Head of Human Resources

نبحث عن قائد متميز لقسم الموارد البشرية في شركة رائدة في تقديم حلول التصنيع والتركيب لقطاع البناء في المملكة العربية السعودية. هذه الفرصة تتطلب خبرة عميقة في إدارة عمليات الموارد البشرية على مستوى المجموعة، حيث يقع على عاتق شاغل المنصب مسؤولية توحيد المعايير والإشراف على العمليات عبر عدة فروع.

تتضمن المهام والمسؤوليات الرئيسية ما يلي:

• قيادة وتوحيد عمليات الموارد البشرية عبر المجموعة.
• الإشراف على عمليات الرواتب الشهرية والتأكد من دقتها وامتثالها للمعايير المطلوبة.
• ضمان التوافق الكامل مع قوانين العمل السعودية واللوائح المعمول بها.
• إدارة المنصات الحكومية ذات الصلة مثل قوى، التأمينات الاجتماعية، وغيرها.
• معالجة قضايا علاقات العمل والإجراءات التأديبية.
• تطوير سياسات وعمليات الموارد البشرية بما يتماشى مع المعايير الداخلية.
• التنسيق مع الإدارات المالية والقانونية والتدقيق الداخلي.
• دعم عمليات التفتيش العمالية والمراجعات التنظيمية.

المتطلبات والمؤهلات تشمل:

• خبرة تتراوح بين 8 إلى 12 سنة في إدارة عمليات الموارد البشرية.
• أن يكون المتقدم سعودي الجنسية.
• خلفية قوية في إدارة الرواتب تتناسب مع أعداد كبيرة من الموظفين.
• معرفة شاملة بقوانين العمل السعودية والمنصات الحكومية ذات الصلة.
• يفضل وجود خبرة في بيئات التصنيع أو الشركات متعددة الكيانات.
• سجل حافل في إدارة علاقات الموظفين والامتثال.
• القدرة على العمل بintegrity عالية والاهتمام بالتفاصيل.

أما المهارات المطلوبة فتشمل:

• مهارات قيادية مثبتة في إدارة فرق عمليات الموارد البشرية.
• قدرة على التحكم التشغيلي وتطبيق السياسات بشكل فعّال.
• معرفة عميقة بقوانين العمل والتنظيمات الحكومية.
• مهارات اتصال قوية وقدرة على بناء علاقات مهنية فعالة.

تتيح هذه الوظيفة فرصة فريدة للانضمام إلى مجموعة صناعية رائدة، مع مزايا تنافسية تشمل راتب شهري يتراوح بين 50,000 و60,000 ريال سعودي، وحوافز تعتمد على الأداء، وتغطية طبية عائلية، وإجازة سنوية وفقًا للسياسات الخاصة بالوظائف العليا.