القدرة على إجراء تحليل مالي متقدم لفهم الاتجاهات والفرص في السوق.

2. إدارة المشاريع: مهارات تنظيمية عالية وقدرة على إدارة مشاريع متعددة في وقت واحد.

3. البرامج المالية: إتقان استخدام البرمجيات المالية والنماذج الاقتصادية.

4. تكنولوجيا المعلومات: فهم جيد لتقنيات المعلومات المستخدمة في خدمات الأوراق المالية وإدارة البيانات.

5. التخطيط الاستراتيجي: مهارات في وضع استراتيجيات طويلة الأمد تتماشى مع رؤية البنك.

المهارات الشخصية والقيادية

1. القيادة: القدرة على القيادة الفعالة وتحفيز الفرق لتحقيق الأهداف المشتركة.

2. التفاوض: مهارات تفاوض قوية للتعامل مع العملاء والشركاء بشكل فعال.

3. التفكير الاستراتيجي: القدرة على رؤية الصورة الكبيرة وتحديد الفرص المستقبلية.

4. اتخاذ القرار: القدرة على اتخاذ قرارات سريعة ومستنيرة بناءً على تحليل البيانات والمعلومات المتاحة.

بيئة العمل وثقافة الشركة

تتمتع FAB Capital ببيئة عمل ديناميكية تشجع على الابتكار والتعاون. تسعى الشركة إلى خلق ثقافة عمل تعزز من مشاركة الموظفين وتقديرهم، مما يساهم في دعم النمو المهني والشخصي. يتم تشجيع جميع الموظفين على تبادل الأفكار والمقترحات، مما يعزز من روح الفريق والتعاون بين الأقسام المختلفة. كما أن الشركة تلتزم بتوفير بيئة عمل متنوعة وشاملة، تعكس قيم المجتمع السعودي وتساهم في تحقيق التنمية المستدامة.

فرص التطور والنمو المهني

تقدم FAB Capital فرصاً كبيرة للتطور والنمو المهني، حيث يتم دعم الموظفين من خلال برامج تدريبية مخصصة للتطوير المهني والشخصي. يتيح العمل في بيئة ديناميكية ومتطورة للموظفين فرصة اكتساب مهارات جديدة والتفاعل مع قادة الصناعة. كما تتيح الشركة فرص التقدم الوظيفي من خلال التقييم المستمر للأداء وتقديم المكافآت للموظفين المتميزين. تعتبر FAB Capital وجهة مثالية للمهنيين الذين يسعون إلى استثمار مهاراتهم وتوسيع آفاقهم في مجال خدمات الأوراق المالية.