Head of Human Resources - Holding Group
Talent at
الرياضدوام كاملقيادي12 مشاهدة
يبحث عميلنا السري عن مدير الموارد البشرية في الرياض لقيادة وتنفيذ برامج الموارد البشرية الشاملة عبر هيكل مجموعة متعددة الشركات. سيكون دورك محوريًا في تحويل الاستراتيجية العامة للمجموعة إلى سياسات قابلة للتوسع ومعايير متسقة ونتائج قابلة للقياس فيما يتعلق بالموظفين، مع ضمان تطبيق قوي للحوكمة والامتثال وتجربة الموظف عبر الشركات التابعة.
المهام والمسؤوليات الرئيسية:
- بناء خريطة طريق سنوية للموارد البشرية وتصميم وصيانة إطار حوكمة الموارد البشرية (تسلسل السياسات، الموافقات، الاستثناءات، التحكم في الوثائق).
- إدارة حوكمة التوظيف (تقنيات التوظيف، تحديد الأدوار، معايير الاختيار، بطاقات العلامات، ضوابط العروض) لتحسين الجودة والسرعة من خلال المقابلات المنهجية ومعايير الخدمة المقدمة من الموردين.
- قيادة دورة الأداء (الأهداف، المراجعات، المعايرة، الوثائق) وإجراء مراجعات للمواهب وتخطيط التعاقب، مع توحيد الترقية والتنقل الداخلي.
- بناء إطار تعلم جماعي وتقويم سنوي، وإجراء تحليل لاحتياجات التدريب، وإدارة مزودي التدريب، وتتبع الانتهاء والفعالية.
- دعم حوكمة التعويضات (مدخلات مستوى الوظيفة، فحوصات المساواة، الاستثناءات المنضبطة) والتنسيق مع الموردين والشؤون المالية بشأن المزايا.
- وضع معايير إدارة علاقات الموظفين (إدارة الحالات من الاستقبال إلى التحقيق، الوثائق، النتائج، التصعيد) وإدارة الشكاوى والنزاعات مع دعم المبادرات المعنية بالمشاركة.
- تحقيق التميز التشغيلي للموارد البشرية (إدارة دورة الحياة، ملفات الموظفين، النماذج، معايير الخدمة) والتنسيق مع الشؤون المالية بشأن مدخلات الرواتب.
- الحفاظ على جاهزية الامتثال الداخلية وإجراء تدقيقات دورية لتحديد وتقليل مخاطر الموظفين.
المتطلبات والمؤهلات:
- درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو الموارد البشرية أو مجال ذي صلة؛ ويفضل أن يكون لديك درجة دراسات عليا.
- خبرة لا تقل عن 10 سنوات في مجال الموارد البشرية، مع خبرة سابقة في أدوار قيادية.
- معرفة قوية بأفضل ممارسات الموارد البشرية والامتثال.
- خبرة في إدارة الموارد البشرية عبر هيكل مجموعات متعددة الشركات.
المهارات المطلوبة:
- مهارات قيادية قوية وقدرة على التأثير على الآخرين.
- مهارات تحليلية ممتازة وقدرة على اتخاذ القرارات المدروسة.
- مهارات تواصل شفهية وكتابية فعالة.
- قدرة على العمل تحت الضغط وإدارة الأولويات المتعددة بكفاءة.
وظائف مشابهة
تفاصيل الوظيفة
تاريخ النشر١٢ فبراير ٢٠٢٦
التخصصالموارد البشرية
عن الشركة