رئيس قسم هيكلة التمويل الإسلامي والمنتجات المتوافقة مع الشريعة الإسلامية

تُعتبر وظيفة "رئيس قسم هيكلة التمويل الإسلامي والمنتجات المتوافقة مع الشريعة" من المناصب القيادية الحيوية التي تساهم في تعزيز دور المؤسسة في السوق السعودي. تتميز هذه الوظيفة بتوجيه الاستراتيجيات والتطوير والتنفيذ للمنتجات المالية المتوافقة مع الشريعة، ما يعكس الالتزام العميق بالقيم الإسلامية والاحتياجات المالية للمجتمع. ويُعتبر هذا الدور محوريًا في ظل النمو المتزايد للتمويل الإسلامي في المملكة، حيث يسعى القطاع المالي إلى تقديم حلول مبتكرة تلبي تطلعات العملاء وتحقق التوازن بين العوائد المالية والامتثال لأحكام الشريعة.

المهام والمسؤوليات الرئيسية:

1. قيادة الرؤية الاستراتيجية وتنفيذ مجموعة المنتجات المالية الإسلامية: التأكد من توافق الأهداف الاستراتيجية للمؤسسة مع المبادئ الشرعية من خلال تطوير وتنفيذ خطط عمل شاملة.

2. إدارة تطوير وتصميم المنتجات المالية المتوافقة مع الشريعة: الإشراف على عملية ابتكار وإطلاق منتجات جديدة تتماشى مع احتياجات السوق والمبادئ الإسلامية، بما يضمن التفوق التنافسي.

3. التعاون مع الفرق متعددة التخصصات: التنسيق مع الأقسام القانونية، والتوافق، والتسويق، والعمليات لضمان تنفيذ فعّال للمنتجات وإدارتها بشكل مستدام.

4. إجراء أبحاث سوقية شاملة: تحليل الاتجاهات الناشئة في مجال التمويل الإسلامي، واستخدام هذه المعلومات لتعزيز محفظة المنتجات وتلبية توقعات العملاء.

5. بناء علاقات قوية مع الجهات الخارجية: التواصل مع الهيئات التنظيمية والجمعيات الصناعية لضمان التوافق مع المتطلبات القانونية وتعزيز سمعة المؤسسة في السوق.

6. إدارة المخاطر والتوافق: تطوير استراتيجيات لإدارة المخاطر واتباع لوائح الامتثال ذات الصلة بالمنتجات المالية الإسلامية، وتطبيق استراتيجيات فعالة للتخفيف من المخاطر.

7. تحليل السوق والمنافسة: دراسة وتحليل وضع المنتجات المالية الإسلامية في السوق، مع القدرة على تفسير البيانات الكمية لدعم اتخاذ القرارات الاستراتيجية.

8. إدارة وتنمية علاقات أصحاب المصلحة: التواصل الفعّال مع أعضاء مجلس الإدارة، والعملاء، والسلطات التنظيمية لشرح المفاهيم المالية المعقدة وتوضيح الفوائد.

9. تطوير الفرق عالية الأداء: تحفيز وتوجيه الفرق العاملة، وتعزيز ثقافة الابتكار والتعاون داخل المؤسسة.

10. التكيف مع التغيرات السريعة: القدرة على الاستجابة للتغيرات في ظروف السوق والبيئات التنظيمية لضمان استمرار المؤسسة في الريادة في قطاع التمويل الإسلامي.

المتطلبات والمؤهلات المطلوبة:

1. خبرة لا تقل عن 15 عامًا في مجال التمويل الإسلامي، مع 7 سنوات على الأقل في دور إداري رفيع يركز على هيكلة وتطوير المنتجات.

2. معرفة موسعة بأحكام الشريعة الإسلامية وتطبيقاتها في المنتجات المالية، مدعومة بمؤهلات أو شهادات رسمية في التمويل الإسلامي.

3. سجل حافل في تطوير وتنفيذ المبادرات الاستراتيجية التي تعزز نمو المنتجات المالية الإسلامية، مع نجاح ملموس في تحسين محفظة المنتجات.

4. فهم قوي لإدارة المخاطر والامتثال للقوانين واللوائح المتعلقة بالمنتجات المالية الإسلامية، مع خبرة في تنفيذ استراتيجيات التخفيف من المخاطر.

5. خبرة في تحليل السوق وتحديد المواقع التنافسية لمنتجات التمويل الإسلامي، مع القدرة على تفسير البيانات الكمية لدعم القرارات الاستراتيجية.

6. خبرة مثبتة في إدارة العلاقات مع أصحاب المصلحة، والقدرة على التواصل الفاعل مع جمهور متنوع، بما في ذلك أعضاء الإدارة العليا والجهات التنظيمية.

7. قدرات قيادية متميزة، تشمل القدرة على إلهام وتطوير فرق عالية الأداء، وتعزيز ثقافة الابتكار والتعاون.

المهارات التقنية المطلوبة:

1. معرفة عميقة بمبادئ التمويل الإسلامي وأدواته المالية.

2. مهارات تحليل البيانات واستخدام أدوات التحليل لتطوير استراتيجيات فعّالة.

3. إتقان استخدام برامج إدارة المشاريع وأدوات التخطيط الاستراتيجي.

4. خبرة في استخدام نظم إدارة المعلومات المتعلقة بالتمويل والمخاطر.

5. قدرة على إعداد تقارير وتحليلات مالية دقيقة تدعم اتخاذ القرارات.

المهارات الشخصية والقيادية:

1. مهارات تواصل متقدمة، مع القدرة على نقل الأفكار المعقدة بوضوح وفعالية.

2. مهارات قيادية استثنائية تتمثل في القدرة على تحفيز الفرق والعمل الجماعي.

3. قدرة على التفكير الاستراتيجي واتخاذ قرارات مستنيرة في ظل الضغوط.

4. مهارات في إدارة الوقت وتنظيم الأولويات بشكل فعّال.

5. التكيف مع البيئات المتغيرة والقدرة على الاستجابة للتحديات الجديدة.

بيئة العمل وثقافة الشركة:

تتميز بيئة العمل في المؤسسة بجو من التعاون والابتكار، حيث يُشجع الموظفون على تبادل الأفكار واستكشاف حلول جديدة. تسعى المؤسسة إلى خلق ثقافة شاملة تقدر التنوع وتعزز من تطوير مهارات الأفراد. كما توفر بيئة عمل محفزة تدعم التوازن بين الحياة العملية والشخصية، مما يساهم في تعزيز الإنتاجية والرضا الوظيفي.

فرص التطور والنمو المهني:

تُتيح هذه الوظيفة فرصاً متميزة للتطور والنمو المهني، حيث يمكن للموظفين الوصول إلى تدريبات متقدمة وورش عمل متخصصة. كما تشجع المؤسسة على توفير مسارات مهنية واضحة، مما يتيح للموظفين تطوير مهاراتهم وقدراتهم القيادية. من خلال العمل في بيئة ديناميكية، يمكن للموظفين توسيع شبكة علاقاتهم والتفاعل مع أبرز الخبراء في مجال التمويل الإسلامي، مما يدعم مسيرتهم المهنية بشكل كبير.